我国非正规就业的发展研究

非正规就业在现实经济中已经大量存在,在缓解就业压力方面发挥了较大作用。随着市场化、非国有化、开放型经济的迅速建立,我国就业模式的非正规化严重滞后,这是造成我国失业率不断上升的重要原因。积极促进非正规就业的发展将成为符合我国基本国情的就业模式转变的基本方向;非正规就业将在今后10~15年间,成为我国就业的主要模式。     

毕业生择业就业劳动权益法律保障

毕业生在择业就业过程中其合法的劳动权益经常受到侵害。在对毕业生择业、就业过程中劳动权益受侵害的现状进行分析的基础上,结合2008年实施的《劳动合同法》和《就业促进法》的相关内容提出,应该建立国家、学校与毕业生各负其责、相互配合的合谐的就业体系,以保障毕业生合法的劳动权益。     

毕业生择业就业劳动权益法律保障

毕业生在择业就业过程中其合法的劳动权益经常受到侵害。在对毕业生择业、就业过程中劳动权益受侵害的现状进行分析的基础上,结合2008年实施的《劳动合同法》和《就业促进法》的相关内容提出,应该建立国家、学校与毕业生各负其责、相互配合的合谐的就业体系,以保障毕业生合法的劳动权益。     

高校就业困难群体的形成原因及对策

本文在介绍高校就业困难群体基本情况的基础上,从不对称信息经济学的角度对高校就业困难群体的形成原因进行分析.在此基础上,提出促进高校就业困难群体顺利就业的对策：增加职业指导和社会实践;控制就业寻租行为;建立社会援助体系;多渠道创造就业岗位;完善资金市场的建设;维持宏观经济稳定增长.     

稳健货币政策背景下民间借贷风险探析

随着央行多次上调金融机构存款准备金率和利率叠加效应的进一步发挥,2011年商业银行严格执行稳健的货币政策,作为正规金融有益补充的民间借贷日趋活跃。笔者通过对资源和资金富集区的陕西省神木县的调查,发现该县民间借贷市场上出现了一些新情况、新问题,其潜在风险应予高度关注。     

资源枯竭型地区就业问题研究

资源枯竭型地区就业问题由来已久、情况复杂、矛盾突出。究其原因,是体制约束、产业衰竭、人力资源单一及社会文化保守等多种因素桎梏而成。要通过接续替代产业培育、人员素质培训、营造良好氛围和落实优惠政策等系统工程来解决上述问题。     

提高高校毕业生就业竞争力的途径

随着高等教育由精英化向大众化进程的加快,每年高校的毕业生人数以几十万的速度增加,致使本科生就业问题突显。本文在分析就业形势的基础上,剖析大学生就业能力中存在的问题,寻找高校提高毕业生就业能力的工作途径。     

试论如何转变公共事业管理专业就业劣势

公共事业管理专业1999年开始招收本科学生,至今已经毕业了4届学生,总体看来,其毕业生就业情况并不乐观。本文拟从公共事业管理专业的特点及其毕业生面临问题进行分析,并从就业指导、学生就业观的树立、大学生创业、课程改革等方面提出建议,以期帮助该专业毕业生转变就业劣势。     

中国城镇正规就业与非正规就业的工资差异演变研究——基于非条件分位数回归的分解方法

基于CHNS历次调查的数据资料,利用非条件分位数回归与分解方法,实证研究1989-2011年三个时期中国城镇正规就业与非正规就业的工资差异问题.研究表明:(1)两个就业群体间的工资差距在不断扩大,正规就业的个体禀赋优势在工资决定中发挥了关键作用;(2)正规就业与非正规就业的工资差距存在不对称性现象,且在工资分布的末端表现明显,符合"黏地板效应",而造成这一现象的主要原因在于低收入群体存在较为严重的市场分割和就业歧视;(3)由个体禀赋所解释的特征差异呈现上升趋势,而由非市场因素解释的参数差异则在不断下降,反映出我国劳动力市场在整体上趋于公平和完善,工资的决定机制更加以市场为导向.     

