建立健全内部控制提高企业财务管理水平

内部控制是企业为实现经济目标，维护资产完整，保证财会信息质量而形成的一种内部自我调节、自我约束、自我控制系统。科学的内部控制制度，能够合理地对企业内部各个职能部门和人员进行分工控制、协调和考核，促使企业各部门及人员明确目标、履行职责，保证企业的生产经营活动。当前，加强企业财务内部控制已经成为了许多企业规避风险、应对金融危机的重要手段。     

卫明五金交电商店在“放开搞活”中获得新发展

闸北区卫明五金交电商店三年前因经营困难一度成为行业中有名的亏损户；如今仍然是这家企业、这些职工，面貌却大不一样：企业销售、利税和职工收入年年增长，步入了自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展的良性循环，三年销售收入增长了2．5倍，职工收入增长了3倍，成为闸北区放开搞活小企业的成功典型。     

国有资产管理体制改革的若干思考

江泽民总书记在党的十四大报告中指出：“通过理顺产权关系，实行政企分开，落实企业自主权，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体，并承担国有资产保值增殖的责任。”这是对国有企业改革目标的精确表述。要解放生产力，必须变革现行的生产关系，其核心是落实企业自主权。     

《市场经济与产权制度改革》序

《市场经济与产权制度改革》序安志文党的十四大明确提出，我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。并且要求通过理顺产权关系，实行政企分开，落实企业自主权，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。这使产权制...     

搞活国营大中型企业的金融对策

搞活大中型企业是一项庞大的系统工程。不仅要求企业本身深化改革，促进经营机制，挖掘内部潜力，而且还必须有财政，金融，计划、劳动、投资、税收、物价，流通等方面的配套改革，从外部为搞活大中型企业创造必要的条件，才能奏效，就资金而言，鉴于当前国家和地方政府财力有限，社会集资渠道不畅，企业内部乏力，缓解目前国营大中型企业普遍存在的资金短缺问题，就成为当前搞活大中型企业，促使大中型企业逐步朝着具有自我发展，自我改造，自我积累和自我约束能力方向发展的启动措施和重要途径。从我国全民所有制大中型企业的实际出发，当前搞活大中型企业的金融对策主要有以下几个方面。     

理性盛宴 激情改制——实例谈乡镇企业改制的法律实践

2002年7月，《大中型乡镇企业建立现代企业制度规范》开始实施，《规范》为乡镇企业改制提供了政策层面上的依据。规范还特别强调，乡镇企业要以规范和完善的法人制度为主体，以有限责任制度为特征，以公司制企业为主要组织形式和以健全科学管理制度为宗旨建立新型的现代企业制度，使其真正成为“产权清晰、责权明确、政企分开(家企分开)、管理科学”的由主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的企业实体．乡镇企业要想在中国经济的未来走势中处于举足轻重的地位，就，必须建立现代企业制度，实施企业产权和治理结构改革，优化企业经济结构，这些已经成为企业得以继续生存和发展的前提．     

国有小水电企业改制和职工安置

将国有小水电企业部分产权合理量化给职工并优先受让其余产权的权利。企业改制后，将可真正做到依法自主经营、自我发展，真正成为市场的主体。     

企业产权出售的几个问题

企业产权出售作为搞活经济的手段。引起了人们的普遍关注，希望通过企业产权改革解决“政府负亏、企业负盈、银行负息”问题，使企业真正成为“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的经济实体和市场竞争的主体，从而使企业的生产经营活动更加贴近市场并与市场紧密结合，按照市场经济的要求来规范企业的经济行为，但是，在企业产权出售过程中，除了处理好债务、职工安置、历史遗留问题外，还必须注意操作中出现的几个问题。     

铜陵市对工商企业试行公有私营模式改革

根据党的十四大精神，为加速全民工商企业经营机制转换，把中小型企业直接推向市场，参与竞争．增强活力，使其真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体，铜陵市最近选择10家中小型工商企业进行公有私营模式改革试点。主要内容有：     

国家经贸委提出:集体企业改革新思路

国家经贸委最近提出集体企业改革的七条新思路：一是建立"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的现代企业制度．使城镇集体企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人经济实体和市场竞争主体，部分企业还要成为自愿结合、自筹资金、民主管理、按劳分配、入股分红的合作制企业或具有合作制基本特证的企业。二是注重实效，采取多种形式转换企业经营机制。三是打破城镇集体经济的"二国营"模式，建立适应社会主义市场经济的城镇集体经济新模式。四是理顺产权关系作为城镇集体企业深化改革、建立现代企业制度的一项基础工作。对…     

