基于价值网络的企业智力资本管理

<正>价值网是一种以顾客为中心的价值创造模式。它采用数字化供应链概念,达成高水平的顾客满意度和超常的企业利润率,将合作的供应商连接在一起,制订解决方案,提取核心能力,共同为顾客创造价值,是由利益相关者之间相互影响而形成的价值生     

对企业智力资本的管理

21世纪的市场经济赛局正在发生着剧烈的变化,企业为了树立真正的竞争优势,对稀缺资源的争夺呈白热化状态,导致资本积累的重心在转移,从有形资本的争夺转向无形资本的争夺,从物质资本的积累为主导变成以智力资本积累为主导。智力资本不仅能够给企业带来丰厚的利润,而且能够给企业未来带来增殖的价值。智力资本是企业最有价值和最稀缺的资源,是企业获取持续竞争优势的内在驱动力。因此,企业充分地认识智力资本的内涵．价值,建立一套有效的管理机制,是企业发展的核心问题。     

旅游企业的智力资本管理

一、智力资本涵义及特点智力资本最先是由西尼尔于1836年提出来的,他认为智力资本是指个人所拥有的知识和技能。1969年约翰·卡纳斯·加尔布雷斯发展了智力资本的概念,他认为智力资本不仅仅是纯知识形态的知识,还包括相应的智力活动,即智力资本不仅仅是静态的无形资产,而且还是有效利用知识的过程和实现目标的手段。对于智力资本的明确概念,目前学术界尚无统一定论,但有两个等式可以说明其内涵。第一个等式为:“企业=有形资产 智力资本”,即智力资本是使企业得以运行的所有无形资产的总和。传统会计中的无形资产只反映了企业智力资本的一部…     

企业智力资本价值链研究

在现代市场经济中,智力资本已经成为企业价值的一个新的增长点,尤其是在技术进步快、知识密集程度高的产业中,企业价值增长越来越多地来自智力资本的贡献。然而,企业如何从智力资本中获取价值,无论在理论上,还是实践中都是一个亟需深入研究的问题。本文从智力资本与企业价值的关系,智力资本增加企业价值的途径,智力资本价值链三个方面探讨这个问题。     

智力资本管理研究综述

主要对智力资本2006年以前的研究作了综述。分别从智力资本的产生、内涵、构成、评估以及智力资本运营过程中的管理和智力资本对企业的价值贡献的研究作了探讨;最后对智力资本目前存在的问题和未来的发展方向作了展望。     

基于智力资本的企业自主创新动力机制研究

增强自主创新能力是转变我国经济增长方式的中心环节。企业作为自主创新的主体,应充分重视智力资本这一资源的重要性,通过所有权的确立与制度上的安排,促使企业内创新活动的私人收益率接近于社会收益率,从而建立有效的自主创新动力机制。     

通信企业智力资本激励研究

一、智力资本激励概述智力资本在知识经济时代已成为社会与经济发展的稀缺资源．也是企业价值增值和可持续发展的稀缺性、关键性资源。智力资本的稀缺性、功能的创造性与难以模仿性等特点．是如何获得智力资本并更好地发挥其作用成为企业获得持续核心竞争力的重要条件。因此．对智力资本在经济增长和企业价值增殖过程中的作用进行评估、度量和计算...     

高技术企业智力资本核算研究

智力资本是高技术企业核心能力的有机载体，是其持续、快速、健康发展的保证。智力资本所具有的特点，要求高技术企业的会计核算必须突破现行核算模式，在会计确认、计量、记录和报告等方面实现创新。     

高新技术企业智力资本对资本结构的影响研究

资本结构决定了高新技术企业的资金来源,是其生存发展的主要动力,而较高的智力资本水平是资本结构合理决策的关键。文章选取我国186家高新技术企业的相关数据为样本,运用主成分分析方法得出综合智力资本水平影响因子,据以构建动态资本结构模型,并进行多元回归分析,探究智力资本对资本结构的影响。结果表明,智力资本水平对资产负债率有显著的负向影响,对长期资本负债率有显著的正向影响,且资本结构动态调整力度亟待加强。因此,高新技术企业应强化对智力资本的关注力度,从人力资本、结构资本、关系资本三个方面着手对其进行科学管理,以提高智力资本水平,改善资本结构决策,促进高新技术企业发展。     

