全球经济：新格局与新挑战

千年之交,全球经济处于一个低通货膨胀、中速经济增长、区域经济增长相对平衡的温和态势。预计1999年全球经济增长速度为2.8％,全球经济可望在2000年继续回升,达到3.5％的新水平。美国经济持续增长,预计1999年的经济增长速度为4.2％,实际失业率下降,预计为4.2％,通货膨胀率仅为2.1％,实现了“低通胀、低失业率、高增长”。     

论财务会计如何应对新挑战

文章阐述了中国加入WTO后 ,对财务会计的影响 ,以及我们应该怎样面对现实 ,采取哪些措施迎接财务会计的新挑战     

与时俱进，华商应对新挑战

在《亚洲周刊》“２０００年国际华商五百排名榜”前十位中，和黄、联华电子、盈科数码动力、华硕电脑、华邦电子和鸿海精密工业六家涉足高新科技的企业引人注目； 杨致远、王嘉廉、陈丕宏、段晓雷、贺乃和、李泽楷……伴随着华人高新技术企业的异军突起崭露头角； 秉承中华民族创新求实的品质，世界华商正改变着以地产、金融为龙头的传统模式，闯荡于新经济的浪潮中。     

我国零售业如何应对新挑战

据国家商务部的最新统计，到目前为止，我国已批准了264家外资零售业进入中国，而根据我国加入世贸组织的协议，2004年年底以前，国内零售业将全面对外资开放，零售市场中外资将会同台比拼。     

“三步走”催生新动能——访吉林信诺会计师事务所所长陈守权

踏着绵软的白雪,记者风尘仆仆地赶到了北国江城——吉林市,如约见到了吉林信诺会计师事务所所长陈守权,并听他讲述了事务所的发展历程。由于他风趣幽默的性格,使得整个谈话过程显得异常轻松和愉快,记者也在访谈中,踏着事务所成长的足迹,探寻他获得今日成绩的奥秘。     

“三步走”催生新动能——访吉林信诺会计师事务所所长陈守权

踏着绵软的白雪,记者风尘仆仆地赶到了北国江城——吉林市,如约见到了吉林信诺会计师事务所所长陈守权,并听他讲述了事务所的发展历程.由于他风趣幽默的性格,使得整个谈话过程显得异常轻松和愉快,记者也在访谈中,踏着事务所成长的足迹,探寻他获得今日成绩的奥秘.     

应对反倾销:中国外贸新挑战

加入世界贸易组织,中国经济日益融入世界市场,分享着经济全球化带来的利益。然而,在对外贸易突飞猛进时,中国也经历着来自世界各国的反倾销摩擦。当前,随着全球金融危机的蔓延,贸易保护主义抬头,中国面临着新的挑战。     

新经济发展催生新职业

新职业的诞生和成长,不仅反映了新时代职场发展的轨迹,更在宏观的背景下折射出时代风云和时代的变迁每一场工业革命,都是一场覆地翻天的职位再造和重生的过程。在以互联网、新能源、知识经济、创意经济代表的新经济时代,移动化、网络化、服务个性化的社会变革更让很多行业被颠覆和改变,个性化需求、新技术应用、新消费模式的繁荣和新兴产业拓展也让各种新职业源源不断地产生。这些新职业的诞生和成长,不仅反映了新时代职场发展的轨迹,更在宏     

以新发展理念构建数字政府发展新格局

建设数字政府的重大意义 (一)数字政府建设是提升政府治理能力的重要支撑 数字政府建设是深化"互联网 + 政务服务"、推动政府治理体系和治理能力现代化、增创营商环境新优势的重大举措.以数字政府建设的创新实践为抓手,推进政府管理和社会治理模式创新,促进政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化.     

新污染物监测：诸多挑战亟须应对

<正>出乎主办方的意料,第十四次全国生态环境监测学术交流会的新污染物分会场座无虚席,过道上加满椅子后仍然有很多人找不到座位,只能见缝插针地站在会场后面。随着深入打好污染防治攻坚战逐步推进,新污染物治理日益从幕后走向台前,基础性的监测工作也愈发受到业内关注。     

试析会计人员应对新企业会计准则的挑战

随着我国经济的发展和对外开放的不断深入、多元经济的陆续出现和国际资本的不断融合,我国财政部于2006年2月发布了新的企业会计准则.对会计人员提出了更高的要求与挑战.     

试析会计人员应对新企业会计准则的挑战

随着我国经济的发展和对外开放的不断深入、多元经济的陆续出现和国际资本的不断融合,我国财政部于2006年2月发布了新的企业会计准则,对会计人员提出了更高的要求与挑战。     

构建社会化消防工作新格局：新《消防法》宣传

消防工作事关国计民生,涉及各行各业,构建＂政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与＂新格局是保护人民群众生命财产安全、保障国民经济稳步发展的重要条件,也是发展消防事业的必然趋势。我们以新《消防法》的宣贯实施为切入点深入分析了当前影响社会化消防工作格局形成的主要原因,论述了构建社会化消防工作新格局的应把握的几个重点及有效对策。     

基于经济新常态的视点构建人力资源管理新格局

人力资源是企事业单位发展的重要资源,人力资源管理工作对企事业单位实现科学发展至关重要。当前,我国经济发展已进入新常态时期,这对企事业单位人力资源管理来说,既是机遇又是挑战。企事业单位人力资源管理工作者,要深入调研,掌握第一手资料,接好"地气",从自身具体情况出发,客观考量,科学设计,构建激励相容的人力资源管理模式。通过科学、公平、公正的收益分配机制调动广大员工凝心聚力,团结奋斗,为实现中国梦而努力,从而推动企事业单位健康、有序发展。文章对此进行了分析探讨。     

工业互联网平台创新发展企业数智化转型催生动能

遴选"结"果,工业互联网平台起步阶段建设任务圆满收官 2020年12月22日,工信部官网对2020年跨行业跨领域工业互联网平台清单进行公示,15家工业互联网平台成功入选.     

积极应对制造业向发达国家回流的新挑战

今后较长时期内,全球制造业将呈现出向发达国家"回流"的新态势,从而促使全球制造业布局根本改变,这将给中国制造业发展带来严峻挑战。针对这一新变化,国家不但要确定制造业发展的总体战略,而且要在一定范围内对未来力图发展的重点领域、方向进行积极引导和调控,制定出有的放矢且行之有效的政策措施,促进本土制造业的国际竞争力不断提升。     

中国粮食安全面临的新挑战及应对措施

中国已经进入了高水平粮食安全与高水平农业开放并存的阶段,国际粮食市场已经成为国内粮食供应体系的一部分.随着农业对外开放水平的提升,"非必需"进口量的增加冲击了国内粮食供需平衡体系,国际规则约束了国内农业政策的调整空间,国际市场不确定加剧了输入性风险以及参与全球粮食安全治理体系受阻等非传统的挑战.为此,需要确立连接国内外市场的价格,而不完全是供需缺口;高产量不等于高竞争力,粮食增长也不一定提高自给率;粮食安全并不等于绝对的自给自足.需要从粮食安全目标导向转向、农业政策设计转型、风险管控机制构建以及对全球粮食安全治理体系的参与等方面来提升中国对内、对外粮食安全治理的能力及水平.