职业技能鉴定工作中存在的问题及对策

目前,职业技能鉴定工作存在一些亟待解决的问题,包括鉴定工作技术基础建设滞后,质量唯体系和监督机制不健全和不完善等,鉴于此,有必要采取进一步健全与完善职业技能鉴定制度,建立激励机制、推行就业准入,加大宣传力度、加强题库建设、深化考评员管理、强化质量意识、保证质量标准等对策。     

职业技能鉴定与企业用人制度的改革

职业技能鉴定是我国人力资源开发与管理的一项基础工作。它的基本任务是依据国家《劳动法》、《职业技能标准》和《职业技能鉴定规范》，由职业技能鉴定站，组织考评员与考务员，通过技能鉴定手段，对劳动者的职业技能水平进行客观评价。作为国有大型企业的职业技能鉴定站如何在开展职业技能鉴定的同时更好地推动企业培训工作与用人制度的改革，则需要我们在工作中不断地进行研究和探讨。本文仅结合北满特殊钢有限责任公司（以下简称公司）工作实践，谈谈这方面的认识和体会。     

关于粮油保管员职业技能鉴定中若干问题的探讨

本文根据粮油保管工作的特性,针对如何提高粮油保管员职业技能鉴定质量,提出了几点建议。     

煤炭企业职业技能鉴定的质量管理

煤炭企业经济增长势头强劲,新技术、新工艺、新设备不断推广使用,对技术工人和高技能人才的需求大大增加。煤炭企业要发展,关键在人才,尤其是要解决中高级技术工人严重短缺的难题。要有效解决这一问题,就必须进步优化生产技术骨干和技术工人的成长环境,为适应企业的深化改革,建立新型劳动体制,完善企业内部劳动力市场,全面推进职业技能鉴定工作的开展,为适应企业的深化改革,建立新型劳动体制。完善企业内部劳动力市场,全面推进职业技能鉴定工作的开展,促进职业技能鉴定工作的制度化、规范化、标准化,促进职业技能开发,提高劳动生产率,进而提高经济效益。     

管道施工行业职业技能鉴定的思考与对策

管道施工行业职业技能鉴定对提高员工队伍素质、推动企业生产经营起着至关重要的作用.本文从管道施工行业职业技能鉴定的基本现状出发,剖析鉴定工作中存在的问题与不足,并提出了相应的对策.     

提高企业职业技能鉴定质量的对策与途径

质量是职业技能鉴定工作的生命线.提高职业技能鉴定质量,促进企业技能人才队伍建设,必须从完善制度、强化过程控制、落实考前培训、完善软硬件建设和提高职业技能鉴定管理人员素质等方面着手.     

管道施工行业职业技能鉴定的思考与对策

管道施工行业职业技能鉴定对提高员工队伍素质、推动企业生产经营起着至关重要的作用。本文从管道施工行业职业技能鉴定的基本现状出发,剖析鉴定工作中存在的问题与不足,并提出了相应的对策。     

试析职业技能鉴定与高职教育的有效衔接

职业技能鉴定,作为一项重要的考核评定项目,在我国专业人才技能鉴定方面,起到了非常重要的作用.面对当前社会及市场经济对专业性综合人才的需要不断扩大的背景,职业技能鉴定与高职教育衔接是一种必然趋势.因此,本文就从职业技能鉴定概述方面入手,对当前我国高职教育存在的一些问题进行了阐释,并就其与职业技能鉴定有效衔接的意义和措施进行了分析探讨,以期能为新时期的职业技能鉴定与高职教育有效衔接提供一定的参考.     

