军民融合式装备再制造的发展障碍及对策研究

装备再制造符合国民经济增长方式转变的需要,体现了退役报废装备处置的差异化,实现了退役报废装备价值的最大化。大力发展军民融合式装备再制造,既有优势,充满机会;也有劣势,面临威胁。建立装备再制造军民协作体系,推动装备再制造产业政策创新,健全装备再制造信息沟通机制,创新军民两用再制造技术,培育军民两用装备再制造人才,是推动我国军民融合式装备再制造健康发展的必然举措。     

中小民营企业文化建设的现状及对策探析

要使民营企业持续健康发展,必须加强自身的企业文化建设。企业文化是企业的最高信念、企业的经营哲学、企业的规章制度．企业的内在灵魂、企业生存与发展的生命基础。文章阐述了企业文化在中小民营企业发展过程中的作用,以及在建设中存在的问题,并提出了加强建设的对策,旨在为中小民营企业的文化建设提供理论依据。     

军民融合式装备人才培养的路径分析

为完善军民结合、寓军于民的军队装备人才培养体系,需要充分利用地方资源,加强法制建设,营造良好的环境,培养出综合型装备人才,从而提高装备的效益。     

齐齐哈尔市民营企业发展的现状及对策

截至2007年年底,全市各类综合市场发展到118处;个私经济实现销售收入558011万元,实现产值226465万元。全市注册资本100万元以上的私企1066户,500万元以上的私企195户,1000万元以上的私企153户,超亿元的私企3户,私企集团超过34户,注册资本达到28．32亿元;个私经济纳税额由90年代初只占税收总额的4．76％到2007年已占到10．35％;     

以军民融合推动我国智能制造装备产业发展研究

我国目前正处于供给侧结构性改革的关键时期,如何打破我国产业军民分割、相互独立的封闭发展模式,率先通过军民融合推动智能制造装备产业发展是亟待解决的重大问题。智能制造装备产业的军民融合主要通过科技融合、产品融合、市场融合、组织融合、产业融合等,推动信息、技术、人才、设施、服务市场等资源在两大体系之间共享共用和渗透兼容。     

天津民营企业发展的现状及对策研究

本文分析了天津民营企业近年来的发展现状,从分析中找出了发展中存在的问题,并从确定发展目标、转变发展方式、创新融资渠道、完善自律性服务和提高政府服务意识等方面提出了加快天津民营企业发展的对策建议。     

军民融合视角下CALS在装备采购中的应用

新军事变革的脚步日益加快,强军目标中更是直接提出了我军存在的两个不足,我军装备的采购也在寻求着新的出路——军民融合式装备采购.本文通过讨论军民融合式装备采购的相关概念,分析了存在问题,进而就CALS在军民融合式装备采购中解决相关问题提出了见解.     

军民融合式车辆装备保障模式探讨

随着各种新型装备列装的速度越来越快,数量越来越多,集成度也越来越高。同时,在役装备随着服役年限的增加也陆续进入器件老化、性能下降、故障高发阶段。现代战争涉及的装备种类数量多,节奏快,信息量大。这些都给装备维修带来了一定的难度。某公司作为部队车辆装备的供应方,携手部队用户摸索出了自己的一套装备保障模式。     

温州民营企业文化建设的理性对策

民营企业文化曾在民营企业发展中发挥了极其重要的支撑作用。但随着企业内外部环境的变化,仅靠传统的企业文化已不能支撑民营企业第二次创业,民营企业原有文化的不适应性日益显露出来。民营企业文化建设将成为提高企业形象和竞争力的有利保证。     

