浅谈如何解决高校就业指导工作中存在的问题

当前,大学生就业问题已经成为了社会热门话题,成为政府、社会和家庭密切关注的焦点。据CCTV经济频道在2010年02月25日的报道,人社部发言人尹成基对外透露,高校招生规模逐年扩大,每年高校毕业生的数量也呈跳跃式增长。2010年全国普通高校毕业生人数已达630万,创出了新高,比2009年增加19万,而去年未就业的大学生,还有约80万人。人社部透露,根据中央经济工作会议确定的目标,今年我国新增就业任务将达到900万人。然而,面向应届毕业生的就业岗位并没有同步增加,再加上其他高达190万的下岗失业人员,农村剩余劳动力转移规模加大,全国劳动力总量供大于求的局面将长期存在。     

理工科院校文科毕业生就业问题的探析

近年来,大学生就业难已经成为当今社会的热点问题。据资料显示,2008年全同高校毕业生人数达到559万人,比去年增加64万人,毕业生就业形势不容乐观。仅以山东理工大学文学院为例,2006年在校毕业生为352人,就业人数为104人,就业率为29．55％,2007年在校毕业生为358人,就业人数为171人,就业率为47．55％,2008年毕业生为374人,就业人数为105人,     

“三局三引”直点高校生就业“路在何方”

近年来,高校毕业人数逐年增长,2009年首次突破600万人,2010年达630万,2011年达660万,2012年增至680万,今年全国毕业高校生逼近700万人。教育部副部长杜玉波在2013年全国普通高校毕业生就业工作推进会上表示,今年全国普通高校毕业生规模为699万人,比去年增加19万人,再创历史新高。年复一年的高校毕业生失业大军,已成为全社会关注的热点、焦点。那么,高校毕业生就业"路在何方"……     

浅议高校学生就业营销的理念和策略

正一、高校学生就业营销背景(一)毕业生总量大于市场需求。由于连续多年的高校扩招策略,近年来高校应届毕业生人数激增,据有关资料显示2013年高校应届毕业生人数约合700万左右,比2012年增加了20万人,加上累积往届毕业未能就业的学生,总计约合1000万人左右。与之相对应的是,我国的就业市场容量增长缓慢,近几年的新增岗位平均增长率远远低于高校毕业生平均增长     

服务于中西部经济发展的大学生就业引导

这些年来,大学经过扩招,逐步由精英教育向大众化教育过渡,高校毕业生就业压力增大,据人保部门的最新统计数据显示,2010年,全国高校毕业生为630万人,比2009年的611万多19万人,加上往届未实现就业的学生,目前就业形势非常严峻。而我国中西部地区和基层、民营企业都急需大量的大学生。大学生就业难     

对严峻就业形势下高校就业工作方法的探讨

近几年,随着招生规模的扩大,大学生的就业压力不断增大,而金融危机的到来更加剧了就业问题的严峻程度,国家和政府先后出台了大量相关政策促进大学生就业,各高校也结合自身实际积极推进就业工作.就业工作涉及大学工作的方方面面,积极发挥相关工作的优势,从多角度共同努力可以更好地促进就业工作的开展.2009年高校毕业生规模达到611万人,比2008年增加52万人.     

当代大学生就业机遇与挑战并存

一、目前我国高校毕业生就业情况 近年来，随着我国高等教育“扩招”步子越迈越大，我国每年的大学毕业生人数也在不断攀高。据教育部提供的统计数字显示，2003年我国大学毕业生超过212万人，2004年将达到280万人。据预测，在2005年，应届大学毕业生很可能达到340万人。随着大学毕业生人数的急剧增加．     

转变择业观 就业不再难

就业乃民生之本，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题，大学生的就业状况，更关系着我国人才资源的合理配置及经济转型。《教育部关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》显示，2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人。针对这组数据及目前媒体的相关报道，教育部近日对“史上最难就业季”的说法进行了驳斥，称今年学生就业形势与往年比持平，就业形势总体保持稳定。针对就业现状，有的官员认为学生就业形势与往年比持平，就业形势总体保持稳定；有的专家学者认为高校就业率存在“注水”现象，而且就业率高，质量不高，不可一概而论。带着各种疑问，《经济》记者走访了教育部、北京市教委、北京市人力资源和社会保障局、北京各大高校就业指导中心等机构采访相关人士。     

行业火爆拓宽了高校生就业渠道

近年来,高校毕业生就业率下降,就业问题比较突出。2003年是高校扩招后大学生毕业的第一年,普通高校应届毕业生比2002年净增67万人,达到212万人,6月份初次就业率为50％。到9月,全国高校毕业生有70％找到了工作,其中本科生就业率为83％,高职高专毕业生为55％。高校毕业生成为我国就业问题的焦点,并首次成为党中央、国务院关注的热点问题。2004年,全国将有280万高校毕业生,比2003年增加68万人,就业压力依然很大。而近年来,河北工业职业技术学院冶金类毕业生就业率却持续攀升,2003年毕业生就业率达到100％,2004年毕业生已被企业提前半年签订一空。透析如此火爆的就业形势,笔者认为有以下因素：     

