浅谈新形势下人事干部如何做好思想政治工作

人事干部管理工作与思想政治工作互为关联,两者都是以解决人的问题为根本。随着改革的不断深入,市场经济的发展,如何适应新形势下人事干部职工思想政治水平的提高和价值取向的变化,切实把事业单位思想政治教育工作搞活、搞实,把职工队伍教育好,是摆在人事干部面前的一个亟待研究和解决的重要课题。本文重点就新形势下人事干部思想政治工作展开研究,探讨提高其人事工作水平的几点途径。     

浅析心理学在高校思想政治工作中的应用

在新形势下,如何较为准确地掌握学生心理变化规律,把握学生思想脉搏,有意识地运用心理学的理论去观察、认识、分析和解决其思想、观点、立场和行为方面的问题,确定思想政治工作的重点,选择恰当的工作方法,这是做好大学生思想政治工作,开拓新形势下思想政治工作新思路与新方法,不断提高工作水平,增强思想政治工作的科学性和实效性的现实需要和紧迫任务。     

如何提高企业思想政治工作的水平

在新形势下,要确保企业改革和发展目标的顺利实现,提高企业思想政治工作的层次和水平,加强和改进企业思想政治工作,有着特别重要的作用。文章就“与时俱进、勇于创新”和“紧扣主题、找准切入点”两方面,从具体内容、形式以及工作重点和方法进行了论述。     

也谈如何加强和改进新形势下国有企业职工思想政治工作

加强和改进新形势下国有企业职工思想政治工作需要做好以下几个方面的工作：认清社会大环境,制定合理的思想政治工作目标;突出针对性,提高思想政治工作效果;思想政治工作要以人为本;关心职工的切身利益;创新企业思想政治工作方法;重视系统化原理在思想政治工作中的运用。     

如何加强和改进新形势下国有企业职工思想政治工作

加强和改进新形势下国有企业职工思想政治工作需要做好以下几个方面的工作:认清社会大环境,制定合理的思想政治工作目标;突出针对性,提高思想政治工作效果;思想政治工作要以人为本;关心职工的切身利益;创新企业思想政治工作方法;重视系统化原理在思想政治工作中的运用。     

高校辅导员开展心理健康教育的途径探析

心理健康教育是大学生思想政治教育工作的重要部分。高校辅导员注重自身心理品质的培养,将心理健康教育的理念渗透于思想政治工作中,是新形势下提高思想政治教育的针对性和实效性、促进思想政治工作的一个有效途径。     

新形势下如何加强企业思想政治工作

企业思想政治工作对于企业的长远发展有重要意义,是企业应高度重视的一项工作,新形势下,企业思想政治工作呈现新特点,工作的开展面临更大的难度,加强相关策略的探究意义重大.本文从新形势下企业思想政治工作的特点分析入手,对加强企业思想政治工作的有效策略进行了探讨,旨在提高企业思想政治工作开展的有效性,促进企业健康快速发展.     

新时期高校思想政治工作的思考

新形势下，高校思想政治工作面临着诸多新的挑战，需要我们认真去研究解决，以提高思想政治工作的针对性和实效性。     

浅析新形势下事业单位思想政治工作的创新与实践

事业单位思想政治工作是事业单位党政工作的重要组成部分,在事业单位的生存、发展中起到了不可忽视的重要作用.本文提出了新时期、新形势下视野单位思想政治工作的创新与实践策略,希望其对提升事业单位思想政治工作水平有所裨益.     

论新形势下思想政治工作能力的提升

新形势下思想政治的崭新化、多元化、复杂化给思想政治工作带来了极大的挑战，掌握思想政治工作的新理论新知识，塑造思想政治工作者的新形象，探索思想政治工作的新经验，充分利用信息网络资源，发挥信息化条件下思想政治工作的隐性功能是当前提高思想政治工作能力的关键。     

高校辅导员队伍职业化建设初探

在改革开放新形势下,积极探索高校辅导员队伍建设工作思路,加强辅导员职业化建设,对于提升高校学生思想政治工作的水平和质量,促进思想政治工作稳定发展,顺利实施国家战略任务有着十分重要的现实意义和深远的历史意义。     

如何做好新形势下银行思想政治工作

银行职工的思想政治工作对银行的经营管理具有重大的意义,在金融业改革不断深入的新形势下,银行的思想政治工作须体现新形势下的特点,积极做好变化,从而在新形势下做好银行的思想政治工作.     

