带薪年休假“年底清零”该不该

小王在工厂工作3年后与原工厂协商解除劳动关系。他提出自己已在厂里连续工作3年,从未被安排休过年休假,故要求厂里支付其上一年度应休未休年休假折算工资。工厂则认为,员工手册明确规定,员工当年度未提出年休假申请或迟延休假申请,则视为自动放弃当年度的年休假。因小王未在上一年度提出年休假申请也未申请延迟休假,年休假应"年底自动清零",故厂里无需支付小王应休未休年休假的折算工资。     

未休带薪年假补偿的法律性质

案例李某自2006年1月1日起入职某公司工作,2013年3月31日因合同期满终止劳动合同。工作期间,公司未安排年休假,李某实际也未休年休假。李某2013年11月向某劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,要求用人单位支付2008年1月1日至2013年3月31日期间未休年休假工资待遇。用人单位认为,单位虽然未安排职工年休,但因年休假产生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》第二条第四项规定的休息休假争议,年休假待遇属于福利待遇,应受1年仲裁时效的限制。根据《职工带薪年休假条例》第五条规定,年休假通常不跨年度安排。故李某     

试行机关事业单位养老保险与企业养老保险目前有无衔接规定

主持人：我是一名从机关单位自动离职的工作人员,今年10月我重新到一家私营企业就业,单位给我按规定办理了社会养老保险,我向当地社保经办机构提供了我以前参加机关事业单位养老保险（我县从2002年6月启动机关事业单位养老保险工作）的缴费凭证和个人档案,申请计算我在机关单位的缴费年限为职工养老保险的视同缴费年限,当地社保经办机构称目前没有政策不予计算。不知这种答复是否符合规定？     

机关事业单位合同制工人接续工作年限是否应补缴养老保险费

主持人：我县交通局一名职工1977年1月起在交通局某工区任养路工（临时工），1990年1月经劳动部门批准转为全民合同制工人，并按规定开始缴纳养老保险费。1995年办理了接续工作年限手续，工作年限从1977年1月起计算。问：（1）1986年10月1日至1989年12月其是否应补缴养老保险费？（2）如果不补缴，达到法定退休年龄时，其工作年限是否能从1977年1月起计算？     

招工表遗失怎么办

主持人： 我们原所在国有企业于五六年前破产，将我们的档案移交给当地人社部门所属的职介机构。因再过几个月就要到退休年龄了，我们去职介机构询问退休事宜，答复称我们尚未到退休年龄。我们提示说，按照招工表记载的出生年龄，我们已经到了退休年龄。     

临时工转为固定工后连续工龄如何计算

主持人： 吕桌1972年10月被某企业招为临时工，1973年11月被该单位录用为固定工，其参加工作时间填写为1973年11月，后经多次工作调动，现在某科研事业单位工作。吕某从1994年开始参加社会保险。2003年社保机构、单位和个人均签名或盖章确认吕某最后一次当临时工的工作时间可计算为连续工龄，参加工作时间改为1972年10月。     

带薪休假能否算作年休假

主持人：我公司对员工没有专门放年休假，一般在春节期间多放几天（提前放几天，再延后几天上班），也没有注明多放的几天为年休假，但多放的这几天工资全发，等于是带薪休假。有员工离职后，要求支付未休年休假补偿。公司认为多放的这几天属于年休假，     

房屋建筑成新率计算公式的探讨

在资产评估工作中,房屋建筑成新率的计算,目前多采用打分法和年限法并按权重来确定其综合成新率.但年限法有定额年限法和鉴定年限法之分,由于各自的参数不完全相同,计算公式应有所不同.目前采用定额年限法的公式,有的不符合计算程序,是不妥的.建议两种年限法计算成新率的公式按其特性,用代号或标注加以区别.     

劳动合同到期终止，未休完的年休假咋办

我公司一职工,其劳动合同将于今年7月份到期。到期后,公司不打算与其续签劳动合同,即到期终止。按照年休假规定,该职工应当享受10天年休假。如劳动合同到期终止后,该职工尚未休完年休假怎么办？能否按照日工资收入的300％要求单位支付年休假工资报酬？     

社会保险个人参保信息应如何保管

主持人：退休的确定及养老金的计算是根据个人的出生时间、缴费年限（包括视同缴费年限）、缴费工资的多寡、个人账户计息等多种信息确定的。信息的真实、准确及保管的安全性对参保人的权益影响巨大。社保机构应如何确保参保人个人信息的准确与安全？     

企业“同级审”浅议

“同级审”曾在外部审计中有过一番争论，认为是“自审自”不能审。经过多年来的实践证明，“同级审”很有必要，应该成为一项制度。然而，内部审计工作在许多单位还没有受到应有的重视，没有建立完善的内部审计机构。其理由一是内部审计机构和单位财务部门同属总经理或董...     

