财务管理的五种境界

就象企业成长不同阶段需要关注不同问题一样，财务管理在企业的不同成长时期也具有不同的重点，既不能企望一口吃成个胖子，也不能在重点问题上存在重大缺失。伴随着企业的成长，财务管理也有其自身的成长过程。这个过程，我们可以把它分成递进的五种境界。     

背离可持续成长模型预测的组织成长——基于我国房地产上市企业的实证分析与理论反思

基于可持续成长理论，从宏观和微观不同视角，对我国房地产企业过去20年的成长进行实证分析。研究结果表明，我国房地产企业实际成长与可持续成长存在显著的背离。我国房地产企业成长受到政策环境、资本市场融资环境、房企规模等因素影响，同时与财务层面的经营盈利财务指标以及资产运营财务指标相关联，使得实际成长与可持续成长产生背离。基于这些结果对企业管理以及政府调控提供了建议。     

内地企业在香港创业板与深圳中小企业板上市后的成长性分析

本文构建设计了中小企业板上市公司成长性评价指标体系，从成长速度、成长质量两个方面对内地企业在香港创业板与深圳中小企业板上市后的成长性进行分析，分析结果表明两个板块对企业成长性影响不同。本文根据两个板块不同的特点，提出企业应该根据各自的特点和需求选择不同的板块上市。     

慢就是快抵制诱惑的考验

过去他们高歌猛进，今天转向稳扎稳打；过去他们快中取胜，今天转向慢中求实。2008年，不少企业把发展战略从“快”切换到“慢”。其实，快慢抉择并无对错之分，只是企业在不同阶段的不同成长方式。“快”让企业成长，“慢”则让企业强壮。今天的“慢”就是下一个周期的“快”     

关于企业成长的几个问题

近些年，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，以及技术进步的不断加快，许多企业，特别是一些新兴的高科技企业迅速发展壮大起来，有的企业甚至正雄心勃勃地计划着向世界５００强迈进，这的确令人鼓舞。然而不能不看到，有一些企业经过一段迅速成长之后，突然陷入了困境，有的甚至破产。我认为，这些企业之所以失败，除了重大决策上的失误外，与不能很好地把握企业成长中的诸多问题，如企业成长的目标、成长的方式等也有很大关系。本文拟就企业成长中的几个问题谈些简单的看法关于企业成长的目标对于企业成长的目标，人们有着不同的…     

专精特新企业数字化管理能力建设研究（2022）

<正>数字化管理能力的建设水平成为决定专精特新企业能否跨越式成长的重要因素。专精特新企业因技术与发展路线的“专”“精”“特”“新”，业务发展迅猛，前途一片光明。在市场业务迅速扩张的情况下，其内部管理运营能力的成长速度显得尤为重要。数字化管理能力的建设水平成为决定专精特新企业能否跨越式成长的重要因素。不同层级的企业具有不同的管理需求：创新型中小企业注重“有”，     

国有企业职业生涯管理对员工职业成长的影响研究——基于长宁公司员工的问卷调查

随着国企改革的不断深化和人力资源管理的持续创新，职业生涯管理在国有企业中的作用越发明显，但是其与员工职业成长之间的关系及其作用机制还有待进一步研究。为此，本文以四川长宁天然气开发有限责任公司为例，基于问卷调查所获得的199份有效样本数据，实证考察了国有企业职业生涯管理与职业成长之间的关系。结果表明，国有企业个人职业生涯管理、组织职业生涯管理与员工职业成长显著正向影响。与此同时，不同类型员工个人职业生涯管理、组织职业生涯管理与员工职业成长均具有相关关系。     

中小企业内控成长四个阶段

2008年8月18日，财政部联合证监会、审计署、银监会、保监会印发《企业内部控制基本规范》的通知，自2009年7月1日起在上市公司范围内施行，鼓励非上市的大中型企业执行。至此，我国以国务院制订行政法规的立法形式确立了内控制度的指导性文件。但文件的可操作性有待细化，特别是中小企业，存在很多不规范、不受控的情况。在此，根据中小型企业成长的不同阶段需要关注的不同问题，内控制度在企业的不同成长时期也具有不同的重点，我们把它分成递进的四个阶段。     

创新动机会影响品牌成长吗？——基于经济政策不确定性调节作用的实证研究

本文使用2007—2018年A股上市公司数据，结合中国经济政策不确定性背景和品牌价值资料，探析实质性创新和策略性创新对品牌成长的不同作用。结果表明：相比策略性创新，实质性创新对品牌成长的促进作用更显著；经济政策不确定性抑制实质性创新和策略性创新对品牌成长的作用。此外，对于制造业企业样本而言，实质性创新、策略性创新对品牌成长均存在促进作用，且易受到经济政策不确定性的影响；相比策略性创新，国家自主创新示范区内企业样本实质性创新对品牌成长的促进作用更显著，但面临经济政策不确定性带来的风险也相对较大。     