浅谈加强老干部思想政治工作的重要性及具体措施

加强老干部思想政治工作,作为一项重要任务明确地摆到了各级党组织和老干部工作部门的面前,是新时期党的思想工作的一个重要组成部分。我们必须认清其必要性和重要性,并切实加强和改进新形势下老干部的思想政治工作。结合工作实际,对老干部思想政治工作的必要性和重要性加以阐述,并论述新形势下,加强老干部思想政治工作的具体措施。     

新形势下高校学生思想政治教育特点分析

高校学生思想政治教育是我国对高素质社会人才培养的一条生命线,它是人才培养的一个重要环节,事关我们国家的前途与命运.高校学生思想政治教育在新形势下呈现出新的特点,分析新形势下高校学生思想政治教育特点,有利于我们更加深入的了解高校学生思想政治教育的本质,从而对促进高校学生思想政治教育工作的开展具有重要的意义.因此,笔者以《新形势下高校学生思想政治教育特点分析》为课题,从新形势下高校学生思想政治教育概述入手,对新形势下高校学生思想政治教育工作开展的重要性、所面临的挑战、以及有效途径进行了探讨,最后分析了新形势下高校学生思想政治教育特点.     

中外合作教育模式下高校政治辅导员学生思政工作管理方法的探讨

上海是一个国际化大都市,是我国改革开放以来重要的经济贸易港口,随着上海的不断发展,中外合作办学教育近几年来也相继迅速发展。随着教育形式的多样化,在新形势下如何加强和改进中外合作办学形式下高校思想政治工作已成为当前高校思想政治工作的一项重要课题。学生思想水平下滑已成为学校和社会的关注。为使学生思想工作适应新形势的需要,重视和加强辅导员队伍建设,提高辅导员的专业化素质,提升工作能力势在必行。     

国有企业党建思想政治工作创新探究

随着我国社会主义市场经济的发展和国有企业改革的深化,国有企业党建思想政治工作面临诸多新情况。在党建思想政治工作方面进行改进和创新,努力营造党建思想政治工作的全新环境对国有企业的发展至关重要。要围绕一个中心——企业健康发展,突出两个基本点——坚持夯实基础、服务生产经营,坚持党建思想政治工作创新三步走——理念创新、机制创新、方法创新,结合国有企业的党建思想政治工作实际,积极探索创新,努力提高新形势下国有企业发展科学化水平。     

新形势下如何进一步加强和改进思想政治工作

加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事.我们必须进一步提高对思想政治工作的认识,明确新形势下思想政治工作的任务,积极探索思想政治工作的规律,努力做好新形势下的思想政治工作.面对新形势、新问题,要按照胡锦涛总书记提出的"高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新"的要求,深化拓展和改进思想政治工作,努力推进社会主义和谐社会建设,以"三个代表"思想和科学发展观为指导,在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段等各方面进行加强和改进.     

浅析新形势下创新企业职工思想政治文化建设体系

随着社会经济的深入发展和现代企业制度的建立,企业思想政治工作的内外部环境发生了很大的变化。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业实现可持续发展所面临的一项重要课题。本文结合笔者近几年来从事企业思想政治工作的心得体会,从企业职工思想政治文化建设的内容、形式、方法等方面内容,简要分析新形势下如何创新企业职工思想政治文化体系。     

校报在高校思想政治工作中的独特优势

校报作为高校党委和行政的机关报,是高校加强思想政治工作的主阵地和开展新闻宣传的重要舆论工具,在提高全校师生员工的思想政治素质等方面具有不可替代的优势.针对校报在高校思想政治工作中的独特性,具体剖析校报在高校思想政治工作中的功能和特点,并探讨在新形势下如何发挥校报的独特优势.     

加强政工队伍建设提升企业凝聚能力

在新形势下,切实加强和改进思想政治工作,对于我国经济社会各项改革和发展目标的顺利实现有着重要意义要加强思想政治工作。就必须加强思想政治工作队伍的建设。本文就加强政工队伍建设的重要性进行了分析,并提出了如何提升企业凝聚力的必要方法,以充分发挥政工队伍的积极性和创造性,提高单位的整体素质。