干旱区农民节水合作经济组织绩效评价

从组织规模、组织服务、组织建设、组织利益联结机制和组织经营等5方面入手,构建指标体系对农民节水合作经济组织绩效进行评价。提出必须提升农户及政府相关部门的思想认识、改善组织办公条件、提高组织机构设置专业化程度、完善组织制度、健全利益联结机制的建议。     

新时期我国粮食行业组织结构的优化

粮食行业组织结构是指粮食行业组织的基本架构,是对完成粮食行业组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度性安排。粮食行业组织结构包括粮食经营组织、行政管理组织、粮食储备组织和粮食企业组织等,完善的粮食行业结构体系可以促进粮食企     

对农村专业技术协会及其相关问题的探讨

农村专业技术协会是我国农村改革开放后出现的新生事物。 2 0多年来 ,农村专业技术协会不断发展壮大 ,到 2 0 0 0年底全国农村专业技术协会发展到 1 0 .0 1万个 ,会员 755.6 8万户。在我国农业和农村经济发展的新阶段 ,研究农村专业技术协会的制度规范、发展趋势以及发展对策 ,对于促进协会的发展具有重要意义。一、农村专业技术协会的组织性质再认识(一 )农村专业技术协会的组织性质在众多的社会组织中 ,按照其组织属性、组织目标、代表人群等不同 ,可以分为不同的组织形态。国际上一般将社会组织分为政府组织、营利组织、非营利组织等三大…     

领导者组织生态韧性理念与实践

领导者强化组织生态韧性旨在打造与单位组织相契合的组织生态,遏制组织生态恶化,并推动组织在大变革与大转型时代背景下保持稳定或快速恢复稳定状态甚至实现逆势增长的能力和过程。领导者通过在认知维度、结构维度、技术维度、过程维度搭建价值统一、要素联动、数智转型、动态发展的“四维一体”现代理念,实现组织生态的统一性、协同性、敏捷性和可持续性,引领组织生态多层级、全链条、融合式、深层次发展,在推进组织生态思想韧性、机制韧性、技术韧性、发展韧性过程中强化组织生态整体韧性,实现组织的良性可持续发展。     

夯实乡村振兴的农业组织基础

<正>今年全国"两会"期间,习近平总书记再次指出:"乡村振兴是包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴"。笔者认为,组织振兴的组织,不仅包括农村基层党组织,也包括农业组织,农业组织振兴是乡村组织振兴的重要方面。实现农业组织振兴,应以农户、家庭农场、农民合作社三种形式为主干,确立农民主     

农民分化结构下农民合作组织的建设?——韩国的经验与启示

本文通过对韩国农民基层合作组织的建设与发展的考察,探讨在农民阶层分化和经营分化背景下如何避免农民合作组织的异化问题。本质上,分化的农民在面对市场压力时有一致的利益诉求,这形成了农民间、合作组织间联合而非竞争的基础。在农民分化背景下,以农民的异质性需求为基础,建立多层次多目的的合作组织,实现合作组织内部尽量同质化、合作组织间尽量异质化、政府支持的目标化和实体化,可实现农民与合作组织、合作组织与合作组织间的互补、合作、分利、共赢的关系,从而克服农民合作组织的异化问题。     

制度变迁视角下的政府与社会组织关系:演变历程及其逻辑

文章从社会组织管理体制、社会组织管理权力、社会组织组织结构以及资金来源渠道等要素入手,将建国以后我国政府与社会组织发展分为高度依附时期、政府主导社会组织以及政府与社会组织合作三个发展阶段。对其发展背后的逻辑,文章从制度变迁的视角下,依据多重制度逻辑理论,认为在制度变迁过程中主要存在着政府的逻辑、社会组织的逻辑以及公民的逻辑。     

关于当前我国农民组织化建设的若干思考

农民组织是指以农民为行为主体,为了追求一定的组织目标而结成的关系结构,既包括经济组织,也包括政治组织。组织都是为一定的利益集团服务的,农民组织也不例外。农民组织的建立是否合理、运行是否有效对保护农民权益、促进农村发展具有重要的意义。     

新时代农村集体经济组织的重构

正农村集体经济组织与农村基层党组织、村民自治组织一道,构成当代中国村庄最重要的组织架构。在中国特色社会主义新时代,把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,实施乡村振兴战略,必须从多方面重构农村集体经济组织,重点是要实现农村集体经济组织的价值重构、组织重构、产权重构、功能重构、治理重构。     

小议农村几类常见组织的区别

实施乡村振兴战略是做好"三农"工作的总抓手,而组织振兴是乡村振兴的"牛鼻子"。目前,党组织、自治组织、集体经济组织和农民合作组织等是乡村中最常见的几种组织形态。然而笔者发现,许多县乡基层干部群众,甚至一些农村经营管理干部都不能正确区分各类组织的功能,经常混淆不清,尤其是对村民委员会(自治组织)、(股份)经济合作社(集体经济组织)。     

非政府组织在振兴辽宁老工业基地中的作用

非政府组织是指不以营利为目的,从事公益性、互益性、服务性的非政府、非企业的社会组织.从组织目标来看,非政府组织追求的是公共利益最大化;从组织提供的产品来看,非政府组织提供的是公共物品或准公共物品;从组织运作体制来看,非政府组织是以互利为核心的自治体制;从组织特征来看,非政府组织具有非营利性、非政府性、志愿性、公益性等特征.上述特征决定了非政府组织在经济社会发展中具有与政府组织及企业组织不尽相同的影响与作用.     

