要增强企业工会的向心力

工会是广大工人阶级、广大职工自己的组织。它的主要职能是在维护全国人民总体利益的同时,维护职工的合法权益。随着改革的逐步深化,企业的用工、分配、人事制度不断变革,工会工作也会面临着许多新情况新问题。我认为,在社会主义市场经济条件下,应该用邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论指导工会工作。突出"参与、民主"两个意识,努力实现"四个观念"的转变,增强工会的向心力。一、破除等靠观念,树立参与意识。《工会法》明确规定了工会的权利和义务,按《工会法》和《劳动法》的要求,企业工会参与重大生产经营决策必须达到100%。就供销社系统而言,工会组织必须不断增强参与意识,使参与工作逐步从无形     

加强抵债资产的管理 应建立资产转化机制

●加强《工会法》的学习和宣传。２００１年１０月２７日全国人大常委会对《工会法》进行了修改，这是我国工会运动中的一件大事，体现了党和国家对工会工作的高度重视与关怀，它为新时期开展工会工作提供了强有力的法律保障。农村信用社要组织职工认真学习《工会法》，让职工受到鼓舞，更好地发挥职工在发展业务经营、化解金融风险、维护金融和社会稳定中的作用。并通过学习宣传《工会法》，进一步扩大工会的影响，增强职工对工会职能、作用的了解和认识，为工会工作的开展创造良好的社会环境。●加强制度和机制建设。修改后的《工会法》对…     

依法维权 建设和谐粮库

党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,明确提出“十一五”时期要“立足科学发展,着力自主创新,完善体制机制,促进和谐社会”,这是全面建设小康社会和实现现代化的根本方针,也是企业与时俱进、健康发展必须深入研究的重要课题。几年来,青岛第二粮库工会从维护和稳定大局出发,积极维护好、发展好、协调好职工的利益关系,努力构建和谐企业,有力地推动了企业健康协调发展,使企业发展与职工利益获得“双赢”。企业先后获省粮食系统先进集体、省粮食系统规范化管理示范库、省“安康杯”竞赛先…     

依法维权保障 建设和谐粮库

党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，明确提出“十一五”时期要“立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，促进和谐社会”，这是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针，也是企业与时俱进、健康发展必须深入研究的重要课题。几年来，青岛第二：粮库工会从维护和稳定大局出发，积极维护好、发展好、协调好职工的利益关系，努力构建和谐企业，有力地推动了企业健康协调发展，使企业发展与职工利益获得“双赢”。企业先后获省粮食系统先进集体、省粮食系统规范化管理示范库、省“安康杯”竞赛先进单位、     

共同创建职工温馨之家——四川省蓬溪县支行工会

正四川省蓬溪县支行现有员工13人。积极开展"职工之家"创建活动,打造素质过硬的员工队伍,有力推动各项业务工作的稳健发展。曾荣获四川省金融工会"金融先锋号",2017年获得了中国农业发展银行"模范职工之家"称号。四川省蓬溪县支行工会在上级工会的指导下、支行党支部的领导和支持下,充分发挥工会"参与、维护、建设、教育"的职能作用,全面落实民主管理监督和工会会员大会规范化制度,积极开展健康有益的文     

在新形势下做好农发行工会工作的思考

新的《工会法》把工会在新的历史条件下加强组织建设、建立稳定协调的劳动关系、维护职工合法权益、突出和强化工会的维护职能、充分发挥工人阶级在改革发展稳定中的主力军作用等方面遇到的诸多亟待解决的问题,从法律上作出了明确规定,体现了“三个代表”的重要思想和党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针。学习宣传贯彻《工会法》,大胆探索按照《工会法》开展工会工作,对进一步推进农业发展银行工会工作法制化建设,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态,     

农民工返乡前要注意维权

第一，裁员程序要合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在生产经营发生严重困难时，如果需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，用人单位须提前30天向工会或者全体职工说明情况，     

关于农垦企业职工队伍状况的调查报告

中国农林工会《关于农垦企业职工队伍状况的调查报告》,涉及农垦各方面的工作,特全文转载,供各垦区、农场领导同志参阅,希望各垦区、农场党组织和工会重视对所属职工思想状况的调查,研究解决职工政治思想工作中存在的问题。     

真抓实干建好“家”——浙江省绍兴市上虞支行工会

正浙江省绍兴市上虞支行现有员工17人,以党建带动工建,认真贯彻执行《工会法》,不断加强自身建设,切实发挥支行工会桥梁纽带作用,为构建和谐银行做出了重要贡献,2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。上虞支行坚持完善以职工大会为基本形式的民主管理制度,按时定期规范召开职工大会,确保职工知情权、参与权、监督权得到有效落实。坚持与时俱进、实事求是,扎扎实实     

哈尔滨直属库改革见成效

国家粮食储备局哈尔滨直属库原是一个以厂带库、工商合一的国家大型Ⅰ类综合性企业,资产总额８．２３亿元,仓储能力２５万吨,正式职工１３２１人。该库附营项目多,加工能力大,有年加工小麦１２万吨的面粉公司、年加工大豆３０万吨的油脂公司,年产大豆分离蛋白１５０...     