浅谈民营企业装备承制单位资格审查和监督

本文中对民营企业装备承制单位资格审查和监督进行了浅谈分析。     

军民信息融合发展路径与对策研究

把国防和军队现代化建设融入国家经济社会发展体系之中,实现军民产业融合发展是我国富国强军的重要战略目标。军民信息融合是军民产业融合发展的重要组成部分,是我国军民产业融合的切入点,也是军民融合产业发展的发动机。文章从军民信息融合的基本理论和存在的问题出发,通过军民融合产业发展的信息交流、整合、互动和共享需求的分析,指出军民信息融合的关键在于权威的信息融合平台、有效信息流的形成机制以及信息融合人才的培养,并提出军民信息融合存在三个路径及相应的军民信息融合发展对策:以交易为核心、以协同制造为核心及以军民一体化为核心的路径。     

民营企业文化建设的现状和对策

要使民营企业持续健康发展，必须加强企业文化建设，这是因为，民营企业文化建设，可以有力地塑造企业品牌，树立企业形象，为企业的长久发展奠定基础。本文分析了民营企业文化的基本现状和特点，指出了民营企业文化建设的问题与难点，提出了建设与发展民营企业文化的对策。     

我国民营企业文化建设的困境与对策

民营企业是支撑我国经济高速发展的主要力量,但从现实情况看,其持续发展缺乏强有力的文化支撑。目前,民营企业文化建设的存在的问题还比较多。实施文化发展战略,建立独具特色的民营企业文化,已成为一项紧迫的任务。     

浅谈我国民营企业内部审计的现状及发展对策

随着市场经济的快速发展,我国民营企业得到迅猛发展。本文从阐述民营企业和内部审计着手,分析我国民营企业内部审计的发展中存在的问题,最后提出发展我国民营企业内部审计的对策。     

我国民营企业文化建设的困境与对策

民营企业是支撑我国经济高速发展的主要力量,但从现实情况看,其持续发展缺乏强有力的文化支撑。目前,民营企业文化建设的存在的问题还比较多。实施文化发展战略,建立独具特色的民营企业文化,已成为一项紧迫的任务。     

民营企业融资现状及对策分析

近年来,民营企业对国民经济的贡献不断上升,民营经济已经成为我国经济发展中的重要组成部分。但是,随着企业规模的不断壮大,民营企业的发展遇到了新的挑战。民企面临最重要的问题就是融资问题,融资现状不容乐观,使得民企普遍缺乏发展资金,错失很多发展机会,甚至导致相当数量民企的失败。本文分析了民营企业的融资现状,并提出针对性的改进措施。一、民营企业融资的内涵资金在本质上代表实物资源的即期或远期的使用权利。资金对包括中小民营企业在内的所有企业的发展都具有重要意义。     

浅析民营企业人力资源管理现状及对策

改革开放以来,我国民营企业得到长足发展。但在企业逐步发展壮大,企业发展越来越依赖于高素质人才的现实条件下,民营企业原有的人力资源管理模式已远不能满足企业发展的需要。因此,创新人力资源管理模式,重视人力资源开发利用,已成为企业提升核心竞争力,增加效益的重要途径之一。     

加强民营企业人才队伍建设

改革开放以来，泉州市大力发展民营企业，民营企业的产值约占全市国内生产总值的 ９５％，构成“五分天下有其四”的格局。民营工业企业４４７８０家（已正式办理执照开业），年产值在千万元以上的有９４６家；从业人员总数逾百万人，大专以上文化程度的９７００多人；企业管理人员和专业技术人员８万多人，其中外来人员２万多人，科技人员６０００多人；在人才队伍中，年轻人、中年人占大多数，如在管理人员中４５岁以下的有５０５４１人，占８２．６％。已逐步形成了一支具有一定文化程度、数量可观、年轻有为的人才队伍。同时，也涌现出…     

民营企业媒体形象管理现状及对策

本文对民营企业媒体形象管理现状进行了分析,提出塑造良好的媒体形象应对企业媒体形象管理进行系统性规划与建制.     

构建军民一体化装备保障体系可行性分析

落实科学发展观,推动装备保障能力生成模式转变,必须积极吸收和利用社会技术力量参与装备保障活动,构建军民一体化装备保障体系。文章从理论支撑、发展方向、市场环境、先决条件、制度保障、有益经验等六个方面,分析论证了构建军民一体化装备保障体系的可行性。