三十年文明之路

冬去春来,岁月匆匆。转眼,港务公司踏人了30岁的年轮。春华秋实。30年来,在武钢公司的正确领导下,港务公司领导班子认真贯彻执行党的各项方针政策,努力践行“三个代表”重要思想,在“三个文明”建设之路上披荆斩棘,务实创新,生产力取得跨越式发展,年总作业量从投产之初的300万吨,发展到今天的6000万吨,政治文明建设和精神文明建设也齐头并进,先后获得武钢(集团)     

以“五化”实现思想政治工作创新

中国石油六建公司积极适应现代施工企业的需要,以构建和谐企业为目标,在继承和发扬优良传统的基础上,改进和创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段和机制,大力实施思想政治工作体系化、有形化、全员化、人性化和信息化,有力地促进了企业两个文明建设,不仅成功创建全国文明单位,而且“十五”的施工产值、实现利润、上交税费分别是“九五”的2．3倍、5．4倍和1．5倍,开创了思想政治工作新局面。     

深化“自我管理信得过”活动 提升企业现场管理水平

齐鲁石化股份有限公司烯烃厂多年来。以“自我管理信得过”活动为主线，不断强化企业现场管理，形成了以自我管理为特色的现场管理文化，有力地促进了企业的全面健康发展，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收，先后获得“中国石化基层建设先进单位”、“中国石化安全生产先进单位”、“山东省文明单位”、“山东省现场管理样板企业”等多项荣誉称号。     

点面结合创新形式--谈深化改革中的宣传思想工作

作为改革的重要方面，宣传思想工作如何在“三个代表”重要思想的指导下发挥作用，营造有利于国企改革的良好舆论环境，笔者认为，应”点面结合、创新形式”，重点做好以下三个方面的工作。     

为建设"一强三优"公司提供政治思想和组织保证

2006年公司思想政治工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神,树立和落实科学发展观,紧紧围绕公司中心工作,以加强党的先进性建设为主线;实施企业文化建设和“爱心活动”“、平安工程”;促进物质文明、精神文明、政     

加强思想政治工作为企业发展提供坚强保证

近年来，深州市电力局结合电力行业特点和工作实际，依靠思想政治工作，发挥政治优势来凝聚人心，鼓舞士气，增强斗志，促进了企业两个明建设的健康发展。先后被国家电力公司命名为双明单位，被省委、省政府命名为明单位，连续三年荣获企业思想政治工作优秀单位荣誉称号。[第一段]     

文明之花在这里盛开--武宣县电力公司创建文明行业纪实

走进武宣县电力公司大院，只见绿树滴翠，花香草艳，喷泉溅珠，小桥流水，好一道靓丽的风景!尤其令人赏心悦目的是，该公司不断追求卓越，近几年来先后荣获县、地区、自治区三级文明单位，以及“先进县电网”、自治区安全生产先进单位、模范纳税户等荣誉称号，让企业的文明之花永葆鲜艳。     

“凝聚型”思想政治工作研究

思想政治工作是一切经济工作的生命线。在井陉矿务局这个特困企业中，思想政治工作如何站在“三个代表”的高度，凝聚人心，维系企业的生存，凝聚力量，推动企业改制脱困，已成为企业思想政治工作面临的一个重要课题。近年来，局党委努力运用“三个代表”的学习成果，积极尝试创建“凝聚型”思想政治工作，使百年老局     

坚持创新发展永葆建家活力

随着市场经济体制不断深化和面对企业改革发展的新形势,如何开展建设"职工建家"活动、增强建家活力是值得我们探讨的新课题.     

注重班子建设 促进企业健康发展

永安煤业有限责任公司是福建省国有大型煤炭生产企业之一。该公司以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“四好”班子建设要求,以加强班子成员的思想政治建设为根本,努力提高班子成员的政治素质;以提高班子的领导能力为目标,努力增强服务企业、创新管理的能力;以建立完善各项制度、加强作风建设和党风廉政建设为重点,不断改进和创新班子建设,从而为企业的生产经营、改革发展和精神文明建设提供了强大的组织保证、智力支持和精神动力。     

中国机械工业联合关于表彰全国机械行业文明单位的决定

2004年以来,全国机械行业企事业单位坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,全面落实科学发展观,行业的社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展,创建文明单位的活动取得了重大进展和显著成就,涌现出一批成绩突出的先进单位。     

发展创新安全文化 积极促进小康社会的全面建设

十六大报告高屋建瓴地提出了全面建设小康社会的奋斗日标，指出：我们要在本世纪头20年，集中力量，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明。事关人民群众生命安全的生产和作为先进文化重要组成部分的安全文化是小康社会的重要内     

加强企业文化建设的思考

企业文化建设是实践“三个代表”重要思想的具体体现。是一个企业通过职工的行为所反映的企业的整体素质和在社会的公众形象。良好的企业文化。不仅能够潜移默化地引导职工确立正确的人生座标，激励职工努力工作，使企业的发展形成轮辅向心的作用。     

用创新精神推进企业党的基层组织建设

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,继续推进企业党的基层组织建设的健康发展,必须按照“三个代表”重要思想的要求,围绕改革、发展、稳定的大局,用创新的精神探索新方法,开拓新途径,使企业党的基层组织始终保持生机与活力。     

围绕中心凝聚力量为公司改革发展稳定提供思想政治保证

在公司党组的领导下，经过广大政工干部的共同努力，去年公司系统宣传思想政治工作取得了较大的成绩，促进了公司改革发展稳定。但工作中还存在一些不足，主要是：党的“三会一课”制度坚持不够好，作风建设有待进一步加强，一些代管供电企业的党组织关系尚未理顺；思想政治工作的方式方法有待进一步创建；代管县供电企业在创建文明单位方面存在一定的差距；企业文化建设还处在表层文化建设阶段。这些问题要在今年的工作中加以解决。     

关于表彰新时期党建思想政治工作 企业文化建设基层建设群众工作 创新实践成果的决定

各企事业单位党委,直属党委：集团公司成立以来,各级党组织按照党组要求,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“融人中心、服务大局、以人为本、继承创新、务求实效”的工作方针,充分发挥党的政治优势和石油战线的优良传统,在继承中创新,在改进中加强,以“强核心、固堡垒、做表率”为重点加强党的建设,     

企业共青团工作应注意的几个现实问题

共青团是党联系群众的桥梁和纽带,是党的助手、行政的帮手。不管企业的经营体制、运行机制如何变化,共青团组织围绕企业中心工作带领青年、教育青年、服务青年的职责永远不会改变。科学的工作方法是完成任务目标的关键,在新形势下,企业团组织只有紧紧围绕企业中心工作,牢牢抓住青年工作的时代需求,不断创新思维,创新工作方法,才能在“两个文明”建设中有新的作为。