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1997年以来 ,萍乡市林业局认真贯彻执行党和国家关于加快国有企业改革发展的一系列方针政策 ,确立了“产权置换、资产重组、政府推动、依靠群众、因地制宜、力求规范”的综合配套改革方案 ,从改革管理体制、转换经营机制入手 ,逐步调整产业产品结构 ,盘活资产存量 ,多方培育财源 ,经过两年多的努力 ,经济出现了稳步发展的良好态势。1 企业基本情况萍乡市林业局现有8家直属企业 ,其中从事工业生产4家 ,商业服务3家 ,建筑业1家。有工业产品、家用电器系列产品30余种 ,服装、羽绒制品20余种 ,木材加工和家具等系列产品20余种 ,…  相似文献   

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实施天保工程前,黑龙江省清河林业局面临资源危机与经济危困,职工月工资仅180~220元。天保工程实施后,经过一系列改革,目前清河林业局已成为全省森工系统所属40个林业局中经济状况最好的林业局。其具体改革措施:创新森林保护发展机制,采集林副资源实行有偿利用;创新林区产业发展机制,构建新型的产权结构和运行机制;创新人事用工和劳动就业市场化机制,全面实行养老保险政策;创新林区管理体制和经营机制,实行林区区域管理,内部政企分开;创新林区小城镇建设机制,提升小城镇的综合功能。清河经验留给我们深层次思考和启示。  相似文献   

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国有边江林场位于辽宁省宽甸满族自治县大西岔乡双安村,1980年建场,经营总面积4306hm2,林木蓄积量42.7万m3,公益林占53%,“九五”期间年采伐限额6000m3。林场现有职工61人,拥有两个厂房、设备比较简陋的小型木材加工厂,每年向场交利润不过2万元,原木生产是林场的主要经济来源。单一的产品结构严重制约着林场经济发展。为扭转“独木支撑”的经济局面,转变经济增长方式,自1994年以来,林场依托资源优势,以市场为导向,以效益为中心,大力调整产业结构,优化资源配置,经过几年来的建设,山上抓基地,山下搞加工,生产、加工、销…  相似文献   

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一、集体林场的历史和现状由于农村集体经济和林业生产的发展,建瓯县于五十年代末、六十年代初由农民群众集体投资、投劳在荒山上创建了林业专业队——耕山队,至1965年已初具规模,全县兴办了林业耕山队120个,劳力3,500多人。七十年代初,进行调整并发展为社队林场共341个,劳力1万多人。到1981年止,全县共有社队林场247个,劳力1.3万人。随着农村经济体制的改革和中共中央、国务院《关于保护森林发展林业若干问题的决定》的贯彻落实,建瓯县为适应农村的新形势、新特点,对社队林场分期分批进行了整顿,取得了一定成绩,至1983年止,全县巩固下来的社队林场有165个,劳力8,700人。这  相似文献   

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<正> 为了进一步巩固和发展乡镇林场,最近我们对齐溪、徐塘、芳林、大溪边、音坑、林山、长虹、张湾、桐村、青阳、华埠等十一个乡镇的林场进行了调查研究。现将调查情况报告如下。  相似文献   

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改革发展搞活增效──三台县塔山粮站企业情况调查张缉熙,谢安忠,王新民,陈清松一、基本情况三台县塔山粮站,地处我县东北端的塔山镇,与梓潼、盐亭县和绵阳游仙区接壤。撤区建镇后该站辖区内设有塔山、龙树两镇,幅员面积271.8平方公里,总人口9.01万人,其...  相似文献   

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本文详细介绍了鹿冈林场的基本情况、改革实践和取得的成效 ,并对其改革进行了总结  相似文献   

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本文详细介绍了鹿冈林场的基本情况,改革实践和取得的成效,并对其改革进行了总结。  相似文献   

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带岭局施业区面积96742hm2,现有森林资源总蓄积997万m3,年木材生产18万m3,其中短材占46%。施业区内有12个经营林场,承担90%的短材运输(另10%运输公司承担)和约4万层积立米枝丫材的运输任务。在实行计划经济时期,林场生产用车的使用、燃材料、修理统由林场管理。随着木材规格、质量和生产条件的变化、物价的上涨以及管理中的漏洞,致使一些汽车司机卖油、卖零件,导致生产运输成本逐年提高。管理者虽然采取一些相应措施,但运输实际成本居高不下,林场难以承受。产生上述原购表面上看是企业管理问题,而实质则是由于产权不明晰,权…  相似文献   

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改革要到位 管理要强化──格球山农场经济高速发展情况的调查王建民,安立枫,刘敏生格球山农场坚持"改革要深化,管理要强化"的指导思想,一手抓改革,一手抓管理,促进了农场经济建设和各项事业的发展,从根本上扭转了高负债经营局面,在竞争激烈的市场舞台上,闯出...  相似文献   

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郧县陈湾林场原为东河乡办企业,1994年在湖北十堰市所辖各县市区首创山场拍卖给林业站之先例,获得生机。1.拍卖1978年3月,东河乡政府在陈湾村组建起陈湾林场。当时,可以说是兴办乡镇企业的大胆尝试,而且确实也红火了两年。然而后来,由于场长频繁调换,管理不力,致使陈湾林场处境艰难。建场16年,各村开支场动良酬,乡里年均收入仅600元,林场使用的扶贫开发资金和财政周转金,本息已达1.1万元未偿还。残存的一个又一个脸盆粗的树桩表明,大县木材被盗伐,场员劳动成果不翼而飞!陈湾林场成了空壳企业,名存实亡。1993年易强担任东…  相似文献   

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《新疆农垦经济》1998,(2):21-24
南疆垦区农牧团场改革与发展情况调查兵团调查组按照兵团党委的要求,由兵团体改委、财务局和经研所组成的调查组近期赴南疆三个农业师重点调查了9个团场,现将调查情况报告如下:一、对南疆三个师农牧团场改革发展形势的基本评价近五年来,南疆三个师及所属团场认真贯彻...  相似文献   

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本文利用黑龙江省14个农村固定观察点的调查数据对黑龙江省农村劳动力文化素质与专业技能情况进行研究,并针对相关问题提出相应解决对策。  相似文献   

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对新时期国有林场进行综合系统调查、总结分析,精准定位,制定针对性的管理机制,实现运营方式的创新,逐步完善各项政策、体系。在此基础上,结合国家政策针对其不同地域提出了国有林场的发展与脱贫政策之间的关系。通过提升国有林场竞争力,实现国有林场的可持续化发展。  相似文献   

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近些年来,我们以党的十四大、十四届三中、四中全会精神和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指针,遵循“解放思想、调整产业结构;深化改革,转换经营机制;强化管理,提高经济效益”的思路,积极构建“一主多副、一场多制”经济结构,努力  相似文献   

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黑龙江省国有林区人力资源情况调查   总被引:2,自引:0,他引:2  
林业和森林的可持续发展已成为我国可持续发展战略的重要组成部分。人力资源是推动林业可持续发展的关键力量之一。而当前黑龙江省国有林区人力资源短缺,尤其是高素质的人才资源最为匮乏,并已成为黑龙江省国有林区继“两危”之后所面临的又一大危机。本文对林区人力资源的内涵进行了界定,分析了黑龙江省国有林区人力资源的数量和质量状况,找出其中存在的问题,最后提出了完善黑龙江省国有林区人力资源开发与管理的具体对策。  相似文献   

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