现代企业制度与现代企业审计监督

现代企业制度与现代企业审计监督古成彦建立现代企业制度是国有企业改革发展的方向，是发展社会主义大生产和市场经济的必然要求。在建立现代企业制度中必须同步建立和加强现代企业审计制度。建立现代企业制度的必要性多年来，为了搞活国有企业，特别是国有大中型企业，我...     

现代企业制度下铁路运输企业工资总额决定机制的研究

通过对企业分配关系、工资总额决定机制以及铁路运输企业的现代企业制度特征的分析，指出工效挂钩仍是现代企业制度下铁路运输企业自行决定工资总额的一种有效方式，同时认为，由于企业制度不同，现代企业制度下工资总额的决定机制与资产经营责任制条件下有明显的不同，并设计了现代企业制度下铁路运输企业工资总额决定的一般模式。     

完善企业内部控制的探讨

内部控制是由企业董事会、管理层以及其他员工制定和实施的．旨在为财务报告的可靠性、经营的效果和效率以及相关法律法规的贯彻执行等提供合理保证的过程，内部控制是对企业的整个经营活动进行监督与控制的过程．一个设计和运行良好的内控制度不仅能使企业合理配置资源，提高生产效率．而且能够防止虚假会计信息和不正当行为的发生。     

改制企业如何加强思想政治工作

随着企业改革的深化和体制的转型及现代企业制度的建立，企业管理不断创新，企业员工思想观念也在发生变化。企业思想政治工作如何适应改制企业面临的新情况、新特点，是需要解决的一个重要现实问题。     

全面推进企业文化 关键是加强制度建设

科学、规范的制度体系是全面推进企业文化的重要保证，优秀的企业文化对规范、健全企业制度体系提供了科学的依据和指导。只有正确认识全面推进企业文化与加强制度建设之间的关系，才能形成二者之间的良性互动，从而促进优秀企业文化的形成、推广与弘扬。     

对民航合资企业开展党建工作的几点认识

随着市场经济体系的确立与民航改革开放进程的加快，一方面民航的企业走上了现代化企业制度的发展道路，另刁宁面民航的合资企业将逐步增多。国家与企业，企业与职工的利益关系均在重新划分与调整，这样无疑也给民航企业的党建工作带来了新的内容和范畴。企业在转换机制、深化改革、建立现代企业制度进程中，党组织如何适应新形势，强化和改进党建工作，进一步发挥政治核心作用，如何做好新形势下企业的党建工作是我们每—位党务工作者需要认真思考的问题。     

对铁路运输企业建立现代企业制度的探讨

现代企业制内涵是：完善的企业法人制度，有限责任制度科学的组织制度。铁路运输企业建立现代企业制度，首先要转换企业经营机制，落实企业自主权；其次要政企分开，进行公司化改造；最后，全面推向市场，建立规范化的现代企业制度。有人会对放开运价引起种种担扰，作者认为，因有各种运输企业竞争，路内也有竞争，担扰是不必要的。     

加强和改进专兼职党群 干部队伍建设的几点思考

专兼职党群干部是企业管理人员的重要组成部分，是促进上海机场集团安全、服务、建设、效益中心工作和推进企业改革发展的一支骨干力量，在加强企业党的建设、精神文明和企业文化建设、思想政治工作、和谐企业建设，以及推进上海航空枢纽建设和建立现代企业制度两大战略目标进程中有着不可替代的重要作用。但专兼职党群干部与肩负的使命和责任相比，还存在着“不符合、不适应”的问题，因此，加强和改进专兼职党群干部队伍建设，不仅是推进上海机场集团党的建设、提高党建工作水平的一项基础性工作，而且是建设上海航空枢纽和建立现代企业制度的需要。     

做好企业思想政治工作的几点思考

企业改制后，如何保证党组织的政治核心作用?如何做好企业思想政治工作?是国有企业所面临的一个重要课题。公司制是现代企业制度的一种有效的组织形式，公司法人治理结构是公司制的核心。笔者认为，要做好企业的思想政治工作，应根据现代企业制度的特点和组织形式，在探索中进行“五个创新”，并做好“六个结合”。     

