高管特征对上市公司经营绩效的影响效应

高管特征对上市公司经营绩效的影响效应因股权性质不同而有所差异。本文以汽车制造业110家上市公司为研究对象,实证检验高管特征对不同性质上市公司经营绩效的影响效应。研究发现,高管的学历、任期、薪酬、兼职程度与国有及非国有上市公司经营绩效均相关,但影响程度存在差异;对国有上市公司来说,高管年龄与其经营绩效显著正相关,但非国有上市公司这一影响并不显著;高管性别对国有及非国有上市公司经营绩效均没有显著影响。     

老字号企业无形资产对经营绩效影响的实证研究

本文以我国在沪深两市上市47家老字号企业为研究样本,对2013-2017年5年间47家老字号上市公司无形资产和经营绩效的现状进行研究,以探讨老字号上市企业无形资产对企业绩效的影响。研究显示老字号企业无形资产对经营绩效的贡献是显著正向的,但贡献的程度较小。本文针对老字号上市企业在无形资产水平和结构上的现实问题,提出相关的管理和改进建议。     

中小企业板上市公司上市前后的资本结构与绩效分析

为了研究中小企业板的推出对于中小企业上市公司资本结构与绩效的影响,本文以中小企业板上市公司为对象,选取2004年上市的38家上市公司为样本,对其资本结构与经营绩效的关系进行了实证研究。实证结果表明:资本结构与经营业绩的关系上市前后则基本相同:资产负债率与企业绩效呈负相关关系;长期负债率与企业绩效则没有显著的线性关系。     

管理会计对上市公司绩效的影响研究

本文选取在上海、深圳证券交易所上市的50家有代表性的上市公司,构建含有哑变量的面板回归模型,通过描述性分析和实证分析就管理会计应用对上市公司绩效的影响进行了分析。结果显示,管理会计的应用能够促进上市公司绩效的上升。从而为上市公司的经营管理提供依据。     

中国传播与文化产业上市公司经营绩效实证研究

选取12家沪深两市上市的传播与文化产业公司为样本,利用样本在2008年6月30日公布年报数据,运用因子分析法和主成分分析法,对我国传播与文化产业上市公司的经营绩效进行实证分析。发现我国传播与文化产业上市公司的经营绩效存在分化现象,且呈一般的正态分布,并举例分析了影响上市公司经营绩效因素以及绩效分化的原因。     

我国医药上市公司多元化经营绩效研究

本文选取沪深两地62家医药类上市公司,对其多元化经营程度与企业绩效之间的关系进行研究。结论认为,医药企业多元化经营水平与企业绩效呈负相关关系,相关多元化经营对绩效提升没有显著影响,非相关多元化经营会降低企业绩效。此外,文章也就资产规模、成长能力、负债水平、上市年龄等对绩效的影响进行了研究。     

民营IPO上市公司董事会结构与企业绩效关系实证研究

本研究采用结构方程模型,对2003年后通过IPO方式上市的94家民营上市公司的董事会结构和绩效数据进行了实证分析,得出了民营IPO企业董事会结构与企业绩效之间可能存在的关系,并提出了相应的建议。     

体育产业上市公司股权结构与绩效实证研究

以沪、深、港证券交易所上市的中国体育产业7家公司为样本,采用面板数据模型对体育产业上市公司股权结构与公司绩效的关联性进行了实证分析。结果表明,第一股东的持股比例与上市公司经营绩效正相关,法人股股东的持股比例与上市公司绩效正相关,流通股比例与上市公司绩效负相关。提出体育产业上市公司要有组织、有计划地扩大代表不同利益主体的股东群体,形成相对均衡的股权结构,建立有利于驱动公司长期可持续发展和股东价值增长的股权结构的建议。     

中小上市公司股权集中度与公司绩效的关联性研究

本文随机选取深市92家中小企业板上市公司为研究样本,以2006年各公司公开披露的年报为数据来源,运用多元回归分析法,对中小上市公司股权集中度与公司绩效之间存在的关联性进行实证检验。实证结果显示,目前我国中小上市公司中,第一大股东持股比例与公司绩效并无显著相关关系;前五大股东持股比例与公司绩效存在负相关关系;而前十大股东持股比例与公司绩效具有显著的正相关关系。     

股权结构和公司经营绩效的关系研究——来自我国上市公司的经验证据

本文以深圳证券交易所655家上市公司2008年的数据为样本,对股权结构和公司经营绩效之间的关系进行实证分析,研究表明,股权集中度和公司经营绩效之间成正向关系,国有股、上市流通股比例和公司经营绩效之间有负向关系,而法人股、其它股东持股比例与公司经营绩效之间有正向关系。     

上市公司高管成员特征与企业绩效的相关性研究

不同于西方国家成熟的市场经济,在中国特色市场经济体制下,上市公司高层管理团队成员的哪些背景特征会对企业绩效产生影响,以及产生怎样的影响等问题有待进一步研究分析。本文通过对中国上市公司进行随机抽样,选取其中100家上市公司作为样本,对其高管成员背景特征与企业绩效的相关性进行了实证分析。研究结果发现中国上市公司高管成员特征与企业绩效并不呈现出显著相关关系,这有悖于西方成熟市场经济体制下的结论,文章试图探讨其原因并对未来研究进行一定的展望。     

