浅谈社会经济统计中的集中量数与差异量数

社会经济现象发展的一般水平，代表着这种现象的集中发展趋势，我们采用集中量数指标来表现，如算术平均数。然而要判断和说明这个发展趋势的代表性强度如何，则必须从另一个侧面对它的离散趋势进行研究，以补充、辅助说明该集中量数指标质量，一般我们采用差异量数指标来表现，如标准差。因此只有把集中量数与差异量数结合起来进行，才能使我们对现象认识的更深入、更科学。     

平均数法则对认识社会经济的方法论意义

平均数法则是把握大数量认识对象总体的有效方法。由于大数量的总体现象的绝大多数个体现象分布于平均数及其附近，这使得平均数经常作为一种强制性的力量规范着现实变量的变化，因此，应用平均数法则能表达总体对象、特别是社会经济现象的一般规律。当然，应用平均数法则也有一定的条件性和局限性。     

关于对固定资产计价不实的一点看法

当前，固定资产计价不实有很多现象，造成固定资产价值失真有很多原因和巨大的危害，这就需要建立健全必要的防范措施；如健全内部控制制度，严格财务管理，完善对各单位固定资产价值真实性的审计监督体系，对于违反财经纪律，要进行严格查处。     

企业内部控制制度之我见

本文通过分析企业内部控制制度应该达到的标准，对完善企业内部控制制度提出理性思考：控与被控是需要永远协调的一对矛盾；控面与控点是值得研究的课题；控制与创新要相依相伴；加强单位负责人的自觉控制意识。     

当前企业内部控制存在的问题及对策研究

内部控制主要由五个方面组成：内部控制目标、内部控制原则、内部控制方法、内部控制内容、内部控制评价。加强企业的内部控制和风险管理，提高管理水平，是企业实现可持续发展的关键。从当前我国企业内部控制情况来看，总体上内部控制是比较完善的，但也存在诸多问题：目标不明确；违反原则性；方法不得当：内容不全面；遵循的原则和方法也不严谨等。针对上述问题，可以从以下几个方面提出解决思路：综合考虑内部控制的目标；企业设置内部控制应遵循各项原则；企业在建立内部控制时方法要得当；在建立内部控制时内容一定要全面；对于内部控制评价的原则和方法应严谨。     

会计核算中心的几种控制手段

设计内部控制制度应以内部控制的目标为出发点，内部控制目标可为企业合理保证：经营活动的效率和效果、财务报告的可靠性，确保企业遵循法律和规章的各项规定。根据会计核算中心在财政体制改革中的定位，可以将会计核算中心内部控制的目标具体表述为：①为会计核算中心开展业务活动的效率和效果提供合理保证；②向各预算单位及时提供可靠的财务会计信息；③加强对各预算单位财政资金收支合法性和合理性的监督。为了达到内部控制目标，会汁核算中心必须采用以下几种行之有效的控制手段。     

关于厂长离任经济责任审计问题的探讨

现行政策规定，企业厂长（经理）离会都必须进行经济责任审计，厂长（经理）经济责任审计具有综合性，历史性，客观性和责任性四个特点。在进行经济责任审计前需要作好组织领导，业务培训和相关知识学习，了解被审计单位承包经营完成情况，对被审计单位提出要求等准备工作。审计实施要从以下六个方面入和：（1）了解企业产生经营管理情况；（2）技术经济指标完成情况；（3）财务收支状况；（4）内部控制制度健全情况；（5）企业资产负债真实状况；（6）企业承包经营完成情况。同时在进行厂长（经理）离任经济责任审计时，要注意搞好审计意见交换，全面客观地出具审计报告，加强后续审计等问题。     

发展专业合作经济组织提高农组织化程度

在发展农民专业合作经济组织过程中，要注意做好以下工作：提高认识，正确理解职能作用；加强指导，明确法律地位；规范管理，准确把握发展原则；还权于民，尊重农民的自主选择；健全制度，完善内部运行机制。     

企业内部审计的现状及强化措施

内部审计作为企业的自我约束机制，已成为现代企业制度的重要组成部分。目前世界各国内部审计部门的设置，因领导关系的不同分为三种类型：一是受本单位董事会的领导；二是受本单位总裁或总经理领导；三是受本单位总会计师或主管财务副总裁的领导。从审计的独立性、有效性来讲，领导层次愈高愈有保障。我国目前的内部审计部门一般由单位、本部门的主要负责人领导，业务上受同级国家审计机构或上一级主管部门审计机构的指导。相对外部审计而言，内部审计的独立性较弱。因此加强企业内部审计，加强财务监督对维护企业的合法权益、改善经营管理、提高经济效益有着重要作用。     

关于总体及其概念的几点认识

总体是指客观存在的、在同一性质基础上结合起来的许多个别单位的整体,即所要调查研究的事物或现象的全体。总体的同质性实际意味着总体是每一个个体的代表,是每一个个体的缩影与化身;总体的大量性应该是指总体的可大量观察性;总体的变异性反映总体表现形式的多样性。统计学原理与数理统计关于总体的定义是对立的,同时也是统一的。统计学对于总体的认识具有综合性。     

