就业月览

人力资源和社会保障部、教育部、财政部、中国残联日前联合发出《关于进一步做好高等学校残疾人毕业生就业工作的通知》，要求各地各相关部门切实将高校残疾人毕业生纳入国家促进高校毕业生就业政策扶持范围。     

规范残疾人就业保障金的使用迫在眉睫

北京市人民政府令1994年第10号《北京币按比例安排残疾人就业办法》执行已近8年,为了使更多的人了解和关心残疾人就业保障金的使用情况,今年4月我们对本市部分区县残疾人劳动就业服务机构（简称就业服务机构）1998年至2001年残疾人就业保障金的收缴、管理、使用情况进行了审计;认为残疾人就业保障金在使用中存在的问题应引起有关部门的高度重视。一、存在的问题（一）支出结构不合理,机构经费支出过大、比例过高审计发现,机构经费已成为残疾人就业保障金的主要开支项目。目前各项经费支出比例尚无明文规定,据残联干部介绍,中残联口头规定,机构经费、奖     

我国残疾人就业保障对策思考

残疾人就业问题是关乎人权、人道的重大问题,是我国残疾人事业最重要的组成部分,也是社会保障工作的重要任务.本文在对我国残疾人就业现状进行剖析的基础上,分析了集中就业、分散按比例就业及个人就业模式中存在的诸多问题,并针对痹症,多角度提出了完善我国残疾人就业保障的对策,包括建立政府责任体系,加强立法和执法力度;加强残疾人能力建设,健全教育和培训制度;开创残疾人多样化就业方式;统筹城乡,加大农村残疾人就业岗位的开发等,最大限度地为残疾人提供就业保障.     

数说

31．8万 中国残疾人联合会3月30日发布“2011年中国残疾人事业发展统计公报”显示,2011年,中国残疾人就业工作取得新进展,城镇新安排31．8万残疾人就业。其中,集中就业残疾人9．7万,按比例安排残疾人就业7．5万,公益性岗位就业2．1万,个体就业及其它形式灵活就业12．5万,全国城镇实际在业人数440．5万;1748．8万农村残疾人实现稳定就业,其中1367．7万人从事农业生产劳动。     

新中国的残疾人就业保障政策

残疾人就业保障是残疾人福利中的重要内容。自新中国成立以来,国家和政府制订了一系列政策,旨在促进我国残疾人就业的发展。然而在政策执行的过程中还面临着一些尚未解决的问题,给残疾人就业工作带来了一定的困难。本文通过描述新中国残疾人就业政策的发展,分析残疾人就业政策面临的问题,提出完善残疾人就业政策的对策。     

奥运会后我国就业形势仍会平稳发展——人力资源和社会保障部副部长胡晓义答记者问

8月15日，北京国际新闻中心举行了“中国社会保障和社会救助”集体采访，人力资源和社会保障部副部长胡晓义就奥运会后的就业形势、地震灾区的就业再就业工作和社会保障工作、社会保险关系转移接续等问题回答了中外记者提问。     

就业月览(6月-7月)

6月18至19日,人力资源和社会保障部失业保险司、中国就业促进会在北京联合召开了应对危机稳定就业——发挥失业保险基金预防失业促进就业作用研讨会。人力资源和社会保障部副部长张小建出席了会议并作了重要讲话。     

调整福利企业优惠政策服务残疾人就业与地方经济发展

残疾人群体在当前社会就业大潮中属于弱势群体,残疾人的就业值得社会各界广泛关注。福利企业能够集中安置残疾人就业有效缓解残疾人就业困难问题,并对促进经济发展发挥重要作用。本文主要介绍了残疾人就业现状,福利企业对残疾人就业发挥的作用,调整福利企业优惠政策促进残疾人就业发展经济。     

尹蔚民会见欧盟就业委员斯皮德拉一行

<正>2008年4月24日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民亲切会见欧盟就业、社会事务和机会平等委员斯皮德拉先生一行。尹蔚民向客人介绍了新组建的人力资源和社会保障部的职能及促进就业、     

奥运会带动产业发展 创造就业岗位——人力资源和社会保障部副部长胡晓义答中外记者问

<正>2008年8月15日,人力资源和社会保障部副部长胡晓义出席在北京国际新闻中心举行的"中国社会保障与社会救助"集体专题采访活动,就北京奥运会后的就业形势、地震灾区的就业再就业工作和社会保障工作、社会保险关系转移接续办法等热点问题回     

数说

50%近日,由社科文献出版社举办的《新兴经济体蓝皮书:金砖国家发展报告(2013)》新闻发布会在中国社会科学院召开。《报告》指出,服务业已成为带动金砖国家经济增长的主要产业,也是吸纳劳动力就业最多的产业之一。中国是金砖国家中唯一一个服务业占GDP比重不足50%的国家。1000万中国残联日前发布的《2012年中国残疾人事业发展统计公报》显示,2012年,残疾人就业工作在保持就业局势稳定的基础上取得新进展,全国城镇新增残疾人就业32.9万人。2012年全国残疾人职业培训基地达到5271个,其中残联兴办1927个,依托社会机构兴办3344个,29.9万人次城镇残疾人接受了职业培训。     

