跨地区派遣劳动者的社保费如何缴纳

根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。另根据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报。两者是否存在矛盾？劳务派遣单位跨统筹区派遣劳动者的,应如何缴纳社会保险费？     

用人单位因支付社会保险补贴遭受损失怎么办

我公司一职工,当初说自己缴纳了社会保险费,因而不要我们缴纳,并在劳动合同中作了明确约定,公司向其支付了社会保险补贴。现在劳动保障部门检查,发现其并未缴纳社会保险费,因而要求我们为其补缴。请问劳动保障部门的要求是否合法？公司既支付了社会保险补贴,又要补缴社会保险费,是否不公平,应如何解决？     

缴费基数中是否包含劳务费用

《社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。”第三十五条规定：“用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。”用人单位的工资总额是缴纳社会保险费的基数。不少用人单位存在劳务用工（没有劳动关系，相关劳动者不在该单位参加社保）的情形，但劳务费用也可能列入工资总额中。社会保险费征缴机构在征收社会保险费时，是否应将劳务费用剔除？     

外派劳务加收管理费之争

《劳动合同法》第九条规定：＂用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。＂那么在外派劳务时,能否向劳动者收取财物呢？近日,随着江苏省南通市中级人民法院终审判决书的送达,一起与此相关的劳务合同纠纷案落幕。法院依据行政规章认定,劳务公司向＂出洋打工＂收取管理费缺乏法律依据,判决被告某劳务公司退还原告胡先生押金4万元。     

山东省外派劳务外汇收支情况调查

山东省近几年外派劳务业务发展迅速,在增加外派人员收入、带动国内经济发展的同时,也存在外派劳务外汇收支统计数据不准、加剧外汇资金体外循环的问题,本文提出完善统计监测、改变目前陆地劳务人员的工资发放方式及打击非法外汇交易、规范银行外汇业务经营等建议措施。     

外派劳务收入外汇的管理——对四川省达州市外派劳务情况的调查

近年来,我国外派劳务工作蓬勃发展,选择到境外务工的人员越来越来多,随着境外务工收入的大量流入,给我国外汇管理工作带来了新课题。近日,笔者对四川省达州市外派劳务情况进行了调查,对外派劳务收入外汇管理中存在的问题进行了分析,并提出相关政策建议。     

职工可能被刑拘，用人单位如何处理

主持人：我公司有一职工,自2009年7月起就不到单位上班,经了解,其户籍所在地派出所口头表示,他被公安机关拘捕了,至于是哪个公安机关拘捕的,都没有说明,家属表示也不清楚。公司不知道这个工人犯了什么事,也不知道审判进展如何,而公司一直还为其缴纳各项社会保险费。公司可以中止其劳动合同、停止缴纳社会保险费吗？     

过了60岁还能参保吗

主持人：我们厂有的岗位上聘用当地的农民工,他们的年龄超过了60周岁,未能享受基本养老保险待遇,我们希望能为他们缴纳包括养老保险在内的社会保险费。但有关部门不同意他们参保,理由是他们已经过了60周岁。请问我们能为他们缴纳社会保险费吗？     

劳务派遣公司涉税问题

我在天津想成立一家劳务派遣公司,请问需要缴纳的税种有哪些？有房产税和土地使用税吗？（天津市张建国） 在线专家：对于天津劳务派遣公司的涉税政策,您可以参考下面的规定：《天津地税国税关于劳务派遣业务有关税务处理问题的通知》津地税企所[2010]6号,颁布时间：2010-8-27。     

用人单位能否补缴设立期间的社会保险费

主持人：我公司自2015年3月初开始筹划设立，并聘用李某、张某负责设立筹备工作。2015年8月20日公司取得法人营业执照，李某、张某被聘为公司相关负责人员，公司向其支付了设立期间的工资待遇。考虑到社会保险的衔接问题，李某、张某提出要公司为其缴纳设立期间的社会保险费，公司也同意为其缴纳。但社会保险经办机构表示无法补缴。请问，用人单位可否为员工补缴在法人设立期间工作时的社会保险费？劳动者在企业设立期间的社保权益如何保护？     