贵州产业结构调整的多维审视——兼论欠发达地区产业结构调整

搞好产业结构的调整是实现贵州等西部欠发达地区加速发展的关键，而要做好这个工作，必须立足于多角度思考和设计调整的战略策略，即：既遵循产业结构演进的基本规律又牢牢抓住时代发展的特点；既立足于自身的经济技术资源又注意利用外部环境和条件；既注重产业结构层次的提升又注重地方政府财政收入的增长；即关注所处环境和社会的支持能力又关注产业结构内部各产业之间相互协调；要立足于省际竞争，大力发展具有相对优势和特色的产业。     

内部往来记账通知单的运用亟待规范

对于单位与所属内部独立核算单位之间或各内部独立核算单位之间发生的各种应收、应付、暂收、暂付往来款项，某些特殊企业设置了“内部往来”科目进行核算。但是在实际工作中，笔发现了以下问题：     

试论地勘单位活力

地勘单位活力是使地勘单位生存与发展的最根本的东西，它存在于地勘单位内部的生产关系以及体现这些生产关系的管理因素中。地勘单位活力的基本构成要素包括人对组织目标的追求、人的能力和有效的组织方式。增强地勘单位活力可以从三个方面考虑：第一，构造地勘单位的动力机制（包括全面合理地贯彻按劳分配原则、内部竞争机制和思想政治工作）；第二，培育员工的能力和发挥人的主观能动性；第三，协调人与人、部门与部门之间的关系。     

加强内部控制制度审计 提高内部审计工作质量

内部审计特有的独立性、客观性，使它具有特殊的测试与评价功能。它的评价比管理部门更系统、更客观、更全面，能及时发现和解决管理系统各环节的问题，及时揭露、防范各种管理和经营风险。内部审计的职责贯穿于行政管理和经营管理层次，又高于一般管理层次的再控制环节，它的作用是无可替代的，具有促进和完善现代企业制度的独特功能。内部控制制度审计是单位内部审计的基础和核心，搞好内部控制制度审计能够进一步提高内部审计工作质量，充分发挥内部审计的独特作用。     

推行资产经营责任制有关问题探索

本文结合湖北地勘局的实际，将承包责任制划分为三个阶段：（１）内部经济责任制阶段；（２）承包经营责任制阶段；（３）资产经营承包责任制阶段。在此基础上，详细分析了各阶段的利与弊，进而阐明了资产经营责任制存在的必要性和推行资产经营责任制的总体思路     

关于进一步加强财政内部监督的思考

随着当前财政管理体制改革的不断深入，财政内部监督显得越来越重要。加强财政内部监督需要从几方面着手：一是要提高对加强财政内部监督工作的思想认识，充分认识到加强财政内部监督的重大意义与作用充分认识加强财政内部监督的重要性和必要性；二是要规范财政内部监督与内部检查的内容；三是加强长效机制建设，全面推进财政内部监督取得扎实成效。除此之外，加强财政内部监督还需要注意领导重视，密切配合、精诚团结、加强协作，正确处理外部监督与内部监督的关系等几个重要问题。     

太极思维与和谐班级的构建

太极思维是中国传统文化的世界观和方法论，蕴含着丰富的和谐智慧资源。以太极思维为指导，探究和谐班级的整体性、系统性、相容性等特征，在构建和谐班级的过程中，要充分考虑构成班级的各种要素，做到学生与环境的和谐；要注意处理好各方面的关系；要提高学生的交际沟通能力，学会与人主动的沟通交流，促进人际关系的和谐。     

对平均指标指数特点的一个论断的三点看法

一般统计学教材对平均指标指数与其它指数关系缺少交待。笔者针对刘汉良同志主编的《统计学教程》中从有无同度量因素出发，将平均指标指数归入广义指数的论断，提出自己三声、看法：（且）平均指标指数归入广义指数依据宜用两类现象，总体；（2）平均指标指数实质是个体指数；（3）从基本原理分析，平均指标指数存在同度量因素。     

浅谈企业内部控制制度

加强内部管理和控制是改善企业素质的重要措施。我国1999年10月31日全国人大常委会通过新的《会计法》也将“建立、健全内部会计监督制度”作为各单位管理机构的一项法定义务，规定各单位必须履行。内部控制并不是因为审计师的需要而存在，它是由于组织本身及其管理部门的需要而存在的；内部控制不仅是审计工作的基础，而且是一切管理工作的基础。内部控制正是这样一种工具，它帮助管理部门尽可能地实现企业业务有条不紊和高效率地进行，以保证组织达到管理的目标。     

《内部审计具体准则第11号一结果沟通》释义

内部审计人员的工作贯穿于整个组织，需要与组织内部的各个部门打交道，测试和评价他们的工作，并将审计中发现的问题和改进建议向适当管理层报告。本准则就足针对内部审计人员在实施内部审计活动时，与被审计单位、组织适当管理层等相关主体进行结果沟通时应注意的问题所做的规范。