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黑龙江省农垦总局财务处 《中国农业会计》2013,(2)
一、垦区会计文化的形成
在黑龙江垦区会计的历史进程中,产生了有特色的垦区会计文化,并深刻影响着垦区会计的精神风貌、管理理论和实务方式.为更好地推进垦区会计文化建设并充分发挥其应有的效能,对黑龙江垦区会计文化进行探讨和研究是十分必要的.垦区会计信息以垦区会计文化为载体,垦区会计文化以垦区会计为载体,垦区会计以垦区历史和经济社会为载体.我们从垦区的历史、现状和垦区会计植根的大背景,来阐述垦区会计文化的形成. 相似文献
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内部审计文化是组织在财务监督和咨询服务过程中形成的文化财富保持与发展,没有文化支撑就会失去根基;引领和创新,没有文化保证就会失去动力垦区内部审计文化具有区域性、科学性、时代性三大主流特性,其文化硕层设计应重点突出指导思想、方针原则、审计模式和发展目标四个方面。鉴于发扬北大荒精神,建设现代化大农业、依法、求实、严格、奋进、奉献、责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献、诚信、务实、创新、卓越四层次要求,垦区内部审计文化内容为忠实、独立、有为、和谐、进取。其中展示内部审计文化魅力、造就审计文化精英队伍的制度保障尤为重要。 相似文献
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以文化战略驱动黑龙江垦区龙头企业人才发展 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化战略是立足于企业长远发展的系统思考,是企业人才发展的内在驱动力,黑龙江垦区龙头企业在成长和扩张中遇到企业文化建设与人才发展相互脱节的问题。本文通过分析龙头企业文化与人才发展的关系,提出了相应的对策及建议。以此为龙头企业的文化管理提供参考,为企业可持续发展明晰战略思路。 相似文献
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为进一步推动黑龙江垦区会计管理体制改革,充分发挥会计核算与监督职能,提高经营管理水平,黑龙江省农垦总局从 1999年开始在各农牧场和总局、分局直属企、事业单位积极稳妥地进行了会计委派制的试点。日前,笔者对这些试点进行了调查。 一、基本情况 到目前为止,共有 9个分局 70多个农场和部分局直事业单位,开展了不同形式的会计委派制工作。各级先后建立会计委派制机构 113个,派出会计人员 2836人。各分局先后经历了起步阶段、自然发展阶段、稳步推进阶段和全面推行阶段,先后制订了关于委派制的方案和会计委派制管理办法,加快了… 相似文献
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浅议会计文化与会计职业道德 总被引:1,自引:0,他引:1
郑炳章 《中国国土资源经济》2005,18(8):43-45
会计文化是人类文化的一个组成部分,其要素主要包括共同价值观、行为规范、形象与形象性活动等,会计职业道德及其规范是会计文化的核心部分。提高我国会计从业人员的道德水准,应在继承人类优秀文化的基础上,建设优秀会计文化,进而促进会计职业道德建设。 相似文献
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按照党的十八届三中全会提出的推进法制中国建设,普遍建立法律顾问制度,建设法治国家、法治政府、法治社会的要求,本文分别从企业法律顾问制度建设的提出,垦区企业法律顾问的职能设计,垦区企业法律顾问制度建设的推进途径三个方面,阐述了企业法律顾问制度建设的可行性、目的性和可操作性。表述了国际、国内企业法律顾问制度建设的起源、依据和效果,明确了垦区企业法律顾问制度建设的五个特点和六个具体职能,提出了推进垦区企业法律顾问制度建设的六点设想,从而揭示推进法治垦区建设的迫切性和可行性。 相似文献
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随着有计划商品经济的发展,垦区出现了劳动力流动的新情况。对此谈几点看法: 一、劳动力流动的客观必然性 1.劳动力的流动是社会主义社会有计划商品经济发展的客观需要。在社会主义商品经济关系中,发展着的生产诸要素,都要在寻求合理的结合中全面流动,做为生产力诸要素之一的劳动力,也同其他客观要素一样,必然在组合过程中流动。例如在垦区内 相似文献