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国际石油公司在发展中越来越关注利益相关方的诉求.在公司战略层面,国际石油公司将利益相关方诉求纳入公司发展战略.在实践层面,国际石油公司与利益相关方共同成长,共同推进诚信合规运营,应对环境风险,确保运营安全,并在项目设计过程中听取当地社区的声音,加强当地社区的能力建设.同时国际石油公司还加强信息披露,有效回应利益相关方的诉求.这些理念与实践为国际化进程中的中国能源企业提供了借鉴. 相似文献
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<正>思想政治工作说到底是做"人"的工作,企业应了解职工群众关心的焦点问题是什么、主要利益诉求是什么,了解需要面对的现实矛盾,才能找到切实可行的方法路径。关注点:职工的利益诉求企业发展遇困难。就中原油田而言,受资源性行业特点的约束,东部老油田后备储量不足,稳产基础薄弱,生产运行成本压力大,破解发展难题的瓶颈技术问题还没有得到很好解决,经济有效地开采剩余油的难度依然很大。国内外石油 相似文献
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石油企业是没有围墙的工厂,生活设施和生产区域点多、线长、面广,维护油区治安的任务相当繁重。近年来.随着形势的不断发展和变化,涉油违法犯罪又呈现出发案范刚广、发案频率高、死灰易复燃、治理难度大等特点。钻井施工单位与当地农牧民之间出现的矛盾也H益复杂化,避免矛盾的难度越来越大,尤其是油田企业老区更为严重,处理不当将严重影响企业的正常生产。规避工农问的纠纷,对促进企地和谐发展至关重要。 相似文献
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关于油田与地方关系的问题及对策分析 总被引:6,自引:0,他引:6
近年来,随着油田企业加快重组改制和地方加快当地经济建设,油田与地方关系中出现了一些新问题和新矛盾:油地双方产业结构矛盾加剧,争市场、争资源的现象突出;围绕土地有偿使用问题油地双方纠纷不断;油田作为国有特大型企业,其办社会职能移交给地方与地方财力不足的矛盾十分突出。在实践中为解决这些矛盾,不少大型国有企业探索出了一些成功的模式。党的“十六大”关于国有资产管理体制的改革,为油地双方采用市场机制解决这些矛盾创造了条件,油地双方应加强产业结构协调,以产权为纽带,积极发展合作经济,跨油地进行资产重组,采取企业自主经营与政府管理相结合的方式分离企业办社会职能。 相似文献
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随着社会的快速发展和企业改革的持续深化,职工群众的利益诉求呈现出多样化的态势,职工群众参与企业管理的热情越来越高涨,职工之间、干群之间的矛盾也日益多样和复杂,仅仅依靠行政命令、制度约束、机制调节难以全面有效化解各类矛盾与纠纷.许多矛盾和问题通过深入细致的思想工作,采取"柔性工作法"进行沟通和协商,比那些程序化、简单化手段处理的效果会更好.而"工会主席接待日"的设立正是"柔性工作法"的具体体现,能够很好地发挥解决问题的"催化剂"、协调干群关系的"粘合剂"、促进队伍和谐的"稳定剂"作用. 相似文献
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近年来.我国的主力油田已相继进入中后期开采阶段.油田企业正面临着资源不足、中长期投入不足、成本与产量矛盾突出等严峻挑战。由于保持稳产的难度越来越大.每年都要投入巨额成本支出,来弥补自然递减维持已有产量,从而加大了成本控制的压力。因此,油田企业必须在加强管理水平上做文章,而开展科学的经济效益分析工作是提高企业管理水平和竞争力的一个重要手段。 相似文献
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在瞬息万变的国际经营环境中,企业国际化面临着诸多挑战.受欢迎程度不高、中方员工的友善行为不被理解、海外履行社会责任效果不明显等成为中国企业国际化过程中遇到的棘手问题.中国企业公共关系管理存在以下三大问题:海外的管理模式不利于文化融合;忽视除政府之外其他利益相关者的利益诉求;不善于与当地媒体交往、缺乏与公众的双向沟通.中国企业要想克服海外发展的“瓶颈”,就必须从利益相关者的角度着手,加强公共关系的研究并准确把握与利益相关方的相处原则,通过双向对等的沟通和交流,建立起亲善友好、负责任的良好形象. 相似文献