积极探索 勇于实践 勐腊农场工会工作成效显著

近几年来，勐腊农场工会在建立社会主义市场经济和深化企业内部改改的新形势下，自觉接受企业党委的领导，找准自己的位置，充分发挥工会的职能作用，本着“受职工之托，忠职工之事，解职工之难，暖职工之心”的精神，以求真务实的态度积极努力工作，使“职工之家”常建常新，取得了显著的成效。     

勇于实践 大胆创新 建立稳定有效的扶贫帮困机制

黑龙江垦区各级工会认真实践“三个代表”重要思想，把职工扶贫工作作为工会的重点工作和主要任务来抓。从1993年到2000年，全垦区连续实施了“9513”、“9522”两轮职工扶贫工程，8年来全垦区共投入扶贫滚动周转资金累计达10868万元，累计扶持了8．7万户贫困职工家庭计26．8万人，使6．8万户计20．9万人脱贫，为促进垦区经济发展与社会稳定做出了积极贡献。2001年黑龙江垦区又开始实施“1533”第三轮职工扶贫工程(即到“十五”期末，使3万户贫困职工家庭摆脱贫困，人均年收入达到3000元)。在多年的实践中，黑龙江垦区形成一套独特的扶贫工作方式，建立和形成了稳定有效的扶贫帮困机制，在改革、发展、稳定的大局中发挥了重要作用，其主要做法有以下几点。     

浅议“两会”在现代企业中的地位

浅议“两会”在现代企业中的地位上海工会管理干部学院教授张洞明上海社科院副研究员马积华现在有一种错误说法，认为职工民主管理是计划经济的产物，今后建立和发展市场经济和现代企业制度，职工就不再是企业的主人，因而主张排斥工会和职代会（即两会）去组织职工参与民...     

1998～2003年湖南粮改概况

从1998年5月《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的决定》，到2004年5月《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》，正好6年。6年粮改，在湖南省委、省政府的领导下，全省粮食工作变化明显，粮食企业面貌一新。国有粮食企业收购粮食186亿公斤，其中按保护价收购70亿公斤；销售粮食214亿公斤，其中销往外省90亿公斤；263亿元收购资金实行了封闭运行；分流粮食职工10万人，其中有偿解除劳动关系6．2万人；一批县级粮食购销公司顺利组建.     

新《工会会计制度》实施背景下加强气象部门基层工会财务管理的思考

工会关系到职工切身利益，如何通过加强基层工会财务管理更好发挥工会职能，是基层工会提质增效的重要途径。新《工会会计制度》的实施，为提升基层工会财务管理水平指明了方向，提出了新的更高要求。基于此，本文以气象部门为例，从当前基层工会财务管理的实际出发，分析现阶段仍存在的主要问题，提出几点改进建议，以供借鉴。     

工会可以为职工做哪些事情

企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民丰管理的权利。     

工会论坛开篇寄语

伴随着１９９９年新年钟声，由中国农林工会协办的“工会论坛”和“职工之家”栏目，从这期起在《中国农垦经济》这一全国性农垦经济理论刊物中和大家见面了。这是农垦事业建设与发展的需要，是各级农垦工会紧密围绕经济建设中心，不断探索新形势下在两个文明建设中的理论...     

让每一个下岗职工都有饭吃

下岗职工有哪些合法权益?我国《劳动法》和劳动部颁布的有关规章对如何保护下岗职工权利都做了明确规定。具体来说,下岗职工有下列权利:一、知情权。劳动部于1994年11月14日制定发布了《企业经济性裁减人员规定》,明确了裁员的程序,要求提前30日向工会或者全体职工说明情况,征求和听取意见,让职工知情。二、提前通知权。对涉及哪些人员下岗或者用人单位单方面解除劳动合同时,用人单位必须在作出决定前30日内通知劳动者本人。三、补偿权。劳动法第二十八条规定:"用人单位依法解除合同的,应当依照国     

工会如何帮助农民工就业

在国际金融危机的影响下，春节后需要就业的农民工在2000万人以上。据调查，目前虽然有65％的企业有招工计划，但招工企业数量与去年相比减少20％，空岗数量减少10％。千万农民工面临严峻的就业形势，作为“职工之家”的各级工会，能为农民工兄弟就业做点啥？结合产业升级加强就业培训随着我国经济的发展，农民工成为我国改革开放和工业化、     

试论工会如何转变职能

新《工会法》的颁布，一个突出的特点就是：工会职能的根本转变。这就为工会维护职工的合法权益提供了法律依据，有利于工会组织依法开展维权工作，更好地维护稳定改革发展的大局。笔就如何转变工会的职能，从维护企业职工的劳动、政治、生活权益三个方面谈点粗浅的认识。