“职业技能鉴定”模式培养人才的实践与研究

培养同当前经济建设要求相适应的高素质的劳动者,是建立现代企业制度,实现经济持续、稳定、快速发展的重要基础。企业间的竞争,归根结底是技术的竞争,人才的竞争。是否拥有一支力量雄厚的技术工人队伍是企业实力的重要标志。职业技能鉴定基于职业技能水平的考核,由考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力作出客观的测量和评价,进而为企业打造高素质的员工队伍。     

职业技能鉴定是煤炭企业劳动管理的基础

文章介绍了国家推行的职业技能鉴定制度及其在煤炭企业的发展情况。阐述了职业技能鉴定活动是煤炭企业工资分配、劳动组织配备、实现减人提效和高产高效矿井建设以及促进煤炭技能人才素质提升等劳动管理的基础工作。     

职业道德面对职业资格考证和职业技能鉴定的拷问

职业道德应是我国职业技能鉴定中的应有内容,但职业道德的养成是不可能仅仅通过考核就形成了的,这就导致职业道德鉴定处在＂考＂还是＂不考＂的两难境地。目前,在职业技能鉴定中注重职业道德提上了议事日程,探究在职业技能鉴定过程中的注重职业道德的应对措施成为高职教育的一个重要内容。     

深圳市职业技能鉴定工作特色和发展思考

深圳职业技能鉴定工作依照“法制化、社会化、规范化”的发展指导思想，坚持以市场为主导，以质量为核心，以树品牌为目标的发展方针，不断开拓创新，形成了劳动保障部门综合管理，指导中心统筹负责，社会各界积极参与的运行体系，已基本建成覆盖全市的职业技能鉴定网络，全市鉴定项目覆盖三大产业20多个行业204个职业（工种），年鉴定量达到10万人次。     

简述职业技能鉴定在高职学历教育中的渗透

本文阐述了职业技能鉴定在高职教育实践教学中渗透的必要性:有利于实践教学改革的深入,有利于学生就业质量的提高,有利于校企合作的展开,有利于"双师型"教师队伍的建设;分析了在高职实践教学中渗透职业技能鉴定的措施并提出了实施职业技能鉴定与高职教育有效渗透应注意的问题.     

化工企业中设备的预防性检修

在现代化的石油化工生产中,所有产品的产出都离不开各种各样的化工设备,而在企业的装置中这些化工设备又主要分为两大类,一类就是化工机械,也就是我们日常工作中将其称为转动设备（例如：泵、氨压机等）;另一类就是化工设备,我们称其为静设备（例如：塔、罐等）。人们正是通过对这些化工设备操控才完成了一系列的生产过程。这两类设备的管理是我们日常生产管理中重要的一项工作,     

我国已建41个农机行业职业技能鉴定站

9月19日，农业部农业机械化管理司和人事劳动司在江苏省常州市共同举办“2008农机行业职业技能开发论坛”，总结交流了十年来农机职业技能工作取得的成效和经验，为农机职业技能开发工作树立了航标。     

我国化工企业收购兼并中存在的问题与对策

企业并购是企业资本运作的一种方式,在目前管理体制下通过何种手段,如何推动企业并购的健康发展,是当前理论研究和实际工作中必须解决的一项重要任务。本文试图结合化工企业的实际,在理论和实践结合的基础上,就化工企业并购的现状与问题进行深入的探讨,并针对有待解决的主要问题与难点提出有关对策与改进措施。     

做好职业技能鉴定工作提升非运输业职工技能水平

本文以哈局非运输业为例,对目前铁路职工队伍现状进行分析,并就如何搞好职业技能鉴定工作,提升铁路职工技能水平,提高职工队伍整体素质。谈些认识和改进设想。     

入世与化工企业的发展策略

加入世贸组织后,我国的化工企业将面对国外企业强大的竞争压力。本文初步探讨了入世后化工企业的困境,并提出了对于企业长期稳定发展的几点建议。 一、入世后的困境 根据乌拉圭回合部分国家达成的《化工产品协调关税协议》(CTHA),对于化学原料,中间体和制品要分别实行零和5.5％,6％的关税。总体来讲,到2008年,我国化工产品的平均关税将从现行税率10.57％降到7％。关税的减让将直接导致进口产品价格降低,进而冲击我国化工企业的市场份额。     

炼油化工企业发展中业务与计划预算深入融合的应用

今年是十四五规划的开局之年,面对新形势新环境,如何以企业十四五规划为指引,通过计划预算和业务紧密结合,以全流程管理为基础,强化过程控制,将计划预算管理嵌入业务过程,通过两者深度融合,可以提升公司管理水平,防范财务风险,创造企业效益,为公司高质量发展保驾护航.