签订预售合同取得的预收款能否作为招待费、广告宣传费用的基数?

我公司从事房地产开发业务,开发一座楼盘,产品尚未完工,我单位按规定取得《商品房预售许可证》,和客户签订房地产预售合同,取得预售款项,我单位将其记入预收账款账户,但是,税务机构认为这部分款项应该确认收入,计算其所得税,请问,这是预收款,确认收入有根据呢?假如确认为收入,能作为业务招待费、广告宣传费用的计算基数吗?(北     

福利年休假争议之处断

核心提示:福利年休假是法定年休假的补充,两者不能混同,在无明确约定的情形下,应推定劳动者先休法定年休假,后休福利年休假。福利年假并非法定假期,不是企业给予员工换取薪资的福利,在双方未事先约定、用人单位亦无关于福利年休假补偿规定的情况下,劳动者要求用人单位支付未休福利年休假工资缺乏依据。     

在历史上未经调动手续的工龄能否连续计算

主持人： 张某于1972年2月在“甘肃省天水市人力车厂”工作；于1978年调入“甘肃省天水市秦城区第二运输公司”工作；于1979年12月招收为石油工人工作至今。此后，石油公司起算其工龄时间为1979年12月。请问，1979年12月前的这段时间性质如何确定，能否与以后的工作年限合并计算为连续工龄？     

对深化预算执行审计的思考

预算执行审计涉及面广，政策性强，质量要求高，工作任务重。根据近年来的工作实践，笔者认为应在以下几个方面改进：一、在审计目的和指导思想上要突出宏观意识预算执行审计的对象涉及到本级财政部门及其内设机构、本级地方税务部门及其直属分支机构、本级政府一级预算单位、本级金库及下一级财政部门等。面对众多的审计对象，在审计人力、财力、物力和时间等审计资源有限的情况下，不能眉毛胡子一把抓，而要分清轻重缓急，突出对重点部门、重点单位进行审计，如重点加强对财政、地税、金库及资金数额大、所属机构多的预算执行部门进行审计…     

种类不同的特殊工种工作时间可否累计计算

我单位有一职工，在工作期间曾从事轮胎工14年、长途货运汽车驾驶员8年。现该职工已满55周岁，请问该职工从事的不同特殊工种年限能否合并 计算办理退休？     

构建银行内部审计体系的关键

在构建我国科学完善的商业银行内部审计体系过程中,笔者认为应着重几个方面进行探索。——保证审计机构成员的独立性商业银行内部审计机构的主要职能是对银行管理层、内部控制机制、法律法规及员工行为规章的遵循情况做出监察和评估。因此,机构成员的独立性至关重要。一般认为审计机构成员应全部由独立于本银行的上级单位指派人员组成。所谓独立于本银行的上级单位指派人员是指该成员并非该单位或其下属银行的管理人员,也不能与该单位或下属银行的高层管理人员有亲属关系。——规范商业银行内部审计机构的职责内部审计机构再塑的初衷是为了…     

浅谈商业银行内审工作的“四性”

浅谈商业银行内审工作的“四性”俊生谢震国强一、内审的相对独立性。独立性是审计的最本质特征，即审计机构应独立于受审计单位之外，其机构和人员要与被审计的单位和主要负责人无直接经济利益关系，在审计过程中依法独立行使职权，并独立自主地确定审计程序和方法，任何...     

敬言带薪年休假

日前,国务院公布《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》,拟定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户的职工在同一单位连续工作1年以上的,享受带薪     

提高我国政府采购效率的有效途径

政府采购的效率是指在一定条件下,用于采购的单位时间和单位成本投入产出的最大化。笔者认为,提高我国政府采购效率需要采取以下措施。一、合理设置政府采购机构,界定机构体系内各部门的职能在现有管理机制的基础上,应遵循管理职能与采购事务分开的原则,合理设置政府机构,建立一个梯级