加快发展行业协会的思考

只有在企业真正成为“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的法人实体和市场竞争主体时，才有行业协会生存发展的空间环境，才能为行业协会发展提供基础条件。从这个意义上来说，不把国有企业改为具有独立主体地位的法人实体，不迅速地促进企业的发展，行业协会就是无源之水、无本之木。如果大量的国有企业改制成公司制、股份制     

商会工作需要热心肠

随着与国际经济社会的接轨，参加商会组织成为企业面对风云突变的市场合作发展的一种趋势，商会作用也越来越突出。怎样把商会工作做实，使这一企业组织真正达成为非公有制经济自我管理、自我约束的自律性组织，如何使企业发挥集团优势，对外同国际市场同行业交流竞争、对内真正实现有序竞争，更好地成为企业发展的助动器，这些问题成为摆在商会组织成员面前亟须解决的问题。     

完善企业财务管理工作的思考

企业财务管理是企业管理工作中的一项根本性的基础工作，也是企业可持续发展的生命线。市场经济条件下的企业管理，目的是增强企业自我生存、自我约束、自我发展的能力，有效地参与市场竞争。因此，企业必须树立新的理财观念，建立健全财务运行机制，规范企业的财务行为，促进企业管理水平的提高，从而达到提高经济效益的目的。     

论企业家的法治精神

论企业家的法治精神□钟娟随着社会主义市场经济体制的建立与逐步完善，在经济运行中，日益突出了经营主体的法律地位。法律赋予企业自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的权利，使之成为独立享有民事权利和承担民事义务的经济主体，实现了责、权、利的统一。因此，企...     

讲信誉 抓管理是企业自我发展的内在动力

讲信誉抓管理是企业自我发展的内在动力●蓝志训随着工业企业产权制度改革的不断深入，一种崭新的现代企业制度正在逐步建立起来，过去那种企业依赖政府，政府管理企业的旧的管理模式已经被企业自主经营、自我积累、自我约束、自我发展的新的管理模式所取代。由于市场经济...     

对国有产权实现形式的思考——浅析我国国有企业改革思路

国有企业改革是我国经济体制改革的一个重点。从１９７８年起，围绕着向企业下放权利这一总的改革思路，国有企业经历了扩大企业自主权、实行经济责任制、利改税、承包经营责任制、股份制等一系列改革尝试。进入９０年代，国有企业改革思路发生了变化，从简单的下放权利转向强调两权分离，目标是建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，从而达到使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体的目的。在国有资产的运营管理体制方面，提出了“国家统一所有、政府分级监管、企业自主经营…     

我市国有工业企业产权制度改革的基本思路和政策取向

党的十四届三中全会指出，加快国有企业经营机制的转换，建立起适应社会主义市场经济发展的现代企业制度．是我国企业改革目前和今后一段时期内的主要任务。与此同时，要进一步深化金融、财税、投资体制等方面的改革．从外部环境上为国有企业走向市场创造更加宽松的条件。面对这种客观形势．我市国有工业企业的改革已是迫在眉睫。从社会主义市场经济对市场主体的要求看，企业必须成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体。要达到这个目的，必须从产权制度的改革入手，明晰产权关系。只有这样，企业的经营机制、发展机制才能真…     

农产品国际贸易绿色壁垒及对策研究

绿色壁垒已经成为阻碍我国农产品贸易的最主要障碍。为了突破国外的绿色壁垒，政府要加强宏观调控，鼓励和支持企业发展绿色产品；各级管理部门要做好协调和服务工作；农产品出口企业应转变观念、自我提高、重创比较优势。     

建设企业文化培育企业精神

企业文化是企业发展的内在动力，优秀的企业文化可以促进企业的兴旺发达，使企业保持长期稳定和持续发展。在市场经济条件下，企业文化作为培育企业核心竞争力的重要手段，已受到人们的广泛关注，企业文化建设也越来越为经营管理者所重视。随着社会与科技的进步，倡导企业创新，实现跨越发展成为企业自我保护寻求发展的必由之路。     

科技部 国家经贸委关于促进民营科技企业发展的若干意见

兴办民营科技企业是我国科技人员为经济建设服务的重大创举。民营科技企业包括国有、集体、股份制、股份合作制、私营、个体等多种经济成份，基本特征是实行“自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的经营机制，主要从事科技成果产业化以及技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等活动。民营科技企业的发展得到了党和政府的充分肯定，赢得了全社会的重视和支持，已成为我国科技进步体系的重要组成部分和中小企业发展中最具活力的增长点。在推进两个根本性转变、加速实施科教兴国发展战略的新形势下，为引导。支持…