湖北省上市公司资本结构对公司绩效的影响研究

本文选取湖北省78家上市公司2013年~2015年公司年度财务报表中的数据为研究样本,通过建立多元线性回归模型来分析资本结构对公司绩效的影响。研究发现,湖北省上市公司资本结构与公司绩效呈显著负相关关系,同时发现公司规模与公司绩效呈显著负相关关系,公司前十大股东持股比例、公司成长性与公司绩效呈显著的正相关关系。     

基于因子分析法的整体上市公司长期绩效分析

随着经济发展方式的转变和经济结构的调整,整体上市概念渐渐成为市场关注的焦点。整体上市能不能改善上市公司的长期绩效,本文对整体上市公司上市前一年、上市当年、上市后一年及上市后三年的财务绩效进行了因子分析。研究结果表明,整体上市既提高了上市公司的短期绩效,又改善了长期绩效。     

双重上市对公司治理和公司绩效的影响研究——基于中国双重上市公司的证据

法律渊源理论和约束假说为企业双重上市行为的研究提供了新的视角。本文通过对中国双重上市公司和仅在境内证券市场上市的同类匹配公司的对比研究,分析了双重上市对公司治理与公司绩效关系的影响。虽然总体上双重上市公司报告的公司治理指标优于同类匹配公司,但是两组公司的绩效差异不显著,双重上市对公司治理与公司绩效关系的调节作用不显著。投资者应正确认识双重上市公司的投资价值．而政府管理部门应继续完善相关的监管制度。     

陕西省上市公司EVA-BSC经营绩效考评体系研究

基于陕西省上市公司这一特定研究对象经营绩效评价现状,在分析能够反映企业价值创造能力的EVA财务指标和以战略非财务指标绩效考评为导向的BSC指标各自优势的前提下,整合EVA财务指标和BSC非财务指标的优势,构建了陕西省上市公司EVA—BSC经营绩效考评体系。并以2017年陕西省41家上市公司的财务绩效数据为样本进行实证研究,验证EVA—BSC经营绩效评价体系的有效性和实际应用价值。结果发现15家样本企业EVA—BSC经营绩效排名与EVA值排名基本一致,26家样本企业EVA—BSC经营绩效评价排名与EVA值排名发生了变化,这在一定程度上证明了EVA—BSC考评体系对企业经营绩效评价的全面性,具有较好的实际应用价值。     

中国上市公司资产重组会计绩效实证研究

本文借鉴国内外学者对公司资产重组绩效理论研究,以及实证案例研究的基础上,对中国上市公司资产重组行为采用会计研究方法进行研究,通过对中国上市公司资产重组绩效的实证分析,发现资产重组对上市公司的绩效并没有明显的提升作用,恰恰相反的是,它们的绩效呈逐年下滑的趋势。本文在对它们进行深层次的分类实证分析,发现各类资产重组对上市公司的绩效影响和对整体的研究结果几乎一致。但值得说明的是,根据实证结果和统计资料的结合分析,本文得出发生资产置换的上市公司存在着明显的利用关联方重组进行财务报表粉饰的行为。     

中国农业企业IPO绩效实证研究

本文对农业企业IPO绩效进行实证研究,检验我国农业上市公司在上市以后企业绩效是否下降,即是否存在＂IPO效应＂。本文采用威尔柯克森符号秩检验法来检验农业企业绩效的均值变化,发现我国农业上市公司存在＂IPO效应＂。     

内部审计质量对公司绩效的影响研究 ——基于制造业A股上市公司面板数据

上市公司内部审计是推动现代化企业管理,提高公司绩效的巨大推动力。文章选取2010—2017年所有A股上市制造业公司,剔除ST类及数据缺失样本,研究审计质量对公司绩效的影响。实证检验发现,A股上市制造业公司内部审计质量对绩效有显著影响。同时,对制造业上市公司增强审计质量与提高公司绩效提出建议。     

创业板资本结构与公司绩效的相关性研究

我国创业板市场自成立以来一直备受人们的关注,对于创业板上市公司资本结构与公司绩效相关性的研究也成为了一个热点话题。本文以我国创业板355家上市公司2010～2011年的数据为样本,研究了资本结构与公司绩效的相关性。研究表明:公司绩效与资产负债率及总资产周转率呈显著正相关,与资本规模呈显著负相关,公司可以适度提高资产负债率与总资产周转率、合理控制资本规模来有效提高公司绩效。     

中小板上市公司股权激励与公司绩效关系实证研究

以截至2008年4月30日,深市中小板221家上市公司中实施股权激励方案的25家上市公司为样本,对中小板上市公司股权激励与公司绩效关系进行实证研究,研究结果显示:(1)中小板上市公司股权激励与公司绩效存在较显著的非线性相关关系;(2)中小板上市公司的规模对股权激励与公司绩效关系影响不显著;(3)公司的成长能力对高管层持股与公司绩效关系影响显著。研究结论有助于正确把握目前我国中小板上市公司高管股权激励与公司绩效的状况,为中小板上市公司股权激励和公司治理机制的完善提供实证依据。