班组谈心的艺术

谈心,是班组成员之间交流思想情感的方法,有利于加深了解,增进友谊,加强团结。俗话说,“一句话能把人说得笑,也能把人说得跳”,成功的谈心会给人以一种精神鼓励和心灵启迪,使班组成员之间互相吸引,互相理解,互相促进;反之则互相排斥,互相对立,互相猜疑。班组谈心的艺术,关键是做到“两和”、“三心”、“四讲”。 “两和”即和颜、和言。“和颜”是指表情神态要温和可亲,令人觉得容易接近。常言说:“出门看天色,见人看脸色”,就是这个道理。班组长在谈心前要调整心理,谈心时要     

和女人谈心

我的朋友阿华是一个非常称职的丈夫,为了更好地爱他的太太,他不惜早婚了。曾经每一次太太出门购物,他都忠心耿耿地跟在身后充当三架:衣架、书架、钱架(夹),除了给太太非常绅士地拿衣,还能用满腹生活常识给太太充当购物顾问,而且在出门前一定要检查钱包是否带够了钱,因为太太经常有偶然被一件精品击中的临     

浅谈谈心工作

谈心是思想政治工作的重要内容,也是企业领导和政工干部必备的领导艺术和工作方法.开展谈心活动是企业管理中经常性思想政治工作的一种有效方法,是密切干群关系、增进同事情谊,解决各种思想矛盾和问题的有效形式和手段.当前,在坚持以人为本,加强构建和谐社会和人性化管理的新形势下,谈心工作就显得更为重要.     

看展会谈心得

作为纺织行业首屈一指的专业展会, intertextile面辅料展吸引着众多面料企业的积极参与,其中不乏一些行业大佬,大家都希望在这里与同行交流经验,交换心得。     

传播:谈心胜于培训

任何东西都可以当成产品来经营,营销就是与消费者的沟通。矿泉水、方便面是这样,央视的广告是这样,汽车也应该是这样。     

班组长,掌握你的谈心方法

组成员之间就像一个大家庭,大家一起工作,一起劳动,一起学习,彼此有着深厚的感情和友谊.用一句毫不夸张的话说,大家在一起的时间比自己的家人可能还长.当然,俗话说"五个手指不一般齐",经常在一起也会产生一些问题和矛盾,出现一些不和谐的因素.这时候,作为班组长就必须及时地与员工进行沟通和交流,消除隔阂,增进团结.谈心两个字说得容易,却是一种技巧和能力,这其中的方法需要班组长平日里积累,费心琢磨的.     

沧州炼化探索谈心谈话新模式

<正>思想政治工作中的谈心谈话是我们党的优秀传统和传家宝,在一人一事的思想政治工作方面发挥着无可替代的作用。沧州炼化党委突出“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”,探索谈心谈话新模式,通过构建“三个坚持”长效机制,实施“六个结合”工作方式,强化“三个突出”,以覆盖全员的谈心谈话管理,将谈心谈话融入日常、抓在经常、保持时常,连续3年员工访谈率保持100%,让老传统焕发了新活力,有效增强了思想政治工作效果。“企业关爱员工,员工奉献企业”的氛围更加浓厚,助力公司2021年主要生产经营指标创50年来最好水平。     

从干部的“谈心率”谈起

从报纸上看到,上海大型物件汽车运输公司在重视产品合格率、销售利润率、资金周转率等经营指标的同时,干部心里还装了个"谈心率",他们坚持做到"五个必谈"和"五个必访",即:职工情绪低落必谈,人事纠纷必谈,批评处分必谈,遇到困难必谈;生病住院必访,家庭不和必访,天灾人祸必访,落聘下岗必访,婚丧喜事必     

基层党委网格化谈心谈话管理实践

国有企业基层党委是落实上级战略部署、方针和政策的核心机构,其能否密切联系群众,会对干部员工队伍管理乃至基层党委领导作用发挥带来影响。南方电网广东电网公司天河供电局探索了网格化谈心谈话管理模式,对提高国有企业谈心谈话质量、密切干群关系具有重要的参考意义和现实价值。     

国外企业也重视『谈心』

张世钟在《中国邮政报》上撰文说,与员工谈心本来是中国企业开展思想政治工作的老传统,在市场竞争、人才竞争日益激烈的今天,我们的企业管理者因忙于抓经营、搞建设、促发展而越来越疏远这种传统,反而国外企业却把这作为增强凝聚力的方法。     