基于产业周期角度产业集聚和人力资本的探究

产业集聚和人力资本存在密切关系，本文从产业周期角度，对一般人力资本、特殊人力资本、企业家人力资本对产业集聚成长、发展、衰退不同作用进行探析，可知在产业集群发展的不同阶段，不同种类的人力资本的影响不同，作用也不同，并对三者关系不同作用做出比较。     

企业的“利润区”

过去我们看到不同的企业不同的成长方法，经常认为可以影响企业的因素太多了，难以寻到一个规律。可今天再看企业，发现还是有些很明显的规律的，不能不信。     

生活的滋味

生活没有那么多传奋，但每个人的成长都会有那么多的经历。当你体验了人生不同阶段的不同滋味，就会感觉到每个平淡生命的苦乐与烦忧，喜悦和沉重。     

投资之道:投资大师的投资标准比较与启示

考察投资大师的投资活动，根据投资理念的差异，可以归结为三种经典的投资方法：价值投资法、成长投资法和成长价值组合投资法，三种类型的投资理念分别着眼于目标企业的不同层面，形成既有共性又存在个性的投资标准，这些投资标准经受了多年的市场考验，具有重要的借鉴意义。     

不同区位小城镇成长理论与模型--以欠发达地区为例

通过分析和论证不同区位时欠发达地区小城镇成长的影响,并与发达地区小城镇成长的区位条件相比较,揭示了欠发达地区小城镇成长的区位独特性以及区位制约机制,探讨了不同区位条件下小城镇成长的不同模式.     

企业能力与企业成长动态关系研究

一、引言 企业成长的概念来源于生物学，它一般是指生物有机体由小到大发展的机制与过程。按照国内通行的划分方法，企业成长的理论大致划分为前现代企业成长理论和现代企业成长理论两大理论板块。在本文中，我们依据伊查克?爱迪思的理论并经过一定的变化来划分企业成长的不同阶段。伊查克?爱迪思在1989年的《企业生命周期》一书中把企业成长过程分为孕育期、婴儿期、学步期、青春期、盛年期、稳定期、贵族期、官僚初期、官僚期以及死亡期十个阶段，我们在这个基础上把企业成长划分为创业期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段(见图1)。     

供应商集中度、产品市场竞争与企业成长

供应商关系对维持企业供应稳定、实现可持续发展具有重要意义。以2011—2020年全部A股上市公司为研究样本，实证检验了供应商集中度与企业成长之间的关系，并在此基础上考察了产品市场竞争的调节作用。研究发现：供应商集中度与企业成长之间存在显著的正相关关系；产品市场竞争在供应商集中度与企业成长之间的正向关系中具有正向调节作用；在区分产权性质和不同融资约束的影响后发现，在非国企和高融资约束下供应商集中更有利于企业成长。研究结论从供应商关系视角丰富了企业成长的相关文献，也为加强供应商关系体系建设的必要性提供了证据支持。     

改革开放30年中国企业家群体的成长和命运

2008年中国迎来了改革开放的30周年。改革带来了中国经济社会的巨大进步，一同进步的还有伴随改革而成长起来的三代企业家。本文按照企业家价值认同和企业家财富积累的历史逻辑，对中国企业家群体进行了划分，并且深入地剖析了由于制度和体制环境的差异，三代企业家不同的成长历程和命运。     

创利与创值--企业成长绩效的评价与控制

近几年，中国宏观经济的强劲增长与企业赢利不振、企业业绩又与其股价表现往往大相径庭的现象引起了理论界对经济增长质量的思考，也引发了本文对我国企业成长绩效的关注。本文分析了全面衡量企业成长绩效的评价指标体系，强调了对评价企业的发展能力和增长潜力的最终财务绩效指标的作用，并用不同指标分析了我国企业的成长绩效，提出了EVA指标所包含的战略思想及其战略应用的思路。     

企业实施资本结构的动态管理决策

1．企业生命周期与企业资本结构的管理。企业生命周期理论将企业的发展过程划分为不同的阶段：初创期、成长期、成熟期和衰退期。在企业的不同生命周期企业所拥有的资源具有不同的特征，处于生命周期的不同阶段企业，面对不同的环境和条件，要实施与企业成长特征相适应的财务政策。     

新兴战略性产业金融支持模式研究

新兴战略性产业的成长壮大,离不开金融体系的支持.金融支持主要通过商业银行、政策性金融、资本市场三个渠道采实现,新兴战略性产业不同成长阶段的金融需求特点不同要求采取不同的金融支持模式.文章以产业生命周期理论为出发点,分析了新兴战略性产业不同阶段的成长特性及金融需求特点,在此基础上提出各个不同成长阶段应采取的金融支持模式.