外国公司在境内提供建筑劳务涉税如何规定和处理的？

有一公司要和国外一家公司签订工程安装服务合同，由国外公司到我国提供服务。我国对国外公司的劳务如何规范涉税管理的？国外公司需要在我国缴纳什么税？     

账户仔款不够致“延巡，缴费应否缴纳滞纳金

某公司与社会保险费征缴机构采取“协议转账”方式缴纳社会保险费,即对于应缴纳的社会保险费。授权社保机构通过银行直接划转其特定账户资金,社保机构通常于每月15日划转社保费。某月。因该账户资金不足。征缴机构迟延一周才得以划转社会保险费。社保机构遂要求该公司缴纳滞纳金。该公司应否缴纳滞纳金？     

事假未支付工资应否缴纳社会保险费

主持人：某职工固家庭突发事件，连续请了3个月事假。在事假期间，我单位停发了该职工的工资。现在涉及社会保险问题，我们认为该职工没有为单位提供劳动，单位也没有向其支付工资，因此不应当为其缴纳社会保险费。但社保机构认为仍然应当为其缴纳社会保险费。请问，用人单位是否应为长休事假人员缴纳社会保险费？     

未经仲裁实质审理能否起诉索赔社保费

我公司某日突然接到法院通知,一位已经离职的员工起诉至法院,要求我单位赔偿其社会保险损失。我单位曾经给他缴纳过社会保险费,后来他不愿在我单位做专职,而是要作为合作关系,所以单位不再给他缴纳社保费。我们认为单位与其不具有劳动关系。这起案件我们没有经过劳动仲裁。他申请劳动仲裁,仲裁委以不属于仲裁范围未予受理,其于是起诉到法院。请问,法院可以直接受理此案吗？     

未办理社保登记应如何处罚

《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员罚款。第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足并加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门罚款。现一公司未办理社会保险登记,数十名员工未缴纳社会保险费,老板逃逸。应如何处理为妥?     

实务咨询

施工企业确认收入时点
　　我公司是施工企业，请问我们是在开发票时确认收入吗？
　　（北京黄小玲）
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　　开发票时，营业税上要确认收入，计算申报缴纳营业税；在企业所得税方面，施工企业一般是按完工进度确认收入，不是按开票时间确认收入。
　　相关规定如下：企业在各个纳税期末，提供劳务交易的结果能够可靠估计的，应采用完工进度（完工百分比）法确认提供劳务收入。     

社保缴费责任能否“私了”

高某的户籍地与工作地不在一个地方,其用人单位没有给其缴纳社会保险费。离职时,高某向用人单位提出了社会保险问题。经过协商。用人单位按照单位应缴纳社会保险费的70％对高某作了赔偿,高某放弃向社会保险行政及经办机构投诉的权利,双方“私了”此事。该处理方式是否合法？应如何解决此类问题？     

用人单位未缴费时劳动者如何主张失业保险权利

主持人： 我原所在单位未给我缴纳社会保险费,因此我提出辞职。如果原单位依法给我缴纳包括失业保险在内的社会保险费,我可以领取失业保险金。现在我已向社会保险部门投诉,要求原单位补缴各项社会保险费。我应如何维护我的失业保险权利？是等原单位补缴后申领失业保险金,还是直接向原单位主张？或者两者均可？     

咨询热线

超龄人员能参加社会保险吗主持人:有的劳动者达到法定退休年龄以后,由于缴费年限不足,不能直接办理退休。用人单位愿意留用并继续为其缴纳社会保险费,这种情况下能否允许用人单位为超龄人员办理参保并缴纳社会保险费?江苏读者周先生周先生:从基本养老保险和基本医疗保险来看.     

劳动者如何保护在用人单位设立期间的社会保险利益

主持人:用人单位在筹备期间不具有法定主体资格,不具有为劳动者缴纳社会保险费的法定义务,事实上也无法申报缴纳社会保险费;用人单位在成立以后,即便想为筹备期间的劳动者补缴社会保险费,也难以为社保机构所接收。那么用人单位在设立期间"雇佣"的劳动者就没有社会保险权利吗?应如何保护他们的利益呢?