后疫情时代高校辅导员就业指导工作路径探究

突如其来的新冠肺炎疫情让大学生就业指导工作面临新的挑战,尽管我国疫情防控形势积极向好,但国外疫情依然严峻,国内也偶有发生,态势逐渐向"后疫情时代"过渡,高校辅导员在后疫情时代如何做好大学生就业指导工作成为新的课题.本文针对当前大学生就业工作面临的就业形势严峻、毕业生心态变化、网络招聘不够完善等问题提出一系列工作路径,为...     

大学生“疫压力”产生的原因及消解路径分析

大学生“疫压力”是指大学生在新冠肺炎疫情流行期及后疫情时期因学习方式转变、人际交往转型、家庭经济困难、就业形势严峻等多重因素导致的新冠肺炎疫情相关压力。运用文献资料法和理论分析法,探讨大学生“疫压力”产生的原因及消解路径。研究认为,“疫压力”对大学生的心理健康造成不同程度影响,学习方式转变带来学习压力、人际交往转型带来沟通压力、家庭经济困难带来的精神压力、就业形势严峻带来就业压力,从而导致大学生焦虑、抑郁和恐慌。消解路径：注重心理危机干预,开展心理健康教育;加强正向宣传引导,强化压力管理意识;增强体育运动意识,构建积极校园文化;聚焦学生发展问题,助推学生健康成长。     

后疫情时期高校毕业生就业困境及对策探析

就业是最大的民生,高校毕业生就业问题关系到社会安定稳定。自疫情爆发以来,大学生就业面临严峻的考验,随着全球疫情的不断变化,国内疫情防控成为常态化要求,疫情对高校就业工作的影响也将持续。本文从高校就业工作者的角度,主张提高就业工作的精准精细化标准,创新工作方式,主动适应"云就业"工作要求,调动各方面积极因素,整合各方面"就业资源",形成合力突破就业困境。     

基于成本视角的大学生就业定位

新冠肺炎疫情大流行,使大学生就业面临着严峻的挑战。学校和大学生需要在新的就业环境下进行深入思考,大学生就业时的自我定位以及所花费的成本会影响其就业选择,因此,本研究通过问卷调查的方法分析了疫情之下的大学生就业形势,探讨了大学生就业自我定位存在的部分问题,通过对收集到的数据进行分析,研究大学生就业成本和就业定位,着重提出了成本视角下适合大学生的有效就业定位策略。     

浅谈如何搞好大学生就业工作

当前,随着高校招生数量逐年增加,毕业生的数量也不断增长。严峻的就业形势给高校的学生就业工作带来了严峻的挑战,搞好大学生就业工作刻不容缓。文章认为,应当以全面了解大学生就业的相关政策、大力强化在校大学生的就业意识、积极拓宽大学生就业渠道三个方面为主要抓手,推动大学生就业工作的顺利开展。     

辅导员在就业指导工作中的价值及改革途径

本文结合当前疫情背景下大学生就业工作严峻挑战,分别从学生层面、教师层面和学校层面阐述大学生就业过程中存在的问题和不足,以高职院校制造业专业为例分析辅导员在就业工作中的价值和作用,提出通过提升辅导员职业能力、收集企业有效资源、把控国家政府有利政策、完善跟踪调查机制等途径对就业工作进行改进,为大学生就业工作提供有效途径和有力保障。     

新冠肺炎疫情形势下高职就业问题研究

新冠肺炎疫情对大学生就业形势产生巨大影响,以山东法警官职业学院为例,全面分析疫情对就业形势和学生就业群体的影响,并就疫情背景下的就业指导工作提出相应的对策.高校要结合办学特色,拓展就业渠道,通过数据调查和摸排,解决学生在就业中面临的问题和顾虑,做好学生的就业思想引导,加强就业积极建设.就业是民生之本,要结合实际,理性分...     

对大学生就业指导的一点思考

随着当前我国经济增长趋势放缓,我国就业市场对人才需求的下降,这就导致了大学生就业压力的进一步提升,而我国每年大学生毕业生都会有数百万流入就业市场,这对于社会稳定和实现大学生个人价值带来了很多的问题,因此大学生就业指导工作就受到了人们的高度重视。在当前新形势下的就业环境下,目前大学生就业指导工作还存在很多问题,需要尽快解决。本文就从大学生就业新形势、就业指导工作的现状以及就业指导工作存在的问题进行分析,并针对目前存在的指导工作的若干问题提出有针对性的提升策略,旨在能够将大学生就业指导工作做到更好。     

思想政治教育与大学生职业生涯规划有机融合的研究

在2020年疫情爆发以来,大学生的职业竞争与竞争压力也在疫情常态化后日益凸显,其就业形势不容乐观。大学生在毕业前完成职业生涯规划及思想政治教育,提升其各方面修养,建立了思想准备,对其就业有多方面的推动作用,帮助大学生顺利走向工作岗位。本文基于对当前高校的大学生就业形势现状、职业生涯规划教育的分析,将其与思想政治教育融合,分析二者融合的理论价值及现实意义,借此帮助大学生实现高层次就业、高质量创业。     

