关注外来工医保

眼下,部分统筹地区针对外来从业人员推出了专门的医保政策,但筹资基本来自企业和外来工个人。在这种状况下,"反正政府一分钱不投,企业也能不缴则不缴"成为某些企业主的小心思。然而外来务工人员作为城市的建设者,理应和城市里其他的劳动者一样,享有同等的医疗保障权。于是一些地方,比如广州市番禺区南村镇政府就通过公共财政对外来工医保进行资金投入。笔者感念这种人文关怀的同时,也在思考另一个问题:地方做法通常难以复制,且其持续     

医保动态

广州：外来工免费享受医保 从8月1日起,（（关于非广州市城镇户籍从业人员参加基本医疗保险有关问题的通知》开始施行,可惠及目前未参保的50万外来工。通知规定：外来从业人员个人不需缴纳一分钱,企业给每人每月缴纳55元费用后,便可享受年最高支付比例限额为29．5万元、月门诊报销最高300元的医保待遇。     

医保费补缴与享受医保待遇的关系如何

主持人：我地规定，在没有签订缓缴协议等合法情形下，用人单位职工的基本医疗保险费断缴6个月以上，停止享受医保待遇。请问，这种情况下断缴的医保费能否补缴？补缴后参保人员要求支付在此期间发生的医疗费用怎么办？内蒙古读者谢女士谢女士：《社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”     

厦门外来员工可享受社会保险

从7月1日起，长期以来困扰厦门外来员工的社保问题将不再成为迈不过去的”门槛”。厦门市新制定的《外地来厦打工人员社会保险管理实施细则》传递了一个信号：外来员工也可以享受到和厦门本地职工同等的社保政策。     

外来金融机构持续发展研究——以桂林为例

近年来，外来金融机构的逐步进驻，为桂林市金融业的发展带来了新鲜力量。但受桂林金融市场局限性，以及经营同质性的影响，其在持续发展过程中也面临一定的困难。本文通过简单介绍08年以来入桂金融机构的基本发展情况，分析外来金融机构在持续发展方面所面临的困难及原因，并就合理引银入桂提出相关的应对之策。     

企业偷漏税款处罚问题的几点建议

《中华人民共和国税收征收管理法》规定,企业偷漏税款,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款50%以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。同时还规定,财政、审计部门检查发现企业     

绍兴市纺织企业外来女职工城市适应性现状及问题分析——以绍兴XS纺织企业为例

本文通过对绍兴XS纺织企业外来女职工进行实地调研,运用描述性统计分析总结绍兴纺织企业外来女职工在经济层面、社会层面、心理层面、制度层面的城市适应性现状,深刻分析影响其城市适应性的原因,进而提出破除户籍制度壁垒、加大教育培训力度、统一劳动力市场、丰富社区活动等针对性对策。     

《工会法》修改中关于工会经费的三项创新

这次修改《工会法》体现了与时俱进、开拓创新的精神。仅第五章《工会的经费和财产》就有三项重大创新。创新之一是原第三十六条改为第四十二条，增加一款：“企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。”原《工会法》对企业、事业单位拨缴的工会经费在税前还是税后列支没有规定，一些企业和企业领导人过去比较重视纳税，认为纳税是天经地义的法律行为，而对拨缴工会经费则比较轻视，认为是办也可、不办也可的非法律行为，从而导致了工会经费提取的困难。现在《工会法》明确规定企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支，使工会经费成为企业经营…     

试论拆迁还房中的土地增值税处理

房地产开发企业的“拆迁还房”是一个普遍现象，它对土地增值税的扣除影响较大。由于在拆迁还房方式下交易双方不进行现金结算．房地产纳税人对拆迁还房的土地增值税处理容易产生误解，最终造成少缴或未缴税款而面临被处罚的风险，或出现多缴土地增值税的情况给企业造成损失。本文就拆迁还房行为的会计处理以及土地增值税的涉税问题进行详细的介绍，并给出案例分析。     

不缴或少缴税款不都是愉税

《税收征管法》第六十三条明确规定：“纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。”“对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；     

东阳：外来务工人员工伤有保障

到2007年年底，浙江省东阳市已有37034名外来员工参加了工伤保险，并有540名外来员工得到工伤补偿。一名来自湖南怀化的员工，目前已得到补偿医疗费46万余元，后续治疗还在进行中。该职工也成为东阳市2007年度得到工伤补偿最高的一例。     

医保动态

1江山:多缴60元,多报10万元今年,浙江省江山市按照《江山市城乡居民医疗保险办法》,设立了城乡居民大病补充保险。此举是为保障城乡居民重大疾病医疗需求而建立的补充医疗保险,其基金用于支付参保人员超过城乡居民医保住院、特殊病种门诊最高报销额以上的医疗费用。     

外来物种入侵的法律防范

外来物种入侵现象严重危害了我国的生态安全和经济发展。因此,本文借鉴了国际社会关于防范外来物种入侵的立法和实践经验,分析了当前我国相关法律制度的不足,进而提出了一些建议,希望对我国防治物种入侵有所裨益。     

外来资金对内江经济增长的影响分析

在内江实现跨越式发展的背景下，正确认识外来资金的贡献，全面剖析外来资金的拉动作用，对促进内江经济全面协调、可持续发展有着非常重要的意义。     

警示台

一企业私设试工期不缴社保 “入职前先试工3个月,其间不缴社保。”上海市某螺帽厂以私设试工期的方式逃避企业应当履行的义务。黄浦区人社局接到举报后,作出责令企业补缴的处理决定。     

工会经费如何入账和税前扣除？

新《企业所得税法实施条例》第四十一条，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2％的部分，准予扣除。     

对外来未成年犯罪嫌疑人异地矫治可行性的思考

文章提出应结合矫治和美国异地执行的概念,解释为对外来未成年犯罪嫌疑人,由监护人将其带回居住地,借助当地的司法部门对其进行帮教活动,以决定是否对其适用相对不起诉的制度。这是对外来未成年犯罪嫌疑人采取非监禁制度的一种设想,同时提出了具体执行制度。     

应尊重外来务工者

外来务工者由于某种原因跳槽的、辞工较多,导致企业熟练工人短缺、正常生产受到影响,每到岁末年初,这个矛盾尤为突出。有人将外来工人的频频辞工现象归咎于他们的＂不安分＂、     

探究共青团、高校、企业三方联动关爱外来务工人员子女长效机制的模式

2003年,温家宝总理在视察北京务工农民子弟学校时写下"同在蓝天下,共同成长进步",这是党中央、国务院对广大农民工子女的无限关怀。与此同时,外来务工人员子女这一弱势群体也越发引起社会各界的关注。共青团、高校、企业三方关爱外来务工人员子女的长效机制的调查研究十分有必要。     

努力做好新形势下的工会经费收缴工作

多年来，我们从各方面积极营造一个良好的收缴经费氛围，促进了经费收缴。一是与市人大、劳动局等有关部门联合开展《工会法》执法检查，将企业是否依法及时足额计提、拨缴工会经费作为检查的一项重要内容，促使企业依法拨缴工会经费。二是与市财政局多次协调，商定凡由财政拨款的各行政、事业单位的工会经费由财政统一划拨给市总工会，减轻了市总收缴经费工作的强度，达到了事半功倍的效果。三是把行政拨缴工会经费纳入企业集体合同条款中，进一步明确企业拨缴经费的义务，