浅谈企业思想政治工作与企业文化建设的关系

随着现代企业制度的不断建立和完善，企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视，成为推动企业发展的巨大力量，成为企业潜在的资源。营造积极健康的企业文化氛围，离不开思想政治工作这个根本的指导思想。     

企业文化建设要注重构建健康的企业行为规则

企业的管理制度是企业文化的重要组成部分，是实现企业目标的制度保障。企业管理制度，是要求大家共同遵守的办事规程或行动规则。当今企业员工成分来源多元化，人生观、价值观呈现多元化。面对多元化的个体，形形色色的人群，企业的员工靠什么相互协作、共同工作？必须靠制度来管理，企业必须形成有利于生存发展的环境、氛围。     

施工企业会计核算新旧制度的比较

为了规范施工企业的会计核算工作．提高施工企业会计信息质量，根据国家有关法律、法规，结合施工企业的实际情况，财政部于2003年9月印发了《施工企业会计核算办法》，并规定自2004年1日1日起执行，同时废止1992年印发的《施工企业会计制度》。     

企业财务风险预警系统构建

一、建立财务风险预警系统的基本原则1．目的性原则现代企业制度的建立，资本金制度的实施，抛开资本金的保值、增值和安全完整，来衡量企业财务状况的好坏是没有实际意义的。因此，建立财务状况预警系统，应以企业长远发展目标作为选择和确定预警指标及警线的重要依据。     

航运企业内控体系构建探讨航运企业内控体系构建探讨

我国航运企业的内控机制尚不完善，存在很多组织结构单一和家族式经营方式，很多企业都未对内控制度予以足够的重视，亦或是建立了不够健全的内控制度。本文结合我国航运企业经营的实际情况，分析了我国航运企业内控制度中存在的主要问题，并依照航运企业内控制度的原则方针研究航运企业的内控体系的构建方式。     

强化企业经济核算做好限额领料工作

强化企业经济核算做好限额领料工作林家全经济核算是与企业生产经营效果密切相关的经济活动，包括经济核算关系，经济核算制度和具体的核算工作。企业在生产过程中．通过对劳动耗费和劳动成果进行记录、计算、分析和比较，从而以最少的劳动消耗，产出更多更好的的经营成果...     

抓住机遇加快发展——羊城铁路总公司建立现代企业制度的战略思考

为建立现代企业制度，羊城铁路总公司拟进行国有独资公司改造试点，为此，公司要在人事、住房、分配、多经和运输组织上进行内部配套改革；还要推进科技进步，推行现代化管理和推进精神文明建设，通过这些经营机制的转换，以达到提高企业效益，适应市场经济需求和巩固社会主义制度的目的。     

突破难点 推进转制──对建立现代企业制度的调查与思考

突破难点　推进转制──对建立现代企业制度的调查与思考彭前元当前，在现代企业制度试点中，反映出不少深层次的难点，突出的有：其一、认识偏差，理解匮力。以为只要产权明晰了，现代企业制度就建立了；对规范的法人治理结构内涵抱疑虑，不愿其权力受到更多的制衡；求稳...     

现代企业制度与人本管理

建立现代企业制度是国有企业改革的方向，现代企业制度为人本管理提出了新要求。以人为本树立新观念，建立新机制，培育新人才是实践现代企业制度的根本保证，应大力加强人本管理。     

关于深化厂务公开工作的几点思考

厂务公开作为企业民主管理的基本制度，经历了试点、全面推行、深化等阶段，厂务公开制度逐步建立和完善，内容逐步规范和深化，形式不断拓展和有效，在促进企业发展、防止腐败、维护职工合法权益方面起到了积极的作用。但从目前推行的情况看，一些单位以及个别领导还存在思想认识不到位、制度落实不到位、监督制约不到位、操作不规范等问题，影响了公开的效果。如何使厂务公开真正成为企业管理运行的有效组成部分，发挥其应有的作用，笔者认为：     

物流企业治理缺失下内控机制探讨

公司治理作为一个范围广泛的概念，涉及公司运营的方方面面，同时涵盖公司所有的利益相关者。而我国物流企业的公司治理水平在多种因素作用下，与现代企业制度的要求仍有很大差距。在现有的公司治理条件下，如何发挥企业内控作用，提升物流企业运营效果就成为一个重要课题。