全国就业宣传工作座谈会在南通召开

9月17日，人力资源和社会保障部就业促进司、中国就业促进会在江苏省南通市召开了2009年度全国就业宣传工作座谈会。会上，人力资源和社会保障部就业促进司尹建壁、中国就业促进会常务副会长王英才分别作了重要讲话，江苏省劳动和社会保障厅副厅长吴可立、南通市劳动和社会保障局局长江航致辞，《中国就业》杂志总编、中国就业促进会副秘书长孙怀波就《中国就业》杂志相关工作作了报告，     

强化残疾人就业保障金征管

残疾人就业保障金是一项政策性十分强的社会保障专项基金，是向未达到按比例安排残疾人就业的各类用人单位征收的，专项用于扶持残疾人就业、保障残疾人基本生活并平等参与社会生活的政府性基金。随着社会主义市场经济的完善发展和残疾人就业保障金征缴方式的改变，残疾人就业保障金的收入大幅增加，如何有效征收、利用残疾人就业保障金促进残疾人事业发展已成为广大社保和残联工作者关注和研究的重要课题。     

“1＋2”模式温暖残疾人

残疾人,这一特殊群体就业规模不大、由于其就业层次较低、就业稳定性差,歧视和侵犯残疾人就业权益的现象时有发生。“十二五”期间,残疾人群体的就业形势更加严峻,他们将面临更多的问题和困难。人社部连续12年来会同有关部门、团体开展以就业困难人员为重点对象的“就业援助月”专项活动,其中重点帮扶对象包括残疾登记失业人员。江西省人力资源市场结合多年开展就业援助的工作经验,大胆开拓服务思路,创新服务内容,将针对残疾人的技能培训、就业创业服务作为专项工作,成功创立残疾人就业创业的“1＋2”模式,即“掌握一项就业技能,增加两种灵活就业方式”,将残疾人就业专项服务推向了一个新阶段。     

市场经济背景下残疾大学生就业问题研究

在剖析残疾人大学生就业难现状和原因基础上,比较分析我国现阶段的残疾人大学生就业保护政策、残疾人大学生就业促进政策、残疾人大学生就业服务配套政策在市场经济背景下的作用大小,探讨市场经济背景下如何促进残疾人大学生就业。     

残疾人按比例就业:实践发展与政策完善

就业是残疾人实现共同富裕的有效途径,就业政策是残疾人就业权利的有利保障。30多年来按比例就业政策对促进我国残疾人就业发挥了重要作用,但也存在一些问题,主要包括:公共和私营部门在雇用残疾人方面的责任无差别;未能充分调动用人单位雇用残疾人的积极性。政策的“一刀切”模式和其理性经济人假设的不足是造成目前政策实施困难的底层原因。文章从以下几方面提出了完善该政策的建议:突出公共部门在雇用残疾人方面的社会责任;注重改革残疾人就业保障金的使用,尤其应增加对企业雇用残疾员工的支持性服务和雇主及雇员的残障意识培训;构建政、企、校、社四位一体的残疾人就业服务体系;加强政策的监督和评估。更重要的是社会应营造出更加包容和友好的氛围,让残疾人通过就业融入社会,增加幸福感和获得感,最终实现共同富裕。     

我国残疾人就业问题分析

我国是一个人口大国,根据中国残联人联合会2012年发布的数据,全国残疾人总数为8502万人,大约占全国总人口的6％,共涉及全国7000多万个家庭,应该引起全社会的高度关注.就业是获取生活来源的最主要的方式之一,一直以来就业难的问题就困扰着残疾人、 政府甚至国家.我国目前形成了残疾人就业保护政策、 就业援助政策及就业服务配套政策为主线的残疾人就业政策结构,但是仍有大部分残疾人就业存在问题.     

中国残疾人就业：现状、问题与对策

在世界各地，在每个社会的各个阶层，都有残疾人的存在。全世界残疾人的数目相当大。而且还在增加。中国人口众多。残疾人数量大，促进残疾人就业任务十分繁重。中国政府历来十分重视残疾人就业问题，将残疾人就业纳入全国就业工作的总体安排。中华人民共和国《宪法》、     

《中国就业》杂志竭诚希望与您携手共铸辉煌

《中国就业》杂志是由国家人力资源和社会保障部主管、中国就业促进会主办的劳动就业工作和就业服务战线唯一的国家级期刊,以“宣传政策、传递信息、关注民生、服务就业”为办刊宗旨,以促进中国就业服务水平、行业规范、加强就业指导为己任,宣传国家就业政策,报道就业服务行业动态,交流就业典型经验,开展人力资源调研分析,     

积极搭建残疾人社会保障平台

山东省垦利县将促进残疾人社会保障和就业作为构建和谐新垦利的重中之重，为让残疾人充分享受区域经济的发展成果，县人力资源社会保障局、残联、财政局和教育局等部门全面开展了残疾人就业与权益保障帮扶工作。取得了一定成效。