基于层次分析法的内部审计外包内容决策研究

层次分析法是适用于内部审计外包内容的决策研究方法,其主要作用是将与决策有关的元素分解成各层次,在这基础上进行定性和定量分析。通过对复杂的决策问题及其内在关系等进行分析的基础上,利用较少的定量信息得到便捷的决策方法。本文基于层次分析法的内部审计外包内容决策研究做深入的分析。     

基于SWOT分析与层次分析法的零部件供应商评价与选择

本文针对供应链中的零部件供应商评价与选择,提出了SWOT分析法及层次分析法的供应商评价体系模型,采用SWOT对零部件企业外部及内部环境进行分析,在此基础上建立零部件供应商评价指标体系,再结合层次分析法研究零部件供应商选择。     

基于层次分析法高校领导经济责任审计指标体系的构建——以某高校的调查分析为例

本文试图探讨适合高校发展现状的领导干部经济责任审计评价指标体系。从实践的角度整体上对审计对象经济责任的履行情况和其他相关方面进行综合分析,并引入层次分析法,得出直观量化的审计评价结果,以实现对高校领导干部经济责任审计的科学评价与判断。通过回顾性研究了解我国高校领导经济责任审计的评价体系现状,以宁夏某高校为样本,运用层次分析法和Excel软件对调查的数据使用定量、定性分析方法,计算高校领导干部经济责任审计评价指标权重值。结果表明高校领导干部经济责任审计评价指标体系对实例有一定的应用价值。因此在高校领导干部经济责任审计中引入层次分析法,可以有效地避免审计结论中的主观性和模糊性的弊端,相对准确地反映出评价对象的客观情况,使评价结果更加科学、全面、公正。     

现代企业制度对内部审计的要求

建立现代企业制度，科学管理企业离不开内部审计的监督和服务，而现代企业制度又要求内部审计部门要不断提高审计质量和拓展内部审计的新领域。企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展，必须建立完善的决策体系、执行体系和监督体系，企业内部审计则是整个监督体系的重要组成部分。为此强化内部审计是科学管理企业的必然趋势。     

现代企业制度对内部审计的要求

建立现代企业制度，科学管理企业离不开内部审计的监督和服务，而现代企业制度又要求内部审计部门要不断提高审计质量和拓展内部审计的新领域。企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展，必须建立完善的决策体系、执行体系和监督体系，企业内部审计则是整个监督体系的重要组成部分。为此，强化内部审计是科学管理企业的必然趋势。     

内部审计外包决策的相关因素分析

本文对企业内部审计外包决策的相关因素进行了分析,试图提出一个对我国企业内部审计外包决策有参考意义的决策框架。     

基于BSC与AHP的企业内部控制评价体系构建

《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》和《企业内部控制评价指引》等一系列内部控制规范的颁布实施标志着我国内部控制体系建设已取得了初步成效。但我国当前企业内部控制评价的实施仍存在一些难题。本文针对这些难题,依据我国内部控制应用指引和评价指引,利用平衡计分卡(BSC)思想和层次分析法(AHP)对内部控制主要影响因素进行分类,构造带有权重指数的内部控制评价体系,以期能更好地帮助企业对其内部控制进行全面、科学的评价和改进。     

论内部审计如何实现企业价值增值

内部审计的全新定义表明内部审计关注组织治理,内部审计已经进入更高层次的发展阶段,如何实现企业价值增值成为当前内部审计更加关注的问题.本文就内部审计如何从完善内部控制、改进企业风险管理、参与评价内部控制等方面分析真正实现企业价值增值的有效途径和方式.     

基于模糊层次分析法的连锁门店选址决策分析

模糊层次分析法是将层次分析法和模糊综合评价法的优点进行有机融合,用层次分析法确定各影响因素的权重,用模糊综合评价法确定各方案指标,提高了决策的效率。本文通过对连锁门店选址决策的影响因素进行分析,利用模糊层次分析法建立了连锁门店选址决策模型,并通过实例分析说明此方法在连锁门店选址决策中的有效性,为连锁门店选址提供借鉴。     

基于层次分析法对企业扩建风险评价的实证研究

企业扩建的风险评价问题涉及诸多因素,通过运用层次分析法对所涉问题进行分析并建立模型以降低企业增资扩建的风险,同时通过案例具体说明如何应用层次分析法进行决策判断     

关于强化我国企业集团内部审计工作的思考

企业内部审计作为内部控制的重要内容之一,通过对内部控制制度执行情况的监督、检查,可以客观地对企业内部控制体系进行评价,以阻止企业价值的蒸发和促进企业价值的增值。文章在分析了企业集团内部审计研究现状的基础上,阐述了内审的重要性。     

