证券市场过度反应的解释与实证检验

本文以情绪或噪音交易理论对证券市场过度反应,并对A股市场进行实证检验。发现控制规模因素后国内市场仍然存住过度反应,另外新股也存在明显的过度反应。     

行为公司治理理论的研究综述

管理者过度自信行为与公司治理机制的相互作用构成了目前行为公司治理理论研究的主题。本文笔者首先分析了管理者过度自信产生的原因,其次阐述了管理者过度自信对公司治理的影响,最后提出了监督或制约过度自信管理者的三种治理机制。     

行为公司治理理论的研究综述

管理者过度自信行为与公司治理机制的相互作用构成了目前行为公司治理理论研究的主题.本文笔者首先分析了管理者过度自信产生的原因,其次阐述了管理者过度自信对公司治理的影响,最后提出了监督或制约过度自信管理者的三种治理机制.     

分析师评级修订对股票收益的过度反应：一种“合谋”

采用2003-2014年的数据,考察分析师评级修订时是否会对股票收益过度反应,哪些因素有可能加剧或者抑制过度反应的程度.研究发现:仅明星分析师评级修订时会对无形股票收益反应过度;当机构投资者重仓持股或上市公司高管计划减持股票时,明星分析师评级修订对无形股票收益的过度反应程度会加剧;当法律环境变得更加严格或明星分析师所任职券商的规模加大时,其评级修订对无形股票收益的过度反应程度将会降低.这一研究结论与本文提出的"合谋假说"更加一致,但与以往文献中基于行为金融学视角所提出的"过度自信假说"以及基于利益冲突视角所提出的"迎合假说"并不一致.     

中国股票市场反应不足和反应过度的实证研究

股票市场的过度反应是指某一事件(财务报告、消息或政策出台)引起股票价格的变化超出预期合理水平的现象。"反应不足"现象是与"反应过度"相互对立的,当市场上有重大的消息时,股价波动平平。文章针对中国股票市场反应不足和反应过度进行实证研究,先分析反应不足和反应过度是否存在,然后分析其成因。     

商业医疗保险市场中道德风险的产生机理——基于一个理论模型的探讨

通过构建包含投保人、保险公司和医疗机构三方主体的理论模型,分析商业医疗保险市场中事前和事后道德风险的产生机理及其影响。研究发现,投保人投保后减少预防疾病投入或过度消费会使其效用水平增加,并且投保人的过度消费额和保险公司承担医疗费用的比例与预防疾病投入额呈负相关关系;医疗机构产生过度供给的诱因是其利润水平为医疗费用的增函数。投保人的道德风险只会减少保险公司的利润;而医疗机构的过度供给行为会同时损害投保人和保险公司的利益。基于理论模型的分析框架,本文认为完善医疗费用分担机制、保险公司与医疗机构或投保人合作都有助于缓解道德风险的发生。     

高等教育大众化进程中过度教育产生的经济学分析

一、过度教育的涵义。过度教育是指教育的发展水平在一定程度上超过了社会经济发展的需求，即社会或个人所拥有的教育水平超过了现有工作岗位的需求，从而造成了高学历劳动力的供给过度增加，使得越来越多的高学历劳动力不得不从事低学历者就可完成的工作。     

过度信贷会激发企业的创新活力吗?

本文从企业角度研究过度信贷对企业创新的影响,考察了过度信贷与政治关联并存时对企业创新的影响,特别是过度信贷能否增强或削弱政治关联对企业创新的抑制作用。实证结果表明,过度信贷能够促进企业的研发支出,但无法有效提高其专利数量,甚至会降低企业的创新效率,且上述影响主要体现在小型企业和非国有企业上。此外,过度信贷企业持有的金融资产增值不仅不能通过财富效应促进其创新活动,股票投资还会显著抑制其创新活动,降低专利数量与创新效率。最后,当企业无政治关联时,过度信贷能显著提高研发支出,但会显著降低创新效率,并对专利数量无影响。但当政治关联存在时,过度信贷不影响企业的创新活动。     

银行民营化与过度竞争：以墨西哥银行业为例

一、墨西哥民营过度竞争的表现及后果 “过度竞争”的概念是贝恩1968年在《产业组织》一书中第一次明确地提出了。他将过度竞争概括为低集中度、持续性过度供给或过剩生产能力和经济绩效较差的产业的一种市场结构,过度竞争在经济学中被定义为在不完全市场条件下厂商在边际成本超过边际收益时生产。Shaffer(1993)将银行业在短期     

中国需要创新一个过渡的融资模式

现有的融资模式存在着许多不足或缺陷,未来的发展迫切需要中国创新出一个过度的融资模式     

我国城镇部分白领员工"过度劳动"状况的调查研究

随着我国经济的高速发展和社会竞争的不断加剧,人们的生活节奏不断加快、工作压力不断增大,我国部分劳动者过度劳动问题也越来越突出,人们为了不被社会淘汰、实现人生价值,或主动或被动地过度拉长工作时间、增大劳动强度,长期积累以致精疲力竭,甚至"过劳而死".可见,"过劳"问题已不容忽视地摆在了我们面前.     