技术进步对大学生就业影响的实证分析

一、问题的提出 高校扩招以来，我国在校大学生数量迅猛增长，2003年后大学毕业生人数急剧上升，大学生就业压力逐年增加。2006年，我国普通高校毕业生达413万人，社会新增就业岗位为900万，高校毕业生人数超过新增就业岗位的半数。据国外研究表明，技术进步对欧洲一些国家的大学生就业有一定影响；我国学者也从技能取向的角度分析技术进步对大学生就业的影响。本文将利用Aghion和P·Howitt（1994）等人提出的技术进步的就业效应原理，结合大学生就业的特点分析技术进步对大学生就业的影响机制，利用回归模型分析技术进步对我国大学生就业之间的影响情况，并对这种情况进行原因分析，     

2009大学生就业逢春转暖：大学生就业观悄悄改变

610万高校应届毕业生，250多万往年累积未就业大学生，2009年860万大学毕业生等待就业。 日前，中务院出台一系列扶持大学生就业措施，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业，鼓励自主创业。社会备方都在酝酿保障就业的机制。同时，大学生的就业观也在个悄悄改变……     

毕业生应转变就业观念 积极创业

2015年全国高校毕业生总数将达到749万人,比2014年再增加22万人,创历史新高.同时,国家和地方经济增速进入新常态,公招性岗位招聘数量缩减,2015届毕业生的就业形势严峻.另一方面,目前我国高校毕业生创业的大致比例仅为1％,成功率则更低,大学生的创业形势也不容乐观,且创业配套政策尚不够完善.对此,长期工作在高校毕业生就业创业指导服务一线的北京市东城区人力资源和社会保障局人才中心党委书记高雅楠和副主任卞静远对《经济》记者阐述了他们的看法.     

高校毕业生就业难的原因及对策思考

2008年的特殊经济形势让高校毕业生的就业面临着一个比以往更加趋紧的形势;高校毕业生就业问题受到客观和主观等多种社会因素影响;因此,应加大政府、高校、毕业生等各方面的统筹协调力度,引导毕业生就业工作取得突破性进展。     

该来的终究要来:就业压力扭曲下的中国教育

自2006年起，中国每年需要就业的大学毕业生超过400万人，而大学生就业率近3年来一直徘徊在70％左右，这一数字表明大学毕业生客观上已经成为中国城镇就业的主要目标群体，大学生就业难已经成为一个客观事实。2007年全国普通高校毕业生将达到495万，比2006年增加82万。     

宏观

“史上最难就业季”来了 即将到来的这个高校毕业时节，做称为“史上最难就业季” 据统计，2013年中国高校毕业生人数699万，是新中国成立64年经来高校毕业生人数最多的一年，再加上历年毕业未就业的100余万人，今年需要求职的大学毕业生有800多万。     

2009大学生就业逢春转暖

610万高校应届毕业生,250多万往年累积未就业大学生,2009年860万大学毕业生等待就业。日前,国务院出台一系列扶持大学生就业措施,鼓励     

当前大学生就业相关因素的调查与分析——以成都市三所高校毕业生求职与就业为例

据教育部的最新统计，截至2009年7月1日，高校毕业生就业率为68％，与去年同期基本持平。在席卷全球的金融危机愈演愈烈的大背景下，我国能保持和去年同期一样的就业率，是在国家、政府、社会、高校、企业等各方合作努力下才得来的。但是仍然有相当大的就业缺口，大学生就业形势依然十分严峻。     

开拓考研信息市场的思路

随着我国经济和科教的快速发展，社会对高层次人才需求剧增，就业竞争压力加大。考研人数大幅度增长导致考研信息需求的大量增加，已成为高校图书馆必须重视的又一服务层面。根据教育部提供的最新资料统计：2003年为79．93万人，计划招生21．7万人，比2002年净增4．5万人，增长27．7％；今年计划招生约33万人，比去年增长22％。报考博士研究生的人数也是逐年攀升。     

转变择业观 就业不再难

就业乃民生之本,大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题,大学生的就业状况,更关系着我国人才资源的合理配置及经济转型。《教育部关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》显示,2013年,全国普通高校毕业生规模达到699万人,比2012年增加19万人。针对这组数据及日前媒体的相关报道,教育部近日对"史上最难就业季"的说法进行了驳斥,称今年学生     

关于我国就业问题的思考

一、当前我国就业中存在的主要问题 20世纪90年代以来，随着经济快速稳定发展和积极就业政策的实施，我国就业规模不断扩大，市场就业机制初步建立。但影响就业的深层次矛盾和问题，并未从根本上解决。存在的问题主要有：—是劳动力供需矛盾突出。2004年我国16岁以上人口数比上年增加1660万人，劳动力供给压力仍然较大。从城镇新增就业群体规模看，2004年，各级各类学校毕业生、城镇退伍转业军人、农转非劳动力分别为775万人、35万人和270万人，