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在具有国际化、金融化和知识化基本特征的当前世界经济中，企业的经营环境发生了巨大变化。正如美国著名管理学者哈默教授所说，人类社会从工业时代转入信息社会，顾客(Customers)、竞争(Conlpetition)和变化(Change)三种力量，正在驱使今天的企业越来越深地陷入令多数董事和经理惊恐不安的陌生境地。从20世纪70年代步入富裕社会以来，整个市场已经从原 相似文献
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<正>企业发展走向成熟的一个重要标志．就是“构建和谐企业”,要真正在企业内部改革中落实这一价值理念和目标,进一步完善和合理化企业的各项生产经营活动,就必须加快管理创新和激励机制改革的步伐,尽快把这一价值理念转变为制度,并在收入 相似文献
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焦峰 《中小企业管理与科技》2014,(19):31-32
本文以黄河集团为例分析管理模式的创新,通过阐述黄河集团存在的问题,研究分析黄河集团管理模式的创新,同时提出管理模式的实施规划,进而为创新管理模式提供参考依据。 相似文献
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企业知识创新管理第一维：团队心智训练所谓团队心智训练,是指在依托学习型组织,对团队成员的思维方式、知识结构进行更新和调整。在我国企业中,该项管理显得尤为重要。由于受几千年儒家文化的影响和近现代教育方式的约束,人们的思维方式变得单一、同构,这种思维模式... 相似文献
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张燕敏 《数量经济技术经济研究》2002,19(11):41-43
在知识经济时代，企业的经营管理是人才的争夺。人才成为企业中惟一不断增值的资源，只有实现人力资源管理创新，建立合理、有效的人力资源管理模式才会使企业更有向心力和凝聚力，同时也是企业成功发展的根本。 相似文献
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在企业管理中，企业财务管理处于中心地位，其能否审时度势地进行创新和调整，对于企业的生存和进一步发展具有十分重要的意义。那么如何对企业管理模式进行创新，已成为摆在我们面前的一个亟待解决的重要课题。本文在对当前我国企业存在问题进行简要探讨的基础上，侧重探讨如何实现现代企业财务管理的创新。 相似文献
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巴塔哥尼亚（PTAPGONIA）是个对很多人来说并不熟悉的名字,但在户外用品行业它却是鼎鼎大名。不仅因为它是美国最大的户外用品公司,更因为它坚持独特的经营理念和管理模式。有人说它就是户外用品界的“苹果”。 相似文献
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现代企业组织管理客体的数目与种类随着规模的加大而发展的日趋旺盛,以前的管理机构以及管理组织更加不符合管理客体的发展,这使管理实践面临着巨大的挑战。基于此,本文企业管理模式的创新进行了探讨。 相似文献
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试论企业管理模式的创新 总被引：2，自引：0，他引：2
现代企业组织管理客体的数目与种类随着规模的加大而发展的日趋旺盛,以前的管理机构以及管理组织更加不符合管理客体的发展,这使管理实践面临着巨大的挑战。基于此,本文企业管理模式的创新进行了探讨。 相似文献
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当今时代市场经济发展速度逐步加快,并且互联网的诞生为企业传统管理模式带来了冲击,因而企业不断进行经营方式的调整与改变。在社会经济方式改革的同时,企业管理创新也必然会受到一定影响。经济发展方式的转变为企业管理创新指明了方向,并且管理创新这一经济发展方式改变背景下的必然产物会对经济的快速发展产生有益驱动。企业需要依托于管理... 相似文献
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鉴于市场营销对于企业发展的重要性,分析了企业物流管理与市场营销的关系,提出了以市场营销为导向的企业物流管理模式的创新策略。 相似文献
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随着世界经济联系的进一步加强,企业在现代市场中的竞争越来越激烈。现阶段,人力资源已经成为企业参与市场竞争的主要动力之一,高层次人才在企业的发展过程中起着重要的推动作用。企业对高层次人才进行有效的管理,不仅能够促进企业管理工作的科学化,还能够对企业的整体优化起到促进作用。基于此,文章以企业中的高层次人才为主要研究对象,着重对基于企业高层次人才管理模式的创新进行研究和分析。 相似文献
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鉴于市场营销对于企业发展的重要性,分析了企业物流管理与市场营销的关系,提出了以市场营销为导向的企业物流管理模式的创新策略. 相似文献
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<正> 管理是一门科学,又是一门艺术。管理活动在企业的生存和发展中处于重要地位。在工业经济时代,管理同土地、资金、劳动力一并被称为经济发展的"四大要素";在知识经济时代,管理与技术、人才被喻为企业这驾车的"两个轮子一根轴"。据有关部门1996年公布的对我国2585家企业的调查,由于管理不善,管理方法陈旧,造成企业亏损的达到2112家,占总数的81.7%。这说明这些企业在管理上缺乏现代化管理的创新意识,不能适应发生着变化的环境,最终成为市场竞争的失败者。江泽民同志曾经指出:"创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,……一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。"一个企业也是如此。 相似文献
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在知识经济时代,知识成为企业发展的关键要素和内在动力。现代企业以知识创新来推动企业的发展和价值创造。知识创新的主体是个人,企业需要对富有创造性的个体提供支持。因此企业应采用适合创新的人力资源管理方式,充分调动员工创新积极性,提高企业整体的知识创新能力,提高企业竞争力. 相似文献
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面对学生跳楼等高校问题频发的现状,传统高校学生管理模式面临越来越严峻的挑战,只有创新学生管理模式,才能系统地解决目前的各种校园问题,才能适应时代的发展,才能充分发挥高校的社会功能。本文首先界定了高校学生管理的概念和内涵,然后就其面临的挑战和自身存在的问题进行了阐述,最后就创新途径进行了探索。 相似文献
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价值工程的创新本质与发展 总被引：2，自引：0，他引：2
知识经济巨大的潮流,将使各个领域带来巨大的变化,我们有必要对价值工程的本质进行重新思考,以确定其在新的经济发展时期的地位、作用、和发展方向。一、价值工程的发展历史、现状及主要问题（一）国内外发展历史及现状1．国外。价值工程（VJalueEngineering简称WE）40年代末起源于美国并得到了长足发展。1959年美国成立了“价值工程师协会”,60年代之后,价值工程在美国已得到全社会的承认。50、60年代,价值工程曾作为美国独创的工业企业管理奥秘,促进一大批新产品问世,其中包括多种部队主力武器的开发。1979年,美国总统卡特在给… 相似文献