控制权安排:内部会计监管的制度保证

内部会计监管在保证会计信息质量、实现企业经营目标等方面居于显要地位,但企业治理结构和组织结构中控制权的异化,如监事会监督权虚置、董事会决策权被大股东占有等,使内部会计监管失去了有效运行的制度保证,因此合理矫治控制权异化,完善企业内部治理结构是强化内部会计监管的制度保证。     

论公司治理结构与企业内部会计控制制度建设

公司治理结构与企业内部会计控制建设密不可分。完善公司治理结构,应合理配置公司治理权走共同治理之路。企业内部控制应以会计控制为核心,企业内部会计控制制度建设以战略管理为中心。     

试论企业内部控制制度的建立及其局限性

企业建立、健全内部控制制度是市场经济客观规律的内在要求，其实质是企业对经济活动进行管理的一种手段。企业应重点在组织结构及职责分工、会计记录等诸多环节实行内部控制。内部控制制度也存在一定的局限性，企业应按现代企业制度的要求，通过建立产权清晰的经济实体、有效的公司治理结构、健全的内部会计控制制度系统来建立内部控制制度。     

试述公司治理结构与国有企业改革

公司治理结构狭隘地讲是指有关公司董事会的功能、结构、股东的权力等方面的制度安排,广义地讲是指有关公司控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度性安排,优化公司治理结构,是保证国有企业改革良性运作的关键.     

浅议公司治理结构下内部会计控制的构建

公司治理结构是企业内部会计控制的环境。健全的公司治理结构有利于内部会计控制系统的健全,而运转良好的内部会计控制系统也有利于公司治理结构的完善。内部会计控制作为公司治理这种制度安排与设计下的重要内部控制措施,应该得到重点关注。     

国有银行治理结构改造的逻辑起点与模式选择

在金融剩余支撑经济转型的经济背景下，将治理结构作为国有银行改革的重点是我国较现实的选择。改革的难点在于协调国有银行党委会和董事会的职能、分配信贷租金、保证经营信息真实以及合理定价核心利益相关者的人力资本产权。国有银行治理模式的选择受到治理目标、产业特性和金融抑制政策等条件的约束，关键是依据现有的制度环境，合理设计银行控制权分配合约，选择优秀的银行经营者。     

现代公司治理制度下的内部会计监督

公司治理制度是实施内部会计监督的基础，决定了内部会计监督的目标、对象、方式。内部会计监督是公司治理制度的运行保障，它可以有效地防范各级委托代理关系中的道德风险和逆向选择行为，因此完善公司治理制度必须强化内部会计监督。公司治理结构分为三个层次，即股东治理、董事套治理、经理层治理，与此相适应，内部会计监督体系也应包括股东会计监督、董事全会计监督、经理层会计监督三部分。     

浅析公司治理结构

公司治理结构是现代企业制度的重要组成部分,建立一套符合现代企业制度规范要求的公司治理结构,是我国企业改革和发展的当务之急,这是由企业的产权关系、企业自身的性质、股份结构的多元化以及市场的要求决定的.取得所有者即股东对企业的最终控制权,处理好"新三会"和"老三会"的关系,设置合理的组织机构,完善激励与约束机制,是建立有效的公司治理结构的重要措施.     

浅析我国会计信息二元治理结构

按照会计信息治理时序及治理环境划分，会计信息治理实际上是一个二元结构：企业内部会计信息治理和企业外部会计信息治理。目前，我国会计信息二元治理结构效率低下．笔拟对此问题作以下探讨。     

论资本结构的治理效应

传统的资本结构理论仅仅把债务融资与股权融资看成是两种不同的融资方式，即纯粹从财务效益的角度考虑两种融资的比例分配问题。现代资本结构理论则认为，债权与股权对于企业享有的控制权不没。在通常的情况下，企业的控制权归股东所有；只有在破产的情况下，企业的控制权才归债权人所有。由于债权人与股东对于企业享有的控制权不同，因此带来了资本结构的治理效应。     

