动活三步棋深入开展“双争”活动

在第七次思想政治工作会议上,省局部署了争创全省地税系统先进单位、争当全省地税系统优秀工作者的“双争”活动。今年来,我局狠抓三个方面工作,认真贯彻落实省局部署的“双争”活动。今年上半年,我局被省委、省政府授予“文明标兵单位”、办税服务厅被全国妇联授予“巾帼文明岗”。     

税苑芙蓉别样红——记芷江侗族自治县地税局局长张芙蓉

她所在的地税局,在税务系统中,不过是浩瀚税务大军中的最普通一员,却被公认为“最出经验的地方”;她,不过是税苑芙蓉国里最普通的一朵,却显得格外绚丽别样红。她就是怀化市地税系统唯一的女局长,她上任后,使芷江地税从后进变成了先进,先后被评为湖南省级文明单位、省级文明卫生先进单位,全省地税系统十佳思想政治工作先进单位……她本人凭着过硬的工作业绩,     

关于加强受处分干部教育管理的思考

近几年来，随着党风廉政建设和“两权”监督管理力度的加大，地税系统每年都存在地税干部因违法违纪而受到政纪党纪处分，甚至是刑事处理，不仅损害了地税形象，也给其个人和家庭造成了经济和名誉上的损失。如何加强对受处分地税干部的教育管理，积极引导他们端正心态、改正错误，促使其振奋精神、做好工作，是当前地税系统加强队伍建设、改进思想政治工作、推动科学发展所面临的一个重要课题。     

在创新中践行地税精神 在实干中加快地税发展

全省地税系统第五次思想政治工作会议以来，我们坚持把践行“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”的湖南地税精神作为思想政治工作的主旋律，站在推进地税事业和谐发展的战略高度，倾心尽力，一以贯之，探索出了一条践行地税精神、提升地税形象、加快地税发展的新路子。近两年，税收任务年增长20％以上：2006年已完成4761万元，占年计划7213万元的66％，同比增长28％。我局先后被国家税务总局评为“全国税务系统文明单位”、被省委省政府评为“文明单位”。我们的主要做法是。     

光荣榜

近年来,全省地税系统切实加强思想政治工作。大力弘扬和践行湖南地税精神。着力推进地税文化建设,积极开展文明创建活动．三个文明建设取得显著成绩。涌现出了一批先进单位和优秀个人;同时。在鼓励岗位成才、推进学习型系统的过程中。也涌现了一批立足岗位、坚持自学、提升素质的优秀个人。在1月7日召开的全省地税工作暨第七次思想政治工作会议上,省局决定：     

关于增强地税干部工作责任心的思考

针对部分干职工工作责任心缺乏的现象,可从以下几个方面着手,努力提高干职工的事业心,增强工作责任感。一是在思想教育上引导,树正气。要充分发挥思想政治工作的威力,帮助干职工树立正确的人生观、价值观,消除人们头脑中的错误认识,使他们由原来的被动式工作转变为主动式工作,     

针对“五类人员”做深做细思想政治工作

思想政治工作是地税系统的一条“短腿”,是队伍建设的“难题”,道县县局立足做深做细思想政治工作,重点做好五类人员的思想政治工作,增强了针对性和工作实效。一是对50岁以上干部。他们为地税事业发展倾注了大量的心血,奉献了青春,现在理应受到尊重,在岗位安排、工作标准等方面理应得到照顾,让他们继续发挥宝贵的传、帮、带作用;要倾情关注他们的身体状况和家庭困难,切实解决实际问题。     

改进当前思想政治工作要念好“三字经”

在新的历史条件下,地税部门的思想政治工作,在方式方法上应注重在“实”、“活”、“新”上下功夫。一是“实”。这就要求我们各级领导干部和地税干部从抓好税收工作出发,讲真话,动真情,干真事,不搞花架子,不搞形式主义、夸夸其谈。不能只看出了多少次勤,上了多少次门,开了多少张票,而是要看上班做了多少实事,     

试论地税工作创新必须把握的几个原则

今年，省局作出了一项重大决策部署，制定出台了《湖南省地方税务局鼓励创新暂行办法》，全省地税系统工作创新如火如荼。围绕优化地税工作创新，笔者作了一些调查与思考，本人以为必须要把握好以下四个原则。     

光荣榜

2011年1月14日召开的全省地税工作会议暨第八次思想政治工作会议,对两年来全系统各战线涌现出的先进典型和优秀代表进行了表彰。     

调动基层干部队伍热情的主要途径

要调和基层干部队伍的思想矛盾，我们就要团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，激发干部队伍干事创业的工作热情，实现地税事业又好又快发展。     

一片丹心铸忠诚

王世星,现年56岁,1982年3月参加工作,现系石门县地方税务局第三税务分局税收管理员。从税28年来,他始终以高度的热情扎根在税收工作一线,在平凡的征收岗位上,用行动谱写了一曲地税干部的奉献之歌。