国企混合所有制改革问题探讨

现如今,国有企业混合所有制改革已经进入了白热化阶段,改革的方向和形式逐渐明晰。但在实际开展中,改革成效却不容乐观,企业的操作能力仍有待增强。本文主要以矿业及有色金属国有企业混合所有制改革为研究对象而展开,首先阐述了国有企业混合所有制的内涵,而后就改革中或将面临的部分问题进行剖析,并在最后笔者提出了对于推动国有企业混合所有制改革的几点看法供大家探讨。     

混合所有制改革与资本结构关联性分析

积极发展混合所有制经济,允许国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合,形成多种所有制共存的局面。这一创新的改革举措,将会对企业资本结构产生怎样的影响?将从混合所有制和资本结构两个方面进行分析。     

混合所有制改革在国企中的实践与应用

国企混合所有制改革是目的不是为了混合而混合,是为了让国企在改革中能够增加竞争力和活力,混合的目的是为企业打造一个符合现代企业治理的有竞争力能够培养竞争力和创新力的治理体系。本文通过叙述分析H公司成功混改的案例,充分肯定了混合所有制改革在国企的必要性和可行性。     

论国企混合所有制经济改革中的股权制衡

国有企业混合所有制改革是当前经济发展的大势,是打破国有资本、私有资本和集体资本界限的重要契机,在这个过程中国有企业内部的股权制衡问题成为重要的现实问题,本文从三个方面阐述混合所有制改革中的股权制衡难题,并提出相应的解决之策。     

混合所有制改革的参考标准

混合所有制改革是当前国有企业改革以及经济体制改革的重要内容。要明确不同所有制资本的优势和特点,才能做到取长补短、相互促进、共同发展。国有资本的优势在于其资本成本较低,非公有资本的优势在于其分散的决策主体能够形成有效的价格信号。资本成本不仅是企业投资经营决策时的参考标准,也是影响经济发展的重要因素。利用1990—2013年度世界银行提供的国别数据进行面板模型估计,结果证实了资本成本与经济增长之间负相关的关系。在进行混合所有制改革时,要把资本成本作为混合所有制经济的评价标准,才能有序推进混合所有制改革。混合所有制的股权比例应该依据行业特点来决定,要参考行业和企业的生命周期。混合所有制还可以成为国家调控经济周期的工具,混合所有制企业的国有股权比例应当考虑经济周期的因素。     

借混合所有制改革的他山之石 攻中国国企之玉

我国国企改革与国外尤其是发达的西方国家相比,还存在一定的距离。西方国家在数百年的国有企业混合所有制改革探索过程中,已经积累了相当丰富的经验和教训。他山之石,可以攻玉。通过对国外混合所有制企业改革的分析,学习和借鉴国外经验,可以使我国国企改革少走弯路,走好混合所有制改革的关键一步。     

国资国企混合所有制改革的若干思考

混合所有制改革是新一轮改革的重点。文章首先从政策、经济等外部环境因素和国企内部因素两方面,讨论了国企混合所有制改革对国民经济的重要贡献,论述了混合所有制改革的方法与途径。在此基础上,对改革过程中的重点问题与风险点进行了提示。为新一轮国资国企混合所有制改革工作奠定了理论基础。     

我国民营资本参与国有企业混合所有制改革的障碍及政策建议

鼓励民营资本进入国有企业是全面深化混合所有制改革的关键,但目前民营资本参与国有企业混合所有制改革的积极性不高。通过对辽宁省103名民营企业家进行问卷调查表明,影响民营企业参与改革的主要障碍包括相关保障制度不完善、民营资本缺乏话语权与控制权以及退出机制不健全等,据此提出加强相关制度建设、优化股权结构、切实保障民营企业话语权与切身利益等对策建议。     

国有企业混合所有制改革中的公司治理问题和对策研究

国企改革“1+N”顶层设计和政策体系陆续出台以后,在混合所有制改革方面取得了一定进展。 但混合所有制改革之后,在公司治理、管理体制改革等方面还存在长期未解决的问题。 文章将分析产生上述问题的原因,结合存在的问题,提出有针对性的建议。     

国有企业混合所有制改革中的监管问题研究

经过四十年的改革开放,我国的经济体制由计划经济体制过渡到了社会主义市场经济体制。其中国有企业也发生了巨大的变化,但在改革过程中出现了股权结构失衡、国有资产大幅流失等现象。保障国有资产安全,是新一轮混合所有制改革的前提和底线。现有的国有企业监督机制虽然发挥了一定的作用,但并不能完全制约和遏制国有资产流失等问题的发生。     

新时代下的国企混合所有制改革:现状与前景

我国混改开始于20世纪90年代,为我国经济体制改革和社会发展做出了巨大的贡献。习近平总书记在十九大会议中指出要"发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业",十九大报告也对新时代进一步深化混改提出了新的思路和要求。文章通过对十九大混改相关精神的研究,结合经济学理论知识,探讨我国混改取得的成就和现状,以及进一步推动国企混改建设世界一流企业的可能途径。     

探索混合所有制发展与职业教育改革研究

十八届三中全会提出积极发展混合所有制经济。当混合所有制概念引入职业教育,就立刻成为了职业教育的研究重点,特别是在职业教育集团化背景下。本文深入分析了现阶段职业教育混合所制投资体制,并探索了混合所有制在职业教育发展中存在的问题和解决办法。     

浅谈国企混合所有制改革中国有资产的管理

混合所有制改革作为国企改革的重要突破口,目前正在有序推进。本文介绍了混合所有制改革的必要性和意义,对混合所有制改革中国有资产管理存在的问题进行分析,提出从健全国有资产管理体系、完善国有资产监管机制和公司法人治理结构、加强清产核资和资产评估监管等方面入手,做好混合所有制改革中国有资产的管理工作。通过股权多元化组合实现资本高效配置,达到国有资产保值增值的目的。     

浅议国有企业改革的新视角-国企混合所有制的发展

本文阐释了混合所有制经济存在的合理性：混合所有制经济适应了生产力与生产关系的矛盾发展要求;混合所有制经济有利于社会主义社会的健康发展。提出了国有企业混合所有制改革的困境与发展措施：国有企业混合所有制改革的困境,国有企业混合所有制改革的关键环节。国有企业混合所有制改革的发展措施包括资本的融合,提高的资源配置效率,国有企业混合所有制要不断扩大规模,建立与混合所有制相适应的经营管理机制和企业法人治理结构。     

国有企业混合所有制改革

根据党的十八大指示精神,混合所有制改革已成为国企改革的重要方向。只有从国有企业单一化股权结构入手,采取适当方式,转换为多元化多层次的股权结构,才能使国有企业从根本上转变机制,进而带动企业经营、管理水平的提升。员工持股是混合所有制改革的一种重要表现形式,也是未来国资改革的亮点之一。企业通过引入员工持股,使员工成为企业利益相关者甚至主人,从而解决所有者和经营者利益冲突的问题。以中环集团员工持股改革实例为依托,通过数据与案例分析,研究员工持股的必要性和经验教训,总结得出现阶段实施员工持股的可行路径。     

浅析国有企业混合所有制改革

国企改革是经济体制改革的中心环节,混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式,促进国有企业混合所有者改革,是深化国有企业制度与体制改革的路径,是提升其竞争力乃至生命力的必然要求。     

国有企业混合所有制改革浅析

国企混合所有制改革是我国经济深化改革的一个重要举措,为了能够使国有企业稳定健康发展,要深入了解与掌握混合所有制在国有企业的改革发展中的重要意义,及时发现国企混改中存在的问题,从而对我国的国有企业混合所有制改革起到促进作用。