从公司治理结构的性质看内部会计控制创新

本文首先探讨公司治理结构的本质，然后探讨内部会计控制在公司治理结构中的地位，最后建议引入VAR技术和RAROC模型，强化内部会计控制，优化公司治理结构。     

从公司治理结构看国有企业产权改革

国有企业陷入困境的根源在于治理结构的内在缺陷。试图在国有企业内部寻找解决激励治理的办法虽然可以解决经营的短期激励，但对解决国有企业内部的深层次矛盾是无能为力的，只有突破在保留企业的国有性质前提下搞“两权分离”的思维框架，实现企业长期剩余索取权从政府向民间的转移，才有可能从根本上改善企业的治理结构。因此，国有企业产权改革无可回避。乘余索取权和控制权对称地界定于同一主体是国有企业无法抗拒的制度逻辑。     

公司治理结构下的内部会计控制

文章从公司治理结构入手，在系统分析了公司治理结构与内部会计控制的相互关系的基础上，就公司治理结构下的内部会计控制的构建问题进行了探讨，并提出了自己的一些思路。     

从公司治理结构看国有企业产权改革

国有企业陷入困境的根源在于治理结构的内在缺陷。试图在国有企业内部寻找解决激励治理的办法虽然可以解决经营者的短期激励，但对解决国有企业内部的深层次矛盾是无能为力的。只有突破在保留企业的国有性质前提下搞“两权分离”的思维框架，实现企业长期剩余索取权从政府向民间的转移，才有可能从根本上改善企业的治理结构。因此，国有企业产权改革无可回避。剩余索取权和控制权对称地界定于同一主体是国有企业无法抗拒的制度逻辑。     

基于家族企业控制权让渡的治理模式分析

在非正式信用和正式信用双重缺失的背景下，企业主的“集权情结”和经理人严重的机会主义行为使得家族企业控制权的让渡面临着“控制权损失”无法得到补偿的风险．导致了控制权让渡的失灵和家族治理结构的锁定行为。家族企业控制权的让渡是治理结构转变的关键，重新配置控制权以及改进治理结构是家族企业做大做强必须跨越的门槛，而所有权和控制权在两个维度上的不同分割，将使家族企业的治理结构沿着不同的路径方向演进。     

从财务治理的角度完善公司治理

公司治理既体现为企业各参与方的一种契约关系,又体现为企业所有权(剩余索取权和剩余控制权)的一种制度安排,同时,它还体现为企业内部各种权力包括(剩余索取权,剩余控制权,经营者选择权等)约束和制衡机制,其内涵是丰富和深刻的.而财务治理结构作为公司治理结构框架中存在和运行的一个重要系统,在公司治理结构中处于核心地位,公司治理必须从财务治理入手.     

推行独立董事制度的效用分析

一、我国引入独立董事制度势在必行在现代公司组织中,治理结构是关于公司控制权的配置,资本结构是关于债务和股本的比例。公司资本结构和治理结构是现代公司法的核心制度,是现代公司制度的两条主干。我国公司治理模式基本上归结为一种平行的“二元制”的公司     

我国企业应如何加强会计内部控制

会计内部控制是企业内部控制的核心,但目前我国企业内部会计控制中存在诸多问题:法人治理结构不完善、内部审计监督相当薄弱,会计基础工作和内部控制制度亦很薄弱.应在综合分析企业内部会计控制的目标、建立内部会计控制应当考虑的因素和内部会计控制设计原则的基础上,进一步建立、完善企业会计内部控制制度.     

进一步完善我国保险公司治理结构

公司治理结构起源于所有权和控制权的分离,试通过一系列制度安排用以处理因为所有权和经营权相分离而产生的信托代理关系。随着新《保险法》的实施,本文主要对当前情况下我国保险公司治理结构进行分析,指出了我国保险公司治理结构中的现存问题,提出了我国保险公司治理结构制度建设的思路与对策。     

国有企业治理结构中科层的控制权配置特征及效率分析

由于国有资产所有者缺位的现实,造成了计量和监督国有资产经营者对企业贡献的固有困难,从而不得不采取事后激励的“控制权回报”或“国家租金”的激励制度,这种激励制度使国有企业科层内控制权的配置具有了自身的逻辑。这种科层内控制权配置的目标趋向不是使企业剩余最大化,而是对既定剩余份额的争夺。这种争夺导致的国有企业科层内控制权配置的调整是国有企业治理结构形成的主要变动因素。由于资产属性的多样性,使国有科层内控制权的配置具有多样性,并且处于不断的调整过程中。由于控制权配置的调整偏离了企业剩余最大化的原则,这种控制权配置过程和均衡状态,都会造成国有企业效率的损失。