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根据马云给阿里巴巴全体员工的公开信与其他公开披露的信息,为了在上市后保持公司的创始人文化,弥补资本市场短期逐利对企业长远发展的不利影响,阿里巴巴提出在上市后继续保留公司的合伙人制度,以实现包括合伙人团队可 相似文献
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正2018年的教师节出了个大新闻--阿里巴巴集团创始人、董事局主席马云发出公开信,宣布其将于明年完全退出阿里巴巴管理层,交棒合伙人兼职业经理人张勇。笔者反复阅读该公开信,越读越对马云及阿里巴巴管理层深感敬佩。马云在公司内部表扬张勇是"在高速路上换引擎的人,而且把拖拉机换成了波音747"。其实,此次交棒何尝不是"在高速路上换引擎"呢?同时, 相似文献
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最近大家一定从媒体那里,听了不少关于阿里巴巴合伙人制度以及公司上市后控制权的报道。今天是阿里巴巴的14周年庆,正好在这个有意义的日子,向大家汇报一下阿里巴巴合伙人制度的情况。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(15)
双重股权结构目前被世界很多国家所广泛运用,但在中国大陆及港交所还未完全放开,仍是一种新生制度。百度、新浪、京东等中国优秀的企业纷纷赴美上市融资,优质资源的流失引发了公众对于我国一股一权制度的讨论。本文基于阿里巴巴实行合伙人制度的典型案例,从创始人对企业治理控制权维持的角度分析了"合伙人制度"与双重股权结构。双层股权结构与阿里巴巴"合伙人制度"通过制度化实现的结构控制使得创始人与投资者共同培育认同的企业文化,拓宽了企业融资渠道,较好地解决了企业战略决策能够得以长久执行和企业管理层聘用和传承的问题,在一定程度上能有效防御野蛮人入侵。 相似文献
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让自己的“左膀右臂”担任董事会成员,让公司不同“工种”的代表性人才成为阿里巴巴合伙人,马云通过这两个“抓手“,成功地控制了阿里巴巴。 相似文献
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走出创始人马云的光环,是阿里巴巴基业长青的必经之路。马云利用自己熟稔的管理之术与用人之道,实践了阿里巴巴从魅力管理到制度管理的转型。这为中国企业如何有的放矢地为企业转型“解局”提供了诸多思考与启示。 相似文献
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近期内部调整频繁的阿里巴巴[微博]再次做出重大组织结构调整。
2月25日,马云亲自在杭州主持参加了阿里巴巴的“金融团队管理层开年会议”。 相似文献
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正阿里巴巴向美国提交申请文件可能是为了向香港监管者施压,以便让阿里巴巴获得它期待的公司治理结构,这是一种经典的监管套利行为在经历了与港交所一年的谈判后,16日,阿里巴巴宣布正式启动上市事宜。尽管该公司尚未公布具体的上市时间和交易所,但有知情人士透露,阿里巴巴最早可能在三季度实现IPO,或成美国最大的IPO。但这条消息公布后,也被互联网业内的评论人士所质疑:马云真的打算在美国上市吗?赴美上市一直是阿里巴巴IPO的B计划。因为美国不是阿里巴巴上市的最佳选择,美国对阿里巴巴的最主要吸引力来自对控制权的保证,美国二级市场的"双股权"制度可以支持马云以及阿里巴巴管理层在控制权上占有更多席位。但美国监管较香港更为严格,如果选择美国 相似文献
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2月21日,阿里巴巴(中国)网络有限公司宣布,公司在2010年清理了逾千名涉嫌欺诈的“中国供应商”客户,公司首席执行官和首席运营官承担责任引咎辞职。事件背后的谜团在马云致阿里巴巴全体员工的邮件中被解开:“有迹象表明直销团队的一些员工默许甚至参与协助这些骗子公司加入阿里巴巴平台,有近百名为了追求高业绩、高收入,明知是骗子... 相似文献
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刘海莹 《展览与专业市场信息》2011,(6):13-13
2月21日,阿里巴巴(中国)网络有限公司宣布,公司在2010年清理了逾千名涉嫌欺诈的“中国供应商”客户,公司首席执行官和首席运营官承担责任引咎辞职。事件背后的谜团在马云致阿里巴巴全体员工的邮件中被解开:“有迹象表明直销团队的一些员工默许甚至参与协助这些骗子公司加入阿里巴巴平台,有近百名为了追求高业绩、高收入,明知是骗子客户而签约的直销员工。” 相似文献
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是逐步隐退还是退而不休?一时间众说纷纭。其实,后马云时代,是马云的新时代,也是阿里巴巴的新时代。2013年5月10日,阿里巴巴集团每年一庆的"阿里日",也是淘宝成立十周年的日子,届时马云将宣布新任CEO名单。一时间面对马云的"卸任",人们猜测纷纷,后马云时代的阿里巴巴该何去何从?是逐步隐退还是退而不休?一时间众说纷纭。其实,后马云时代,是马云的新时代,也是阿里巴巴的新时代。从去马云华到放权与分权:为继任者铺平了道路 相似文献
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阿里巴巴究竟在哪里上市?美国、港交所还是回归A股?这个疑云一直被市场揣摩。而马云并不在乎阿里巴巴究竟在哪里上市,他在乎的是“上市的地方必须支持阿里巴巴开放、创新、承担责任和推崇长期发展的文化”,而能够传承这种”文化”的就是阿里的合伙人。这就意味着,阿里的上市其实质是一场意在捍卫公司管理权的融资游戏。 相似文献