贯彻落实科学发展观开拓财经类院校思想政治工作新局面

受金融危机的影响,财经类院校毕业生就业压力增大,2010年是大学生就业形势较为复杂、严峻的一年。这样的情况给财经类院校大学生思想政治工作带来了困难。而深入贯彻落实科学发展观,把科学发展观运用到大学生思想政治教育中去,为财经类院校大学生思想政治工作开拓新的局面。     

当前高校大学生就业指导工作的创新性思考

随着我国人事制度改革和当前金融危机带来的就业形势的变化,毕业生就业指导工作的重要性和难度在显著提升和加剧。在当前新形势下,如何创新开展大学生就业指导工作就成了高校、社会和大学生共同关注的现实问题。文章主要剖析了当前高校大学生就业指导工作存在的误区与缺憾,并就新形势下创新高校大学生就业指导工作提出了一些对策和思考。     

工作分享——缓解经济危机下大学生的就业压力

全球性的经济危机给我国劳动力市场带来严重影响,对当前大学生就业是雪上加霜.本文通过分析当前大学生就业难的原因,提出全社会实施工作分享制,创造更多的工作岗位,缓解经济危机下大学生的就业压力.     

基于AHP的大学生就业核心竞争力分析——以福建省高校的实证调查为例

受国际金融危机等影响,日益严峻的就业形势无疑给大学生就业带来了越来越大的心理压力和就业压力。本文就影响大学生就业的学生个体因素进行分析研究,构建大学生就业核心竞争力指标体系与培养体系,探索大学生就业竞争力培养的途径和方法。     

基于博弈论的大学生就业诚信问题研究

面对我国就业形势日趋严峻,大学毕业生在就业过程中的失信行为屡见不鲜,不仅给大学生就业群体带来了负面影响,同时也对高校、用人单位和整个社会带来了不同层面上的危害。本文通过对大学生就业诚信博弈过程分析,探讨大学毕业生之间、毕业生与用人单位之间在就业过程中的诚信博弈问题,借此寻求提升大学生就业诚信的有效途径,从而缓解就业诚信困局。     

数字经济对大学生就业的影响与挑战

本文深入探讨了数字经济背景下大学生就业的现状、面临的问题以及相应的对策。研究发现,随着数字经济的不断发展,大学生在就业领域等方面发生了很大变革,诸多新业态不仅为给大学生就业带来了新机遇,同时也带来了许多挑战。本文提出进一步发挥数字相关产业的就业拉动作用、提高中西部地区就业承载力、加大数字人才培养力度、打造数字化就业服务体系和培育适应数字经济新时代要求的人力资本体系等对策,以期为促进大学生充分就业提供参考。     

浅谈大学生就业工作中辅导员的工作方法

大学生就业工作中,辅导员的工作方法直接决定着大学生就业的效果,强烈的责任感是做好大学生就业工作的前提,言行一致、以身作则是做好辅导员工作的关键,注重方法、严格管理是做好大学生就业工作的重要因素。本文系统地阐述了高职院校大学生就业辅导员的工作方法,旨在进步提高高职院校大学生就业工作水平,为社会输送大批量高素质人才。     

大学生择业特点与就业全程指导探究

近年来,由于大学生毕业人数逐年增加,大学生就业形势也随之严重。2013年,更是被称为史上＂最难就业年＂,今年中国将有611万研究生、大学生。外加去年未找到工作的毕业生210万,2013年的高校就业人数更是多达810万。另外,2013年上半年有6.7万家民营企业倒闭,而在2011年。民营企业吸纳了32.4%的大学生。由于遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气,很多企业为了降低人工成本不得不大规模裁员,这给大学生就业客观上带来了很大的影响。     

电子商务专业大学生网络创业的SWOT分析

网络经济的迅猛发展带来了众多的就业岗位,而大学生就业形势十分严峻,本文采用SWOT分析模型,分析了电子商务专业大学生网络就业问题的问题,以促进电子商务专业大学生网络创业的持续健康发展。     

成本效益视角下大学生创新创业协同机制研究——基于甘肃省某高校案例分析

随着新冠疫情的爆发,我国经济下行压力不断增大,市场人才需求随之减少。同时,我国高校毕业生逐年增长,就业问题凸显。扶持和引导大学生创新创业无疑是后疫情时期缓解就业压力和促进经济发展的重要途径。但由于政府、市场、高校、大学生基于各自成本考量,创新创业未必能够实现效益最大化的理想状态。因此,基于综合成本效益视角下,本文以甘肃省某高校大学生实施创新创业案例为研究对象,探索四位一体的协同机制,以期推动大学生创新创业热情,提高大学生创新创业效益,带动后疫情时期我国经济社会的全面发展。     

“互联网+”时代大学生就业创业指导工作创新

中国目前的网民规模高达7.51亿人,2017年中国大学生毕业人数达795万人,登上了历年的峰值。"互联网+"时代给大学生的就业创业带来前所未有的机遇,也带来新的挑战和难题。"互联网+"时代如何加强就业创业指导工作创新,已经成为高校和社会关注的热点问题,也将是一项迫切性与长期性共存的重点课题。