新型农民组织发展对乡村治理的影响:山东个案评估

中国农民组织问题必须基于中国历史境域来考察和认识。对山东省东部、中部、西部五个新型农民组织个案的评估说明,发展新型农民组织能够增进乡村治理的民主性、有效性和合理性。学界、政界应以包容开放的姿态,信任、欢迎和鼓励新型农民组织的发展。应处理好新型农民组织与"村两委"及上级组织的关系,妥善对待新型农民组织的性质界定、自主成长及权威影响问题。     

发展农民专业合作的关键环节

农民专业合作经济组织是由从事同类产品生产经营的农户,在家庭承包经营的基础上自愿组织起来,以增加成员收入为目的,在资金、技术、信息、购销、加工、储运等环节实行自我服务、自我发展的合作组织。农民专业合作经济组织是提高农民组织程度、保护农民合法利益、解决小生产与大市场的矛盾、促进农业实现两个根本性转变的有效组织形式。改革开放以来,特别在近几年,各地兴办了多种类型的农民专业合作经济组织。实践证明,发展农民专业合作经济组织,必须把握如下关键环节。     

优化畜牧业商品生产经营组织机制

畜牧业商品生产经营组织,是一个十分庞大的、多层次的复合系统。概括起来,它是山畜牧业商品生产组织、经营组织、社会化服务组织和管理组织几个部分组合起来的。畜牧业商品生产经营组织机制是否健全和优化、是否有生机和活力,是决定畜牧业商品生产兴衰和畜牧业能否顺利实现向商品化、社会化、现代化转变的关键。本文试图从总结我国畜牧业发展的历史经验,特别是近九年来改革实践入手,提出优化畜牧业商品生产痉营组织机制的一些意见。     

领导风格对员工组织承诺的影响研究文献综述

管理者认为,领导风格是改善员工组织承诺和满意度、激发员工潜力、提高员工绩效的有效方法。很多研究表明领导风格会对员工的组织承诺产生影响。本文通过国内外文献的回顾,总结有关领导风格、组织承诺、组织支持感以及三者之间关系的研究。展望以组织支持感为中介变量,领导风格对员工组织承诺影响的研究前景。     

农地承包制下农业经营组织的演进与绩效分析——一个制度经济学的视角

本文从农产品与农资产品交易的角度,依据经营组织主体的差异提出了承包制下农业经营组织可分为自生型组织与外来型组织。以对经营组织的需求为基础、以组织结构和组织效率为逻辑分析了这两类组织的演变过程,认为自生型组织的形成虽受到组织资源缺乏的制约,但该类型组织协调成本低,农户能完全享有组织效率带来的收益,社会功能明显;外来型组织缓解了农户增收中资金、技术、市场的缺乏,但由于"利益分享,风险共担"的机制天生不完善,可持续发展能力弱;这两类组织互补性强,在一定程度上能推进农业投资和农地资源配置优化,减弱农地家庭承包经营的缺陷。     

社区合作经济组织构想

农村社区合作经济组织在我国经过了几十年的实践,对此,理论界见仁见智,实际工作者难以适从。笔者认为,有必要进一步研究农村社区合作经济组织,为农村组织制度建设提供依据。一、社区合作经济组织是具有中国特色的农村合作经济组织社区合作经济组织指我国农村以土地集体所有制为基础,按地域联合组成的农民群众合作占有、约定、共营的经济组织。这种合作经济组织始建于国家对农业的社会主义改造时期,经过几十     

浅析农发行组织机构发展趋势

组织体系改革是农发行综合改革的重要组成部分,对农发行的改革和发展起着基础性,战略性的作用本文从组织定位,组织功能、组织数量性描述,组织结构.组织评价和组织技术等方面分析了在推进社会主义新农村建没过程中农发行组织机构发展趋势。     

新时期农村集体经济组织治理转型升级问题研究

农村集体经济组织是推动农村经济发展的一个重要力量,目前在转型升级过程中,主要存在组织结构不规范、职能不清晰、法律规制不健全等问题。为此,需构建更为完善的农村集体经济组织架构,提升农村集体经济组织的独立性,完善农村集体经济组织治理环境,减轻农村集体经济组织运行负担。     

组织工作要注重“五力”建设

党的十七大提出,要以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程。全国、全区组织工作会议对组织工作也提出了一系列新部署、新要求和新任务。组织工作必须进一步解放思想,更新理念,用改革创新的眼光认识、研究、谋划和推进组织工作,为经济社会健康持续发展提供坚强的组织保证和人才支持。