智力资本对企业绩效影响研究

智力资本作为新的生产要素和战略资源对企业实现价值最大化、战胜竞争对手具有较大影响。本文运用智力资本增值系数法,选取我国深市A股上市公司作为研究样本,建立模型进行了实证分析。结果显示,财务资本对公司绩效具有显著的正面促进作用;智力资本整体及作为其构成要素的人力资本也能显著促进企业绩效的提升,而作为智力资本构成要素的结构资本对公司绩效并未表明显著的正面提升作用。目前在A股上市公司中财务资本仍然发挥着最重要的作用。     

企业智力资本开发探析

智力资本并不是新事物,其自第一位卖主与客户建立起良好的关系之时就已出现,那时被称为信誉。最近二十年,其在信息技术、媒体和通讯等重要技术领域得到了迅猛发展,取代机器设备、资金、原料和劳动力,成为企业经营最重要的生产要素。换言之,企业竞争优势的来源不再是土地、设备、厂房等实物资本,决胜的关键因素在于企业拥有的无形资产和知识创造的价值。     

企业智力资本价值创造行为研究——兼论智力资本与企业价值的相关性

从智力资本投资和资本累计的视角,对智力资本及其各要素的价值创造行为进行分析,构建企业智力资本价值创造的会计度量模式,并对智力资本与企业价值的相关性进行实证检验,结果显示：智力资本是企业价值创造中的核心要素;企业智力资本的形成是企业长期投资不断累积的结果;以现金流量作为企业价值度量指标可以很好地解释智力资本的价值创造性,在企业价值创造过程中智力资本各要素的作用各不相同。     

基于组织绩效的企业智力资本评估方法

美国加尔布雷思(John Keneth Calbraith,1969)最早提出智力资本的概念.他指出:智力资本中的智力不再是"作为纯粹智力"的含义,而是体现为一种智力性活动(Intellectual action),智力资本的本质不仅仅是一种静态的无形资产,而是一种思想形态的过程,是一种达到目的的方法.最早系统地定义智力资本的内涵与内容的美国学者托马斯·斯图尔特(Thomas·A·Stewart)认为,"公司中所有成员所知晓的能为企业在市场上获得竞争优势的事物之和."而英国的安妮·布鲁金(Annie Brooking)则把智力资本简单地归为"对使用公司得以运行的所有无形资产的总称".     

企业并购后的智力资本整合研究

文章从并购双方的智力资本存量、智力资本整合的影响因素、智力资本整合机制和智力资本整合的绩效评价四个方面,构建了企业并购后的智力资本整合模型,为企业并购整合提供了一条系统研究思路。     

智力资本对企业价值的杠杆作用研究

在现代资本市场中公司的市场价值，不仅取决其对外披露的财务价值，而且取决于公司对外披露的智力资本信息以及资本市场对这些披露信息的认可程度。本文研究发现，在我国新兴资本市场中，智力资本与企业价值存在正相关关系，但上市公司对外披露的智力资本信息有限，资本市场对企业智力资本的认可程度较低；研究进一步验证智力资本乘数与企业智力资本价值和企业价值均存在正相关关系，信息技术业的智力资本乘数和其他所选行业有显著差别，但大多数公司的智力资本乘数却没有发挥其价值创造杠杆的作用。     

基于货币价值的企业智力资本评估方法

最早系统地定义智力资本的内涵与内容的美国学者托马斯·斯图尔特(Thomas·A·Stewart)指出,智力资本是"公司中所有成员所知晓的能为企业在市场上获得竞争优势的事物之和."他将智力资本分为"H-S-C"结构,即人力资本、结构资本和客户资本.