进一步深化天津市创业带动就业战略的对策建议

以推动创业来促进就业,作为扩大就业的一种主要形式,引起了全社会的普遍关注。天津市当前和今后一个时期的就业形势严峻,新生劳动力、农村富余劳动力和就业困难群体就业压力并存,人数逐年增加。面对新的形势天津更应抓住机遇,大力推动创业带动就业。然而在观念、政策、资金、信息、门槛等方面天津仍存在着影响和制约创业发展的因素。因此要坚持“政府促进、社会支持、市场导向、自主创业”的基本原则,从提高创业意识、增强创业能力和改善创业环境着手,促进以创业带动就业,实施全民创业,全面推进天津市创业促进就业扩大就业新路子。     

广西高校大学生就业创业环境调研报告

在改善民生、构建合谐社会的进程中,积极推进大学生就业创业工作愈发显得重要和紧迫。近些年,随着广西高等教育大众化进程的加快,在校大学生和毕业生人数也急剧增长,2012年,广西高校毕业生规模已超过16万人。当前,广西经济社会发展面临的环境仍然十分复杂,不稳定、不确定因素依然不少;高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾依然突出,就业形势不容乐观,促进高校毕业生就业创业的工作任务依然艰巨繁重。本调研就是通过对当前大学生的就业创业的环境现状的调查,找出存在的问题,分析存在困难和原因,并探究解决这些问题的思路与途径,以期更好地促进大学生的就业与创业工作的可持续发展。     

以专业(群)为基础的高职就业与创业教育探索

当前高职院校就业与创业教育存在很多的不足,就业与创业教育的重要性还没有真正得到高度重视,缺乏系统的规划,形式大于实质,师资力量尚不能满足实际需要,教材过于陈旧等问题还广泛存在。建立以专业(群)为基础的高职就业创业教育体系,可以解决就业创业教育与专业教育的脱节问题,整合就业创业教育师资力量,有效解决学生就业竞争力和创业可持续性。在具体路径上,要从以下几方面展开:一是要明确分解高职教育就业创业的考核目标问题,二是对就业创业教育课程进行系统规划,三是组建以专业教师为核心的就业创业教师队伍,四是编写以专业(群)为依托的就业创业教育教材。     

高校共青团促进青年学生就业创业工作研究

在大学生就业形势严峻的大背景下，高校共青团组织如何更好地服务大学生就业创业工作。是个重要的课题。就业问题是一个关乎个人生存和尊严、社会和谐稳定、经济健康发展的重要经济、政治与社会问趣。党的十八大报告明确高校共青团组织应从帮助大学生树立正确的就业创业理念．提升综合素质和打造核心竞争力。拓宽就业创业渠道和尽快融入社会角色等几个方面入手，发挥独特作用。     

高校听障大学生就创业能力提升路径探析——以计算机专业为例

在当前国内外环境和疫情变化存在不确定性的情况下,国家将高校毕业生就业作为就业工作重中之重,而听障大学生作为一个特殊群体,就业创业更加困难,即使是计算机类的热门专业也难逃就业难的问题,高校亟需采取措施应对。文章以计算机专业为例,分析高校在听障大学生就创业教育方面的实际现状,积极探索提升路径,旨在帮助高校做好计算机专业听障大学生就创业能力的提升工作,促进听障大学生高质量就业。     

高校毕业生就业困难问题分析

近年来，高校毕业生就业遇到前所未有的困难，其中有一部分原因是教育方面的。一是高校专业设置、课程开设与市场对知识和技能需求之间存在距离；二是学生本人缺乏职业规划意识。     

高校在毕业生就业中的宏微观作用发挥研究

高校毕业生就业已是广受关注的社会问题。首先,文章从社会环境、教育制度、家庭以及毕业生自身角度分析了高校毕业生就业难的原因;然后,从宏观和微观两个层面,探讨高校在氛围营造、就业服务、毕业生就业能力提升方面所起到的积极作用。文章就提升毕业生就业能力方面,从引导学生树立主体意识、创新培养模式、加快课程体系改革3个方面进行阐述。     

高校共青团服务大学生就业创业的有效途径探析

本文分析了现阶段大学生就业困难的现状和原因,认为服务大学生就业创业是高校共青团工作的重要职能和要求.高校共青团组织要配合大学生课外素质拓展计划的实施,培养大学生就业创业的竞争力,帮助大学生树立正确的择业观,构建服务平台,拓宽就业创业的渠道.     

以大学生创业带动就业的理论分析与实践

创业是有效促进就业的重要途径,创业可以为社会创造多个就业岗位,形成＂一人带动一群岗位＂的就业模式。所以,要明确大学生创业教育的根本目的应是培养创业意识,高校创业教育必须重视实践环节,营造良好的创业氛围,社会的各个层次也要给予积极的支持和帮助,提高创业成功率。     

改制高校毕业生就业问题及对策

近年来,大学毕业生就业难已成为全社会关注的一个热点,改制高校毕业生就业问题更加突出.文章通过对改制高校浙江万里学院毕业生就业特点的分析,从以社会需求为导向,深化高等教育体制改革;强化对大学生的就业指导,树立新的就业观念;加强就业心理咨询,提高自我调适和心理承受能力;加强创业教育,增强创业能力等四个方面出发,提出了做好改制高校毕业生就业工作的对策.     