CEO过度自信对企业投资和非效率投资的影响——基于企业自由现金流调节作用的实证研究

本文研究了CEO过度自信对企业投资和非效率投资的影响,以及企业自由现金流对二者之间关系的影响。研究结果表明,CEO过度自信对企业投资和非效率投资都具有促进作用,同时,企业自由现金流也可以直接或间接促进企业投资和非效率投资。     

我国国有企业过度投资——基于生产要素投入视角的理论解释

已有理论尚不能很好地解释我国国有企业的过度投资现象。基于生产要素投入视角的研究表明:由于国有企业承担了办社会的成本,因此政府必须对其进行补贴,其方式是政府无偿或低成本地给其进行资源划拨或转让,从而导致其低资本成本,这必然增强国有企业以资本替代劳动的激励,进而导致国有企业过度投资和社会福利损失。因此,抑制国有企业过度投资的基本路径在于:彻底剥离国有企业承担的办社会的成本→取消政府对国有企业的政策性补贴→恢复资本要素市场的价格形成与作用机制。     

机构投资者参与提高公司投资效率了吗?

通过分析机构投资者参与对公司投资效率的影响并分析这种影响的内在作用机制,研究发现:(1)我国上市公司总体上普遍存在着非效率投资现象,即过度投资或投资不足,机构投资者参与有效地提高了企业的投资效率,减少了企业的过度投资或投资水平不足;(2)相对于国有企业,机构投资者参与对民营企业的资本配置效率影响更显著,即民营企业过度投资或投资不足程度越低;(3)相对于中央国有企业,机构投资者参与对地方国有企业的非效率投资影响更显著,即地方国有企业过度投资或投资不足程度越低。通过进一步地研究发现,机构投资者参与带来企业内部第一类、第二类代理成本的降低和融资约束的缓解,促进上市公司治理水平的提升,是企业投资效率得以提高的重要原因。     

甄别优劣企业 避免羊群效应

正从当前的金融形势看,目前信用风险形势比较严峻,包括钢贸、煤炭、大宗商品等等,连续发生系统性风险,审批条线的工作人员时刻有一种如履薄冰的感觉。从我们审批情况看,几乎所有的企业都存在过度负债问题。我们曾经也想过做一个模型,测算企业过度负债情况,对于过度负债的企业我们不介入,但发现绝大部分制造业企业或贸易型企业都有过度负债的     

中国不需要采取财政刺激计划

《路透社》近日刊文指出,过度担忧增长放缓或会导致中国经济面临过热风险。对于处在增长放缓之中的中国经济来说,唯一令人担忧的事情或许就是对经济放缓本身所表现出的过度忧虑。     

政治关联、过度自信与非效率投资

通过运用2006～2010年上市公司的管理者个人背景数据以及投资数据样本,对不同政治关联形式对管理者过度自信心理形成的影响,以及在不同产权性质下,政治关联所导致的过度自信心理同企业非效率投资之间的相关关系进行实证研究。结果表明,对于管理者而言,具有政府部门工作背景比担任人大或政协代表更易引发其过度自信心理的形成。同时,在政治关联所引起的管理者过度自信心理的作用下,企业会加剧其过度投资水平,而缓解其投资不足状况。     

我国“走出去”企业的最优融资模式选择——基于信息经济学的视角

我国“走出去”企业具有显著的债权融资偏好,过度“杠杆化”运营累积了极高的信用风险。本文建立信息经济学理论模型,分析了企业拥有关于项目风险的私有信息时,能够最大化企业期望利润的均衡债务水平以及能够最大化社会福利的社会最优债务水平,并以此探讨企业过度债务依赖行为的微观机理。研究发现,项目风险越大,或东道国风险越大,或者税率较高,都会导致企业过度债务依赖现象越严重。本文的研究有助于针对“走出去”企业的过度“杠杆化”现象,为我国金融支持“一带一路”企业对外投资的政策体系提出建议。     

大型国有企业财务集权控制下的资金运作与问题分析

企业集团资金控制按管理权限的集中程度基本上可分为两种:集权型与分权型.其差异实际上就是管理权限的归属、权利的上收或下放以及下放的程度问题.分权或集权历来是集团公司管理的一个难点.集权过度会使子公司缺乏主动性、积极性,丧失活力,而分权过度则又会使集团财力分散、管理失控,削弱集团的整体实力.从目前企业发展现状看,大部分国有大中型企业都选择集权化的管理模式,对资金采取集权管理.     

现金持有、融资主体安排与企业集团过度投资——基于现金及债务在集团成员间分布的研究

企业内部富裕现金流或超额现金持有是导致过度投资的重要根源,且现金在企业内部各级控制连上的分布反映着集团内部资本市场的资本配置水平。论文以我国2009~2013年制造业上市公司子公司现金持有状况为考察对象,检验了子公司持现对集团整体过度投资水平的影响。研究结果表明:(1)下级子公司持现越多,即企业集团现金越分布于下级各子公司,集团整体过度投资的可能性越大;(2)在现金集中在下级子公司的企业中,融资分布的对应能缓解集团整体的过度投资行为,且与国有企业相比,这一现象在非国有企业中表现明显。