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国务院决定,2008至2010年连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准,提高幅度高于前三年的水平,并继续向有高级职称的企业退休科技人员以及退休早、基本养老金相对偏低的人员倾斜。这是自提出建立养老金正常调整机制以来,国家首次预报未来三年养老金调整计划。各级各地区社会保险经办机构是企业退休人员养老金发放机构,面对国家连续三年提高养老金的政策,人们有理由问各级经办机构:你们准备好了吗? 相似文献
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问题提出:损失的现实性
人社部新闻发言人2012年1月20日介绍,从2012年1月1日起,全国企业退休人员养老金上调,幅度为2011年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右;其中,具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体调整水平将更高,2011年12月31日前已办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业退休人员,都在此次调整范围之内。 相似文献
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今年春节前夕,企业退休人员基本养老金再次上调10%。这已是国家连续九年上调退休养老金。不断增长的养老金保障了数以千万计的退休老人安度晚年.但13亿中国人的养老始终是中国社会面临的最大难题中的一个。 相似文献
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4月25日,湖北省直管企业退休人员2012年调整增加的基本养老金和当月基本养老金一并发放到位,48万名企业退休人员发现:他们个人存折上的每笔养老金竟然标注得十分清楚。以前,湖北省直企退人员持有的养老金个人存折上的摘要栏里只标注“养老金”一项, 相似文献
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养老金调整机制是基本养老保险制度的重要组成部分。改革开放以来,我国政府实行积极的养老金调整政策,特别是从2005年起,连续6年提高企业退休人员基本养老金,有效发挥了养老保险制度“减震器”和“安全网”的重要作用。在建立养老金科学调整机制的有益探索中,尽管积累了宝贵的经验,但也存在一些突出问题。 相似文献
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3月1日,北京公布2014年企业退休养老金调整方案。北京企业退休人员养老金每月人均增加277元,平均水平提至月人均3050元。低收入者、高龄退休人员等群体将在普调基础上,再获政策倾斜。借北京企退养老金的话题, 相似文献