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最近,江泽民总书记到川、鄂、陕、鲁以及东北等地专门就国有企业改革和发展问题进行调查研究,反复强调了振兴国有企业对于发展国民经济、增强综合国力的重要意义,但令许多国有企业气短的是,企业的周边治安恶化迫使它们不得不载负高成本的压力进行改革攻坚战。这一问题在石油工业尤为突出,石油企业成了谁都想啃一口的“唐僧肉”,油田和地方关系曾一度被称为“石油工业第一难”。石油工业在流血油田作为国有企业,代表着国家利益,但无法回避三个必须正视的矛盾:国家经济利益和地方经济利益的差异;石油企业与地方乡镇企业、私营企业之… 相似文献
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油田企业以能源开发为主,既是能源生产大户,又是能源消耗大户。随着油田开采程度不断加深,能耗在生产成本中所占比重越来越大,能耗升高、效益变差的矛盾越来越突出。正确认识节能降耗中存在的问题,建立科学的能源消耗预测、预警体系,对能源消耗进行实时监控,可以保障能源消耗始终在可控范围内。 相似文献
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胜利油田由于开发时间较早,随着油田勘探开发的不断深入,老油田陆续进入开发中后期,注采矛盾突出,自然递减大,资源接替不足等矛盾日益突出,油田企业可持续发展压力凸显。油田企业必须不断提高成本管理水平,最大限度增储上产、提高开发效益,才能适应目前新形势的需要,实现企业的可持续发展目标。 相似文献
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《中国电力企业管理》编辑部 《中国电力企业管理》2012,(11):10-11
十年前,在中国,鲜有人提及"企业社会责任";十年后的今天,如果你还对"企业社会责任"漠然视之,那么,说明你早已"out"了.
近年来,随着民众越来越关注社会、环境等议题,越来越多的企业意识到,要想实现可持续发展,企业不仅要关注自身利益,还必须关注利益相关方的不同诉求,注重提升企业的综合价值创造能力.企业社会责任既是提升企业综合竞争力和实现可持续发展的内在要求,也是构建社会主义和谐社会的重要基础,更是当今企业发展的时代潮流. 相似文献
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与过去追求积累财富的诉求不同,越来越多富裕和成熟起来的中国企业家把为不同利益群体创造更多价值作为自己新的奋斗目标。 相似文献
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在国家推行企业节能降耗和环境保护的大前提下,随着油田开发的逐步需要,提高油田企业自身产品质量,实现环境零污染,降低油田企业生产能耗已经成为我们势在必行的工作目标.但是在每个联合站中,都有外输油含水、回注污水水质与相关处理费用支出增加的矛盾点.我们一直在寻找解决这一矛盾点的办法,最终实现高质量、低能耗的“优质低耗”目标. 相似文献
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呼伦贝尔油田已经走过了五年的开发历程。经过五年的风风雨雨,呼伦贝尔油田已经成为大庆油田创建百年油田的主战场之一,成为大庆油田在松辽盆地以外重要的资源接替区和上产潜力区。在五年的实践探索中,呼伦贝尔油田总结形成了“五个和谐”发展理念,即构建企业与员工之间的发展和谐,企业与地方之间的利益和谐,油田开发与规范运作之间的运行和谐,油田开发与 相似文献
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近年来,随着企业改革的不断深入,尤其是市场化进程的不断加快,许多深层次矛盾和问题相继显现,成为影响油田企业改革、发展、稳定的主要制约因素。在企业改革的过程中,结构、机制、体制、利益调整时难免出现矛盾和问题,作为领导者和决策层,必须从宏观的角度观察和认识这一现象,切不可停留在具体问题上就事论事,耽于过多,陷于被动。总结近几年出现的主要问题和特点,有必要在以下八个方面进行深入地反思:一、关于形势任务教育的到位问题。形势任务教育是油田企业多年来形成的思想政治工作传统优势,在鼓劲、顺气、确保队伍稳定方面… 相似文献