农业银行广东分行推行“扁平化”改革二级分行已启动

6月8日农行广东省分行营业部人力资源综合改革动员大会选择在广东省委党校召开。去年9月份起，农行广东省分行省行本部以机构人事为主的“扁平化”改革试点模式将推向二级分行。     

由"相马"变"赛马"——对广东省分行营业部人力资源综合改革情况的考察

广东省分行是全国农行系统的大行、强行之一,其人力资源改革也走在全国的前列,是总行两个试点行之一。2005年8月,我受区分行委派,到广州市番禺支行挂职交流。此时,广东省分行营业部人力资源综合改革已近尾声。我通过深入调查,对他们改革的过程、改革的内容和改革后的实际效果等     

农行新型人力资源信息化系统全行推广上线

日前,农行新型人力资源信息化（e—HR）系统在西藏分行成功上线。至此,农行e—HR系统顺利完成在全行的推广上线。该系统是农行人力资源综合改革落地实施的配套工程,也是农行新一代核心银行建设的重要组成部分。     

辖区动态

人民银行广州分行发布广东金融生态评估报告；广州首次颁发金融业发展专项资金；梅州：送金融知识到社区；农行广东省分行推出固定利率房贷；农行广东省分行财务管理信息系统成功上线；中国工商银行“十一五”融资208亿支持广西公路建设。     

辖区动态

广东省惠州市举办金融博览会；加快广州区域性金融中心建设专家座谈会在穗召开；农行500亿元助推广西县域经济；农行广东省分行南方电网现金管理“资金池”成功上线；中国建设银行深圳分行停止房贷业务。     

让金穗在改革与发展中闪光——访中国农业银行广东省分行行长贾祥森

农行广东省分行是总行确定的省级分行改革试点行,身上肩负着为全系统在组织结构、岗位管理和薪酬分配上进行综合改革摸索可行之路的重任。现在广东农行的改革进展如何?他们有什么经验和感受值得分享?能否给农行的整体改革带来示范效应?本刊特深入该行进行了回访。     

辖区动态

广东省证券保险业金融机构反洗钱工作会议胜利召开；广东圆满完成结算账户管理系统软件升级工作；农发行广东省分行推行二级分行精细化管理考核标准；农行广东省分行制定《“本利丰”对公理财业务操作指引》。     

辖区动态

广东金融界研讨改善区域金融生态环境方略；广东省深化农信社改革试点领导小组阳江调研；工行广东省分行全方位支持小企业发展；农行分行开收小额帐户管理费；交通银行广州分行五项措施促国际业务发展；华夏银行广州分行推出“银企（证）直联”业务。     

辖区动态

严管二套房房贷广东银行公会将通报虚假信息提供者“黑名单”；农发行广东省分行开展贷款管理大检查；国开行广西分行向五县捐赠扶贫资金1753．4万元；农行广东省分行制定出台信贷业务贷后管理操作指引     

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《广州金融业发展创新及突出贡献奖励试行办法》于3月1日公布并正式施行,农发行广东省分行制定五项措施加大支持新农村建设力度,工行广西分行加强水泥业信贷风险防范,农行广东省分行大力开展法人房地产贷款风险排查工作,     

农行内蒙古分行2012年工作会议在呼和浩特召开

2月2日-3日,农行内蒙古分行2012年工作会议在呼和浩特召开。农行内蒙古分行领导、各二级分行行长和综合管理部负责人、     

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中国（海南）农村小额信贷国际论坛召开;农行广东省分行实施财务资金管理改革;广东省农信社统一品牌银行卡“珠江平安卡”首发仪式隆重举行;中国邮政储蓄银行广东省各二级分行全部挂牌成立;中国信保进驻广西支持企业开拓东盟市场     

坚定信心 精心组织 稳妥推进省分行本部组织架构改革——安徽分行本部组织架构改革动员会综述

为加快省分行人力资源改革步伐，进一步夯实管理基础，提高核心竞争力，实现可持续发展，以省分行本部组织架构改革为标志的全省农行人力资源改革正式拉开序幕。3月2日下午，省分行召开了本部组织架构改革动员会。省分行本部副科以上干部参加了动员会。现将会议情况综述如下：     

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广州股份制银行开展同业合作迈出实质性步伐;中行广东省分行强化内控二道防线出新招;农行广东省分行制定《房地产价值评估管理办法（试行）》;广西保险公司已形成多元化格局;开办小额贷款海南新农村建设资金困局可缓解     

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广东加快企业和个人信用信息数据库建设，中行柳州分行积极推进内控文化建设，农行广东省分行加强房地产开发贷款管理，人行阳江市中支金融稳定工作“借机先行”     

广东农行计算机主干网的规划和实现

一、引言根据中国农业银行总行和广东省分行“九五”发展规划,广东省分行引进 IBM 公司的 S/390并行服务9672大型机系统,建立全省网络中心。广州、深圳、珠海、中山、东莞、佛山以及其它业务量大、经济发达的市分行亦引进 ES9221或 S/390之9672,各市分行首先建立集中式数据中心,进而与省行中心实现联网,建成广东省农行的主干网。在     

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深圳首次将欠税企业信息输入人行征信系统；广西评出300名个信用村（镇）25万个信用户；工行广东省分行推出个人贷款存贷通业务；农行广东省分行制定营业网点低柜台业务会计操作指引；建行广东省分行实施本部各部门负责人网点服务挂钩制度。     

百尺杆头宜将奋勇

盛夏时节，硕果满枝。今年的盛夏，对湖北农行而言可谓硕果累累，喜报频传：农行湖北分行上半年综合绩效考评跃入全国先进水平行列!农行湖北分行上半年实现主体业务五个同业第一!农行湖北分行存款余额在同业率先突破三千亿!总行行长张云同志还亲笔题字批示：“可喜可贺，殊为佳绩。百尺竿头，宜将奋勇。”廖廖数语，字字千钧。诠释了总行对湖北农行工作的褒奖肯定和殷切期待。     

对新岗位薪酬体系下的激励机制探索

随着人力资源综合改革的逐步落地,现行岗位管理和薪酬激励机制存在的问题也日益显现,迫切需要加以创新、改良和完善。本文通过对农行襄阳分行岗位管理改革和现行薪酬机制现状、做法以及存在问题的调查分析,对薪酬激励配套机制进一步进行探讨。     

农行西藏分行手工网点数据上收工作纪实

2011年7月23日,中国农业银行股份有限公司西藏分行（以下简称“农行西藏分行”）第三批共33个手工营业网点成功上线了中国农业银行综合应用系统（简称ABIS）。这标志着自2009年以来,农行西藏分行手工网点数据上收工作取得了阶段性胜利。