蓝天下的回响——张家港移动分公司"张闻明现象"解读

一个偶然的机缘，让远隔千里之遥的富庶江南与鄂西深山结成了“明的牵挂”。 一个“个体”的行为，感动着一位土家教师和她的一群学生乃至一座城市。 一次次来信，一次次捐款，从初时的“个体行为”到不断扩展的群体行为：从市委书记到广大百姓从2003年的600元到1000元、13000元直到2005年的70万元…… 爱的轨迹在不断延伸…… 这就是“张闻明”，一个透射着移动化力量的缩影， 这就是“张闻明现象”．辉映了一座城市的明光华。 2006年9月12日中央电视台《讲述》栏目组的编导专程从北京赶到江苏张家港移动公司，专题采访并报道“张闻明现象”。     

奏响信息化建设新乐章

如何为中小企业提供有效的移动信息化服务，促进其运用移动信息化的手段，以提升经营管理效能？这是中国移动江苏公司一直寻求解决的课题。苏州分公司以帮助中小型企业“强身健体”的“三步曲”为切入点；无锡分公司以融合多项通信和信息技术推出“会务通”，奏响了江苏公司信息化建设的新乐章。     

扬州移动智能交通控制系统上岗

“移动智能交通红绿灯控制系统”日前在江苏扬州成功上线。这一由江苏移动扬州分公司与扬州交警支队联合研发基于移动终端的新控制手段，对快速疏导车流、有效提高道路通行能力具有重要作用。     

淮安：“高校一卡通”激活“数字校园”

建立先进的信息系统是高校现代化的必由之路。江苏移动淮安分公司瞄准这一潜力巨大的信息化发展空间，通过“高校一卡通”的开发与应用，成功参与到当地高校信息化发展进程，并逐步融入其中，走出了一条具有借鉴意义的移动行业信息化拓展之路。     

无锡移动“考勤系统”力助公安管理

〉〉〉近日，江苏移动无锡分公司成功开发出“娱乐场所从业人员无线考勤系统”，为公安部门提高娱乐场所治安管理水平提供了信息化支撑。     

关系的学问--王建诠释江苏移动做强须理顺四大关系

关系小到个人，大到国家，意义重大。国家间有“双边关系”、“多边关系”、“战略同盟”等，人与人之间也有“海誓山盟”、“兄弟情深”等。中国古人有“远交近攻”，说的就是国家间关系的处理，按现代术语来解释，就是“关系的经营”。对于一个企业而言，如何做好关系经营同样至关重要。日前，江苏移动总经理王建在接受记者采访的过程中，就向记者阐述了江苏移动的几大“关系经”，将江苏移动与社会、与政府、与其他企业及公司自身发展这儿大关系经营中的学问作了细细述说。     

无锡移动 :守护网络 提升感知

中国移动江苏公司无锡分公司（以下简称“无锡移动”）网络部交换班共有12名员工，平均年龄28岁，是一个朝气蓬勃、团结奋进的团队。这支团队担负着无锡市600多万用户的网络维护保障工作。2013年，交换班完成专利5项，与江苏移动合作开展省级科技创新课题研究3项。更加值得一提的是，班组被评为“全国质量信得过班组”，这无疑是对无锡移动交换班最大的肯定和鼓励。     

苏州移动“客户需求网”上线

经过近一年的建设，江苏移动苏州分公司“客户需求网”于近日正式上线，该网覆盖了苏州市区及各县分公司营业厅。截至目前，共有1万余人次参与各类信息需求提交，形成手机报、彩铃、彩信等产品简要调研分析报告，为现有产品和服务的改进提供了重要的参考依据。     

让铁军精神在奉献中闪光——江苏盐城移动志愿活动绘就文明新风尚

在革命老区盐阜大地上,有这样一群移动人,他们聚集在“让铁军精神在奉献中闪光”的公益主张下,立志用心绘就社会文明新风尚. 他们是中国移动江苏公司盐城分公司(以下简称盐城移动)“心手相连”志愿服务队.这支队伍吸纳了盐城移动各部门、各县区的志愿者.根据志愿服务主题的不同,这支队伍又成立了不同的服务支队.     

有效营销新模式会员制

在“彩铃”业务发展初期，面对用户不知“彩铃”为何物的现状，江苏移动常州分公司提出了新业务发展的营销模式——“体验营销”．当时使“彩铃”业务取得了突破性进展。但时至今日．当我们投入大量的广告宣传、并确信用户对“彩信”和电子邮箱业务已耳熟能详的时候，     

创新梦工厂,奇迹从这里开始——中国移动江苏公司积极构建创新产品孵化平台

“在我看来,NFC是通信行业的蓝海,也是公司发展数字化新服务的一个突破口.我们应该从这个点切入,深入研发相应的产品.”跟记者说这话的年轻人并不是中国移动江苏公司(以下简称江苏移动)的产品研发人员,他的工作内容也与技术不相关.他叫高晓龙,是江苏移动苏州分公司财务室的一位普通员工,同时也是江苏移动正式立项的创新项目——“NFC-智能生活‘刷出来’”的项目发起人.     