把握“四原则”谈心有效果

对于班组长来说,要抓住员工的心,就要尽可能地与职工进行沟通谈心。那么,如何使谈心有效果呢？笔者以为把握好“四原则”。     

注意工作方法——与基层的年轻领导干部谈心

老领导退休了,接近老的内退了,年轻的孩子们上台了,有的大学生工作几年后,不到30岁就当上了领导。 现在要求干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”是对的,但,有德有才而无好的工作方法是不能当好领导的。我经常听到有这样一位年轻领导给他的下级安排工作:“你把这件事按时完成,我不要过程,我只要结果！”这样的话要是中央和省市领导采说还可以理解:他们管理的面宽,事多,工作时间有限,因     

新形势下的思想政治工作不能忽视传统的“个别谈心”的形式

谈心,这是思想政治工作中一个应用最普遍的传统形式和基本方法,也是当今群众思想活跃、思想政治工作面临改革开放考验的新时期,也是我们密切联系群众,理顺职工情绪,调动广大职工群众积极性的一个重要而有效的手段。随着我国改革开放正在向全方位、纵深发展,经济社会已进入新的发展时期,社会主义市场经济机制正在     

新形势下的思想政治工作不能忽视传统的"个别谈心"形式

谈心,这是思想政治工作中一个应用最普遍的传统形式和基本方法,也是当今群众思想活跃、思想政治工作面临改革开放考验的新时期,也是我们密切联系群众,理顺职工情绪,调动广大职工群众积极性的一个重要而有效的手段.随着我国改革开放正在向全方位、纵深发展,经济社会已进入新的发展时期,社会主义市场经济机制正在建立,人们的观念在更新,生活也在起发展式的变化的时期,思想政治工作担负着用先进的思想,科学的理论和高尚的精神去武装群众、教育群众和鼓舞群众的神圣使命,只有革故鼎新,才能使思想政治工作充满生机活力.     

老人河,美国的母亲——在孟菲斯与萨瑟大使的妈妈谈心

不敢当众流泪,因为是“特命全权大使”、镁光灯下的主宾;于是,挣扎着,不让眼圈儿湿润,我拥抱朋友的母亲,老人河———密西西比河畔八十五岁的萨瑟夫人。你是母亲,老人,可以任凭热泪涌奔,还坦然宣称,我哭了,对你———我儿子的中国同行、知音。我自语,情不自禁,你像老人河一样平和,仿佛是慈祥的化身———我心驰神往,想起了我的母亲。你称长城是雄伟与和平的象征,夸我老乡孔子博大精深;还说了我个人那么多好话我怕我妈听了也难相信。你皱纹间闪烁红光时,是我赞扬您儿子的谦逊:你问,是吗?谦虚这种美德在美利坚尤为可贵,有钱难寻。你说年轻时—…     

浅谈艺术的形式美与艺术本性

形式美一直是西方美学与艺术哲学中级其关注的问题,同时也是一个充满纷争的话题。在艺术领域中,形式美是一个非常重要的范畴,无论是在艺术创作,还是在艺术鉴赏与审美活动中,形式美发挥着极其重要的作用。本文论述了艺术的形式美与艺术本性的相关问题,提出了一些富有成效的见解。     

实施“三个讲评、一个谈心”制度 促进干部队伍思想作风建设

近几年来,我们紧紧围绕生产经营、改革发展和创建全国冶金行业一流公路运输企业的奋斗目标,不断探索新形势下加强干部队伍思想作风建设的新途径,在实践中形成并完善了"三个讲评、一个谈心"制度,有力地促进了企业"两个文明"建设的协调发展。在年年完成公司下达的减亏增效任务的同时,我公司连续三年摘取武钢先进厂矿桂冠,连续七年获得武钢党风建设先进单位称号,公司领导班子连续七年被武钢公司党委考评为"好班子"。一、以解决突出思想问题为着力点,坚持每月进行一次干部作风状况讲评,增强了干部队伍     

联盟的艺术

无论是选择盟友共同对外,还是联盟内部步伐协调,联盟都是一种以利益平衡为基调的艺术。临近2005年岁末,中国家电业的几位领军人物又坐在一起,在联想的撮合下,海信、康佳、TCL、创维、长虹、长城、中和威的老总签署了闪联工程中心的股东协议书,拼了多年价格战的对头史无前例地绑在了一条资本纽带上。     

谈判的艺术

对经理们来说,内部和外部的谈判成了一种生活方式。每当利益或观念相异,各方要互相依靠才有结果时,谈判的需求就出现了。谈判的本质是什么?是讨价还价?是建立关系?瓜分经济蛋糕?把蛋糕做大?这些都有道理。但是用意大利外交家Daniele Vare的话来说:谈判就是让他人为了他们自己的原因按你的方法行事的艺术。     

集成的艺术

每个单体技术最优秀时并非能造出世界上最好的汽车，现在需要解决的是最佳匹配问题，国际上正举办着一场集成竞赛，我们真的准备好了吗？