坚定全面深化国资国企改革的信心和决心

在我国进入全面建成小康社会决定性阶段、改革进入攻坚期和深水区的关键时候,召开了党的十八届三中全会。全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,作为指导新形势下全面深化改革的一个纲领性文件,《决定》深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题,阐明了全面深化改革的重大意义和未来走向,提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则,为推动中国特色社会主义事业、全面深化改革作了一次总部署、总动员。     

新一轮地方国资国企改革的四大着力点

党的十八届三中全会对全面深化国资国企改革做了一系列重要部署,提出了一系列新举措、新要求,这为全面深化地方国资国企改革理清了思路,明确了要求,指明了方向。笔者认为,全面深化新一轮浙江省国资国企改革,重点有以下四个方面需要认真研究和把握。     

推动国资国企改革发展再上新台阶

2014年,将全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,认真落实中央经济工作会议的部署和要求,坚持稳中求进、改革创新,以深化改革为动力,以提质增效升级为重点,以加强党建为保障,深入落实“一五三”战略和“两新”目标,推动国资国企改革发展再上新台阶,为国民经济持续健康发展做出新贡献。     

国资国企改革驶入快车道

2014年是全面深化改革的第一年,改革和转型将是经济工作最突出的特色。     

努力完善国资监管体系加快国企改革与发展步伐

2014年是全面学习领会深入贯彻落实党的十八届三中全会《决定》精神、启动深化改革的第一年,也是全面贯彻落实好自治区党委“8337”的发展思路、实现“十二五”规划目标的关键一年。国资国企改革涉及内容多、范围广、挑战大,是一项复杂的系统工程,涉及方方面面利益格局的调整,需要统筹兼顾、协同推进。综观今年国内外错综复杂的经济形势,国有企业改革发展的机遇与挑战并存,我们将着力做好以下五方面的重点工作。     

围绕国资国企改革发展大局 建设具有国资特色企业文化

一、倡导上海“国资文化”。积极探索在国资监管新体制下建设企业文化的新思路 上海国有企业的企业文化建设已经探索了二十多年，具有比较深厚的实践基础。近年来，为适应建立现代企业制度，特别是国资监管新体制的要求，我们积极倡导“国资文化”新理念，探索国有企业文化建设的新内涵、新机制、新途径。     

地方国资国企改革误区谈

随着新一轮国资国企改革大幕的拉开,地方国资监管机构如何更好地适应新的发展形势,避免监管失误,是需要我们直面的问题。     

指导推进全省国资国企改革提升国有经济活力影响力

为贯彻落实党的十八届三中全会精神,深化国资国企改革,近日,省委、省政府联合出台了《全面深化国资国企改革的意见》。9月2日宪魁书记主持召开了省委全面深化改革领导小组第四次会议,专题审议通过了《中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府关于全面深化国资国企改革的意见》（以下简称《意见》）。10月20日,这个《意见》以黑发[2014]14号文件正式印发。     

三中全会决定再绘农村改革发展蓝图——中共十七届三中全会决定概览

30年之前，中共十一届三中全会开启了中国农村改革发展的大幕，开创了一个崭新的时代；30年后，2008年10月12日，中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，在总结改革开放30年来宝贵经验的基础上，对未来农村改革发展的战略方针进行了部署，是指导全党、全国农村工作的纲领性文件。     

从管国企到管国资是市场化的进步

十八届三中全会过后,国资改革的路径渐趋明晰。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》用超过千余字的篇幅为新一轮国企改革定调。这1000余字背后突出的事实上仍然指向一个主题,即紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用推动国资改革。     

再创国企改革发展新局面

自2003年4月正式挂牌成立算起,国资委今年满10岁了。10年来,国资监管和国企改革在探索中前进、在挑战中成长,取得了举世瞩目的重要成就,开创出了一个历史的新局面:国资监管系统的组织体系、法律法规体系和国有资产保值增值责任体系的基本形成,初步构建了国资监管的新体制;以中央企业为代表的国有企业对科学发展规律、企业发展的一般规律、企业所在行业的发展规律、企业自身发展规律的认识逐步深化,在     