论高校特色专业对大学生就业的影响

建设高校特色专业是提高人才培养质量,面向社会需求优化专业结构重要举措。本文通过分析我国特色专业建设及大学生就业情况,发现近年来,高校特色专业毕业生在就业方面仍然存在较大差异。一些专用技术性较强的和特色非常鲜明的工科特色专业毕业生就业情况较好,而一些特色不够突出的或同类化的特色专业毕业生就业仍然不容乐观。     

财经类大学毕业生就业状况调查研究

本文以《内蒙古财经大学本科毕业生就业状况调查问卷》为基础,对内蒙古财经大学毕业生进行问卷调查。此次调查目的是为了了解我校毕业生就业状况,主要从学生角度出发,通过分析毕业生就业心态、求职意向、是否自主创业和用人单位关注应届毕业生哪些素质以及对学校就业指导工作的意见等,从而为促进内蒙古财经大学就业工作提出一些可供参考的意见和建议。     

大学生实习中健康受损的劳动法律保护

实习作为大学生积累实践经验丰富社会阅历的重要环节,是各个高校重要的教学内容。但实习中权益受损问题频繁出现,所以,明确实习生的法律地位,探寻实习中健康受损问题的解决办法是本文的初衷。     

内蒙古产业结构与就业的关联性分析

经济发展规律表明伴随着经济的发展、社会的进步,就业结构与产业结构二者之间存在着一定的关联性。就业结构与产业结构的协调发展是关系到经济能否持续稳定增长、以及经济增长能否促进就业的关键因素。本文从内蒙古三次产业就业结构与产业结构的发展趋势、内蒙古三次产业内部结构偏离系数、Granger因果检验计量模型等几个角度对内蒙古自治区产业结构调整与就业水平关联性进行了实证研究。     

Minimum Wage in Poland and Youth Employment in Regional Labor Markets

The aim of this article is to analyze the effect of a uniform minimum wage in Poland on youth employment in regional labor markets and to determine in which of the regions the effect is significant. The analyses are based on NUTS2 level in 1999–2012. The results point to a statistically insignificant parameter of minimum wage variable for the whole sample. However, after allowing the minimum wage parameter to vary across regions, we find that the relatively high ratio of minimum to average wages could be the factor limiting youth employment growth in less-developed regions in the southeast of Poland.     

Financial Development,Labor Participation,and Employment in Urban China

This article focuses on the effect of financial development on labor participation and employment ratios in China. First, we find that the impacts of financial deepening degree on labor participation are different across regions. The coefficient for financial efficiency degree is statistically significant only in the western region. Second, we find that the coefficient for financial deepening degree is statistically significant only in the western region. Increasing financial efficiency degree decreases employment probability, with the effect being relatively less marked in the central region. However, this probability increases with financial efficiency degree increasing in the western region.     

基于就业导向的国际贸易专业英语课堂教学模式探讨

随着改革开放的深入和中国加入WTO,社会越来需要要既具备国贸专业知识,又能运用流利的英语与外界交往的高素质人才。在当前就业形势日趋严峻的情况下,提高国际贸易专业毕业生的专业英语素质,不但能提高其就业竞争力,而且能为我国经济与社会发展提供强有力的人才支持和智力保证。要应对挑战,当前国际贸易专业英语教育改革就应当与市场需求接轨、以就业为导向,并在此基础上提出国际贸易专业英语课堂教学模式的构想。     

残疾人就业影响因素研究文献综述

近年来,国家对残疾人就业的重视程度越来越高,但是针对性的学术研究成果很少,研究影响残疾人就业的因素,是未来残疾人就业问题研究中不可或缺的部分。本文通过文献计量学方法对相关文献进行全面研究,分析了残疾人就业问题研究的现状,指出要运用多视角、按残分类的研究方法,并且不断地提升研究过程的科学性和实效性;其次运用内容分析法从定性研究的视角对学者观点进行归纳整理,掌握当前影响残疾人就业因素的主要研究方向及其成果;最后,简要评析目前研究影响残疾人就业因素研究过程中存在的不足并进一步提出研究展望,为后续研究影响残疾人就业的因素的学者提供有效的参考。     

内蒙古经济高增长下低就业问题的研究

近年来,内蒙古自治区经济取得长足发展实现了历史性跨越。然而,内蒙古经济的高速增长并没有带来就业的同步协调增加。这一问题如不认真解决,将制约内蒙古经济社会可持续发展。本文立足内蒙古实际,分析了内蒙古经济高速增长与低就业的现状及其成因,提出了有针对性的措施与建议。     

中国金融发展、就业效应与产业结构调整研究

中国的金融业还很不发达,致使其直接就业效应尚未充分发挥出来,也使其间接就业效应较低。中国经济金融化水平与就业结构负相关,而金融发展效率和金融发展结构与就业结构正相关,说明储蓄向投资的转化和资本市场的发展对中国就业结构有促进作用。需进一步做大做强金融产业并引导金融市场资金流向中小企业,才能促进经济增长,带动就业。     

国外高校毕业生就业服务体系与启示

近些年,我国高校毕业生就业形势日趋严峻,受到了全社会的广泛关注。国外高校在解决就业问题方面已经形成了值得我国借鉴的经验和做法,尤其是成熟有效的毕业生就业服务体系,对于指导我国高校毕业生就业服务体系的建立健全,解决高校毕业生就业问题,具有重要意义。