基于平衡计分卡企业内部审计质量评价体系研究

随着我国市场经济体制改革进程的不断加快,现代企业制度的不断完善,内部审计作为现代企业管理的一个重要组成部分,其职能和作用的发挥,越来越受到广泛的关注。而如何对其进行评价,目前国内尚未形成一套完整的内部审计质量评价体系。本文运用平衡计分卡、综合评分法等理论构建企业内部审计质量评价体系,通过对企业内部审计质量评价的研究,达到持续改进内部审计工作,帮助企业目标实现,增加企业价值,增强企业竞争力之目的。     

企业内部控制审计评价体系的构建与应用

内部控制审计评价体系的建立，是企业在其生产经营规模达到了一定的量级后必须进行的一项工作。审计工作对于保证企业的稳定经营来说有着重要意义，而内部控制审计评价体系的建立则有助于最大限度地保证审计工作的质量，促使内部审计充分发挥作用，提升对内部经济活动的监管水平，保证内部资金的安全性，降低经营性风险发生的概率。基于此，本文主要针对企业内部控制审计评价体系的构建及其在企业中的应用展开探讨，希望能够为提升我国企业审计工作的整体质量做出积极的贡献。     

风险导向内部控制审计方法研究

内部控制审计是保证内部控制有效执行、控制企业风险的重要途径,风险导向的内部控制审计从风险管理角度出发,通过识别、分析、评估企业的风险,给出企业内部控制的薄弱点和重点,有重点的进行审计,既可以节约审计资源,又能保证审计的有效性;本文将内部控制审计分为内部控制体系本身的审计和内部控制执行情况审计两个阶段,并分别设计相应的审计指标,构建了风险导向的企业内部控制审计指标体系,综合运用风险管理、内部审计、财务审计和综合评价的方法,构建了风险导向的内部控制审计评价模型,为我国实施内部控制审计提供参考,为提高企业的风险管控水平提供指导。     

企业内部控制审计研究

企业开展内部控制审计,能够对企业内部控制体系设计及执行效果进行监督和评价,及时发现企业内控管理工作中存在的不足,进行改进和完善,从而促进企业的健康发展。主要阐述企业内部控制审计存在的问题和发展现状,以及企业内部控制审计的内容,提出有效提升企业内部控制审计的相应措施,并开展企业内部控制审计的研究探讨。     

浅议企业内部控制评价体系

企业内部控制状况是反映企业发展情况的重要依据之一,经营管理层也需要了解内部控制建立、健全及执行情况,以便做出对企业发展更加有利的决策。国内外企业在内部控制评价标准体系上各有特点,也使得企业内部控制评价体系存在区别。本文对中外企业的内部控制评价体系进行分析和比较,希望为国内企业内部控制评价体系的设计提供参考依据。     

企业管理与自主创新分析

本文从自主创新能力的形成过程入手,将其从整体上分成三部分,按照各个功能作用重新分配,提出了企业自主创新体系的新模型思路,并在此基础上分析了影响自主创新能力的内部和外部因素,初步利用层次分析法构建企业自主创新评价体系,为自主创新能力评价体系的程序化打下基础。     

浅议企业内部控制评价体系

企业内部控制状况是反映企业发展情况的重要依据之一,经营管理层也需要了解内部控制建立、健全及执行情况,以便做出对企业发展更加有利的决策。国内外企业在内部控制评价标准体系上各有特点,也使得企业内部控制评价体系存在区别。本文对中外企业的内部控制评价体系进行分析和比较,希望为国内企业内部控制评价体系的设计提供参考依据。     

基于不确定型层次分析法的经营者绩效模糊综合评价

企业经营者是企业运营的核心关键力量,对其业绩评价是否公正合理,影响到对其激励是否有效,最终将影响企业的正常运行和长期发展。模糊综合评价法作为一种全面评价的多因素决策方法,在管理研究中应用广泛。本文尝试引入不确定型层次分析法进行经营者绩效的模糊综合评价,并且通过实例分析说明了运用不确定型层次分析法对经营者进行绩效评价的可行性和有效性。     

企业内部审计质量的影响因素及对策浅析

企业内部审计通过系统规范地审查和评价企业的业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性,促进企业完善治理、增加价值和实现目标。要提高内部审计质量要分析哪些因素可以影响内部审计质量,从来源上可以分为外部因素和内部因素。针对这些影响因素,应该采取相应的措施来消除不利影响,保证其为企业提供真实客观的信息,以便决策者作出正确的判断和决策。本文从外部因素和内部因素两个方面展开分析了企业内部审计质量的影响因素,提出了提升内部审计质量的建议。