国资监管与国企改革发展的重庆样本

近十年来,重庆国资监管和国企改革发展取得了超常规进展:资产总额由2003年的1720亿元,增至目前的1.46万亿元,翻了3番多;全国排位由第19位升至第4位;资产负债率从2003年的97%,(加上潜亏,负债率约104%)降到目前60%左右,下降近40个百分点;利润总额由2002年的5.7亿元,增至今年末约400亿元;市国资委直管集团连续3年实现全部赢利;普通职工年均收入由1.7万元增至4.5万元;全国首创第三财政。与此同时,重庆创造性地发挥出国有企业的新功能、新作用,在民生建设及缩差共富中日益彰显出国有经济的基础性作用,走出了一条国民共进之路。本刊发表的相关文章,相信能够给读者以启发和信心。     

国资监管和国企改革发展取得机关报进展

今年以来,中央企业和各地国资委监管企业认真贯彻落实国家宏观调控政策,积极应对复杂多变的经济环境,加快推进产业升级和结构调整,优化资源配置,加强节能减排,发展质量和效益不断提升。     

汇聚改革力量 深化国资国企改革

2013年,在党中央、国务院的正确领导下,中央企业积极应对复杂多变的国内外经济形势,克服国际需求持续低迷、国内经济增长放缓、企业经营困难增多等多重不利因素,着力提升发展质量和效益,取得了实属不易的成绩,全年实现营业收入24．2万亿元,同比增长8．4％：上交税费总额2万亿元,同比增长5．2％：实现利润总额1．3万亿元,同比增长3．8％。     

杨国雄：以市委八届十次全会精神指导国资国企改革发展

市国资委系统学习贯彻市委八届十次全会精神，要按照市委、市政府对上海国资国企改革发展的工作要求，进一步统一思想，提高认识，振奋精神，更好地履行国资委的职责。     

发扬抗震救灾精神 推进国资国企改革

四川汶川特大地震以来的两个多月，我们已经取得抗震救灾斗争的重大阶段性胜利，特别是形成了“万众一心、众志成城，不畏艰险、百折不挠，以人为本、尊重科学”的抗震救灾精神。胡锦涛总书记在中共中央召开的抗震救灾先进基层党组织和优秀党员代表座谈会上强调，抗震救灾精神是党和人民极为宝贵的精神财富，     

对新一轮重庆国资国企改革的思考

党的十八届三中全会明确提出“以管资本为主加强国有资产管理和组建若干国有资本运营公司,支持有条件的国有企业改组为国有资本投资公司”的原则和具体路径。这一改革涉及对现行国资国企体制重大调整。目前,重庆国资委在这方面的改革比较谨慎,拟定在国资监管机构和持股机构之间,逐步实现监管与出资者职能的分离,在持股机构与经营性国有企业之间,实现出资者与企业的分离,通过政资分离、资企分离的两级分离,实现彻底的政企分开,在此基础上,实现完全竞争性经营性国企的市场化运营和发展混合所有制。     

学好学深十七大精神 推动国资国企改革发展和国企党建工作

当前,学习贯彻党的十七大精神的热潮正在本市国资委系统兴起。各级党组织把学习贯彻十七大精神作为首要政治任务,纷纷组织党委中心组学习会、报告会、座谈会,认真学习胡锦涛同志作的重要报告和十七大通过的新党章。广大党员、干部纷纷表示,要以十七大精神为动力,推动国有经济和国有企业又好又快地发展。     

董事会：新一轮国资国企改革的关键环节

党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）对新一轮国资国企改革做出了重大部署,无论是“国有企业属于全民所有”,还是“以管资本为主加强国有资产管理”,或者是“完善现代企业制度”,抑或是“混合所有制经济”,无不都指向一个核心的问题,即“董事会”。“国有企业全民所有”决定了国企董事会成员的素质问题,“以管资本为主加强国有资产监管”,必然要放权给董事会履行职责,建立现代企业制度完善法人治理结构首先是建立健全董事会,国有企业“混合所有制经济”改革要解决的主要问题就是董事会的有效运行。