"互联网+"时代地方高校大学生就业创业能力提升策略探究

随着"互联网+"行动计划的提出与稳步实行,中国经济正逐步转型,各领域正逐步引入互联网,创新产业模式.在"互联网+"大发展形势下,地方高校大学生在就业上有了更多的机会,创业上拥有了更多的选择.本文从地方高校大学生就业创业现状着手,以"互联网+"给地方高校大学生的就业创业带来的机遇与挑战两方面对当前就业环境进行深刻分析,挖掘"互联网+"时代地方高校大学生就业创业的特点及优势,从大学生自身提高就业创业能力、高校加强就业创业教育、地方政府给予优惠扶持政策和社会以及企业对大学生就业创业给予支持等方面,四位一体全面提升大学生就业创业能力.     

浅谈职业学校就业创业教育

在当今以创新为主旋律的知识经济社会中,职业教育的培养目标不仅是为生产一线培养实用型、技术型人才,帮助学生能就业、好就业,更重要的是要培养学生的就业意识、创新精神和创业能力,为学生日后的创业奠定良好的基础.     

高校毕业生就业困难群体的类型分析

目前高校毕业生就业困难群体主要分为两大类,第一类是受毕业生自身条件限制的就业困难群体,主要包括课程成绩较差形成的困难群体、综合能力较弱形成的困难群体、自身心理素质差形成的困难群体,第二类是社会、高校、家庭等外在群体影响形成的就业困难群体,主要包括受单位歧视、受高校专业限制、受家庭经济限制以及受就业指导工作不完善等形成的就业困难群体。     

农科高校毕业研究生以创业带动就业的思考

高校持续扩招促使大量毕业研究生涌入就业市场．但社会新增岗位不能满足社会各方面日益增长的就业需求，同时农科高校毕业研究生还存在期望值居高难下、就业视野狭窄等观念障碍。高校应该大力提倡创业教育，加快以创业带动就业的步伐。     

论优化创业就业环境的政府责任

在推进大众创业、万众创新的新形势下,政府部门充分履行优化创业就业环境的责任,打造发展新引擎,既可以扩大就业,增加居民收入,又有利于促进社会纵向流动和公平正义.本文以大众创业、万众创新为切入点,论述了政府优化创业就业环境的责任及其意义,分析了政府履行优化创业就业环境责任中存在的问题与成因,提出了政府优化创业就业环境的对策.     

新时期高校创业型就业教育策略探析

随着我国高等教育改革和我国经济环境发展,高校毕业生就业压力日益严峻。如何有效解决高校就业严厉,是高校可持续发展的关键。创业型就业教育是教育领域的新发展,是培养学生就业竞争力、创业能力,缓解就业压力的有效途径。本文分析了高校创业型就业教育存在的问题,并探讨了新时期高校创业型就业教育的创新策略。     

高等教育大众化背景下的高校毕业生就业管理策略探析

面对严重的就业问题,政府、社会用人单位、学校必须通力合作,采取行之有效的措施.学校则应定位于应用型大学,调整专业设置和培养目标,转变人才培养模式,注重培养技能型人才:毕业生要明白当前就业环境的特殊性,审时度势,转变就业观念,找准自己的位置.     

人力资源多渠道灵活就业策略

人力资源多渠道灵活就业要拓宽灵活就业渠道,大力发展个体经营,大力拓展就业岗位,大力发展新就业形态。要优化自主创业环境,优化审批服务,多渠道提供低成本场地支持,加大涉企违规收费查处力度。做好就业保障工作,大力推广和应用新职业,实施针对性培训,提升人力资源服务,维护灵活就业人员的劳动保障权益,帮扶困难灵活就业人员。要强化组织领导、调度督导、舆论引导。     

科技企业孵化器提升服务高校毕业生就业与创业能力探析

在分析科技企业孵化器战略地位与作用及扶持高校毕业生就业与创业成效的基础上,研究提出,作为培育科技型创业企业重要载体的科技企业孵化器,面对更多高校毕业生选择以创业促就业、解决就业难题时,应明确发展方向,实现规模化、专业化、高水平建设发展;充分发扬社会责任意识,加大自我宣传力度,通过打造专业技术服务平台,建设专业服务队伍,设立专业孵化种子资金,提高扶持高校毕业生创业的专业孵育能力,进一步放大孵化器价值作用。     

金融危机背景下我国女大学生就业问题研究

面对全球金融危机,我国经济增速放缓。女大学生就业难越来越成为一个突出的社会问题。社会传统文化的偏见,用人单位的局部利益驱使、劳动力市场供求矛盾的尖锐、女大学生自身的因素是形成女大学生困难就业的主要原因。我们应采取完善法制建设,倡导先进的性别文化,增强自身的就业应对能力等积极有效的措施,通过女大学生自主创业缓解和解决女大学生就业困难问题。