健全工会议事会制度 促进多经企业健康发展

文章分析了多经企业面临的内、外部困难,从工会工作的角度阐述了如何发挥工会作用,提高多经企业职工主人翁的地位。积极参与民主管理,强化技能培训力度,扎实做好多经企业工会工作,为创建和谐企业,实现多经企业又好又快发展提供有效的组织保障。     

增强工会凝聚力 促进企业稳定发展

如何将工会工作与企业发展链接紧密,服务于企业、为企业排忧解难,促进企业的和谐发展已成为新时期下工会工作的新课题。作为独山子石化企业的心脏,独山子热电厂担负着独山子千万吨炼油百万吨乙烯工程及其它工业用电、用汽和独山子居民生活用电任务,是独山子炼化生产最主要的动力来源,实现安全平稳生产已成为热电厂各项工作的重中之重。因此,热电厂工会将充分动员职     

健全登记机制促进外商投资企业健康发展

近年来，山东省德州市工商局认真贯彻“积极、合理、有效利用外资”的方针，按照“登记抓规范、监管促到位、队伍强素质、服务上水平”的工作思路，创新外商投资企业登记管理，优化外商投资环境，通过建立健全“五个机制”，促进了外商投资企业的快速、健康发展。     

促进企业发展 工会大有可为

<正>作为企业工会,担负的责任是促进企业发展、维护职工权益。而职工是企业发展的第一要素。为此,工会要从培养高素质职工入手,积极为职工搭建展示能力、实现抱负的舞台,采取多项措施,激发职工高昂的劳动热情和无限的创造潜能。只有职工的主题地位得到充分体现,主体作用得到充分发挥,才能为企业发展提供持续动力。     

健全内部控制制度促进医院健康发展

内部会计控制制度是医院现代化管理的重要组成部分,是为保证医院实现经营目标、提高会计信息质量、保护国家财产物资的安全与完整、确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序规范的总称。     

企业工会如何推进“依靠”方针的落实

全心全意依靠工人阶级,是我们党的根本政治原则和一贯指导思想。工会是党领导下的工人阶级的群众组织,是职工群众合法权益的代表和维护,是党联系群众的桥梁和纽带。在企业深化改革,建立现代企业制度的过程中,推进全心全意依靠工人阶级方针的全面落实,引导好、保护好、发挥好广大职工的积极性,是工会义不容辞的责任。     

新时代企业工会的工作创新

新时代对企业工会工作的要求越来越高,工会承担着重要的任务,对于一些人力资源相对密集的企业而言,工会工作尤为格外重要,这应该引起相关工作人员的高度重视。本文以新时代企业工会工作为研究对象,首先分析了当前工会工作存在的主要问题和不足,然后又具体探讨了如何进行工会工作的创新优化。     

企业工会工人有话要说

随着企业改制的逐步深入 ,以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的经济格局已基本形成。但在一些改制后的企业、新成立的企业之中 ,有些工会有没有为工人作主 ,这是一个值得深思的问题。职工发问 :工会主席你姓啥工会是职工群众自己的组织 ,是职工利益的代表者和维护者。工会主席是经工会会员代表大会、工会委员会民主选举产生的。但是 ,有些地方置《工会法》于不顾 ,工会主席的产生也不经职工选举 ,由企业负责人或上一级组织说了算 ,工会的产生步入误区 ,工会主席不姓“工” ,出现了“老板化”、“干部化”、“虚拟化”的倾向。私营企业…     

石油企业工会如何服务职工

在新时代背景下,石油企业职工的需求也越来越多元化,呈现出多层次性的特点。因此,石油企业工会应当认真分析当前面临的新形势,积极创新优化服务模式,不断提升服务企业职工的能力。本文就石油企业工会如何有效服务广大职工展开深入分析与探究,提出了一些针对性的措施,以供参考。     

加强企业工会宣传教育工作的探索

当前企业职工队伍的劳动方式、内部结构、价值观念都呈现出了许多新的特点.因此,工会组织要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,认真履行教育职能,把坚定职工的理想信念,增强工作责任感作为工会宣传教育重点突出出来,通过策划主题鲜明、活力创新、富有时代张力的宣传教育工作,推动企业思想文化建设与企业的和谐发展.     

浅析企业工会的文化建设

工会作为企业的重要组成部分,应在企业文化建设中充分发挥自己的能动作用.本文从工会在企业文化建设中的地位,坚持以人为本,突出以文“化”人之重点,打造企业文化纲领等几个方面进行阐述,提出工会建设企业文化要在履行四项职能和加强自身建设中提升文化含量.     

浅谈当前形势下工会创新问题思考

创新是一个民族进步的不竭动力。胡锦涛总书记在中国工会十五大发表重要讲话时强调:"我国改革开放30年的一条重要经验,就是坚持实践基础上的理论创新推动其他多方面创新,不断推动思想新解放,社会生产力新发展。"在充分认识解放思想的重要性和紧迫性,坚持以解放思想为先导,以改革创新为动力,用科学发展观指导解放思想,用解放思想推动科学发展,自觉地将思想认识从不适应、不符合科学发展观要求的观念、做法和体制的束缚中解放出来,自觉改革那些不适应实践发展和时代要求的体制机制,较好地推进了工会理论、体制的实践和创新,使我们企业的工会工作始终保持着旺盛的生机和活力。     

当前形势下我国工会创新问题探讨

创新是一个民族进步的不竭动力。胡锦涛总书记在中国工会十五大发表重要讲话时强调:"我国改革开放30年的一条重要经验,就是坚持实践基础上的理论创新推动其他多方面创新,不断推动思想新解放,社会生产力新发展。"在充分认识解放思想的重要性和紧迫性,坚持以解放思想为先导,以改革创新为动力,用科学发展观指导解放思想,用解放思想推动科学发展,自觉地将思想认识从不适应、不符合科学发展观要求的观念、做法和体制的束缚中解放出来,自觉改革那些不适应实践发展和时代要求的体制机制,较好地推进了工会理论、体制的实践和创新,使我们企业的工会工作始终保持着旺盛的生机和活力。     

试论如何构建和谐企业党建和工会建设

企业发展带动整个国家的经济发展,企业内部的和谐与否也严重影响企业的健康运行,和谐企业有利于充分调动职工的工作热情,投入全部精力和满腔热血来体现自己的价值,处理好企业与当地政府、企业与职工群体的关系.本文针对和谐企业党建和工会建设两方面进行了深入剖析,望专家指导.     

工会在企业和谐、稳健发展中的积极作用--“广州友谊”的企业文化建设

本文以广州友谊集团股份有限公司为具体案例进行分析,从工会工作的角度出发,研究其企业文化建设的成果,总结出工会在企业文化建设中要进一步发挥积极作用,就要充分认识企业文化首先是企业家文化,要处处体现“以人为本”理念,要有鲜明的个性特征,要十分注重传承和积淀,要以发展的眼光看待企业文化建设,从而才能更好地服务员工,更有效地推动企业和谐、稳健发展。