向无锡模式学什么？

从获批试点城市到江苏无锡基本实现4G网络全覆盖,前后仅花了一年时间.在如此短的时间内,江苏无锡TD-LTE（4G）网络建设从无到有,从有到优,为什么能做到又好又快？比较官方的答案是：因为有了各级政府部门的高度重视和大力支持,以及中国移动江苏公司无锡分公司（以下简称无锡移动）全心全意、全力以赴的高度责任感和不畏艰难勇于创新的不懈努力.概括地说,就是政企联手全方位支持TD-LTE发展.不过相信很多人对这样“言简意赅”、“过于精练”的答案并不满意,还会刨根问底地继续问：到底政府如何才算是重视与支持？     

盐城移动：为社会管理创新提供信息化支撑

为社会管理注入信息化活力，促进和谐发展呈现新的格局。中国移动江苏公司盐城分公司（以下简称“盐城移动”）充分发挥移动信息化优势，加强与政法部门的研究探索和合作开发，先后通过社区管理网格化平台、“阳光信访”云视频会议系统等信息化应用平台，推进社会管理手段创新，为当地政法工作的深入开展提供信息化支撑，多项成果性项目得到了同行的充分认可和赞誉。     

做大TD终端规模深度经营用户流量

3G时代,以智能手机为代表的移动终端掀起了一场终端革命,移动智能终端几乎一夜之间成为了互联网业务的关键入口和主要创新平台、新型媒体和电子商务的服务平台以及移动网络资源最重要的枢纽。中国移动江苏公司苏州分公司（以下称“苏州移动”）作为江苏移动3G终端发展的先锋部队,积极做大TD终端规模,实现了苏州移动的可持续健康发展。     

江苏移动“安监通”力助安全生产

江苏移动南通分公司首批“安监通”项目近日在如皋成功试点，如皋8家集团用户进行了首批试点，共安装了40个测试点，经过一个多月的试运行，有效提升了安监行政效率和信息化服务水平，受到了如皋市安全生产监督管理局和试点企业的一致好评。     

制度为先 员工为本 文化为魂——中国移动北京公司朝阳分公司打造“激情高效朝阳团队”

北京移动朝阳分公司概况 朝阳分公司是北京公司最大的分公司，负责为朝阳区内的所有企事业单位、家庭客户和个人客户提供优质的移动通信服务。朝阳分公司的运营收入占北京公司的26％．客户规模占北京公司的21％。朝阳分公司自2007年成立以来，员工人数由300人增至769人，其中“80后”员工占93％。     

心有灵犀一“卡”通——淮安移动“高校一卡通”催化“数字校园”进程

推进高校信息化进程,是信息经济条件下高等院校发展的大势所趋,建立先进的信息系统是高校现代化的必由之路。江苏移动淮安分公司瞄准这一潜力巨大的信息化发展空间,通过“高校一卡通”的开发与应用,成功参与到当地高校信息化的发展进程中,并逐步融入其中,走出了一条具有借鉴意义的移动行业信息化拓展之路。     

打造生命之盾 江苏移动信息化为海事航运及渔业生产护航

海事搜救、航运管理、渔业生产的特定性质，构成了其对移动信息化的迫切需求和极高的要求，关键时刻是否拥有称心、实用的移动信息化手段，越来越成为保障生命财产安全的决定性因素。中国移动江苏公司南通分公司（以下简称南通移动）根据地域特点和社会经济发展的需要，倾力打造“平安渔业”，为海事搜救、航运管理和渔业部门提供了一揽子移动信息化解决方案。[编者按]     

爱拼敢赢 快乐工作——中国电信福建泉州分公司特色管理文化建设初探

8月上旬，笔者有幸随中国电信江苏公司文化考察团到福建公司取经交流．获益匪浅。福建泉州分公司的特色管理文化吸引了江苏同行的眼球，“爱拼敢赢．快乐工作”成为其文化精髓。     

让青春闪光——徐州移动多彩活动助力青年员工成长简

中国移动江苏公司徐州分公司（以下简称“徐州移动”）现有员工2000余名，平均年龄28岁，其中30岁以下员工占比79％，40岁以下员工占比96％。徐州移动总经理王峰曾在不同场合多次表示，青年员工思想活跃、有想法、有冲劲，是企业蓬勃健康发展的动力，要高度重视对青年员工的培养，要让每一位青年员工成为有用之才。近年来，徐州移动以“传播青春能量激情”、“帮助青年迅速成长”、“关心青年幸福生活”为着力点，积极开展青年员工成长帮扶工作，助力青年员工在企业“家和”文化的熏陶下健康成长。