企业文化创新与核心竞争力的形成

创新已经不是一个新鲜的词了,创新是时代进步的必要表现。企业文化在企业的发展中有着激励、导向、凝聚等等作用,企业文化创新无疑是提高企业核心竞争力的重要途径之一。     

文化视域中内部审计的构建

内部审计与内部审计文化相伴相随,相互促进相互制约.内部审计文化的物质、制度、行为、精神四个层面,构成了内部审计文化的完整体系,它们是内部审计的“量身尺”、“稳固剂”和“助推器”,同时这四个层面也是内部审计发展中的瓶颈,介于此,若能从精神层面纠正内部审计的观念误区;制度层面强化内部审计制度的可操作性;行为层面提高内部审计人员的专业素养;物质层面加快内部审计信息化建设入手,内部审计定会健康有序的发展.     

高校学生公寓文化建设探析

学生公寓文化是大学校园文化的一部分,它是一种特殊的场所文化,是高校学生在宿舍内以价值观为核心,是长期形成的有特色的宿舍规章、宿舍精神、文化活动和文化环境的总和。     

新时期高校学生社区党建工作创新性探究

高校学生社区党建工作是高校党建工作的重要组成部分。深化和全面推进党建进学生社区工作,是新形势下加强和改进高校党建工作的新思路。本文通过结合目前高校学生学生社区党建的实际情况,阐述高校学生社区党建工作的重要意义,就如何推进学生社区党建工作的有效开展提出了相关的途径,从而实现学生社区党建工作的立体化成效。     

中小城市民营企业的企业文化建设探究

一、中小城市民营企业的企业文化实践历程对于中小城市的民营企业而言，其家族文化的特质在创业初期表现得非常突出。民营企业内部，在传统的家族文化背景下，民营企业经营决策权集中在以创业者个人为中心的家族领导实体上，     

中央商务区的成因问题探究

对世界各地一些大城市出现的中央商务区(CBD)现象,仅仅从城市地理发展的角度理解是不够的,CBD形成与发展更深层次的原因是企业内部分工特别是企业内部职能分工在空间位置上的集中表现,也是产业社会分工尤其是第三产业迅速发展而协同作用的结果。文章指出,一个城市CBD能否形成,能否发展,不是单靠地方政府所能“推动”和“做大”的,其形成和发展是世界范围内经济发展的产物。     

跨越管理的鸿沟——论银行内部沟通文化的构建

在企业业务经营管理过程中,要使每一位干部职工能够向着共同的目标协调一致地工作,就必须要开展深入的交流和有效的沟通。沟通,是人类活动和管理行为中最重要的手段,     

浅谈内部审计文化建设

内部审计文化是审计事业进步发展的集中反映,对审计监督的长期效应有着重大的作用.准确地把握内部审计文化的作用和特点,充分发挥内部审计文化凝聚、协调、形象、约束、团结五大作用.     

激发企业活力 构建企业文化

本文从分析企业文化的内涵入手,重点指出了企文化业建设的重要意义,针对企文化业建设的误区,制定了发展企业文化的策略。     

文化软实力视角下的科技文化建设路径探究

文化软实力是一个国家综合国力和国际竞争力的重要组成部分。科技文化作为一种文化形态,是国家文化软实力的核心要素。本文论述了科技文化的内涵和科技文化建设的当代意义,并从传播和普及科学文化知识,提高国民科学文化素养;培育和弘扬科学精神,普及创新文化和营造科技文化发展的文化氛围探讨了我国科技文化建设的路径。     

如何构建企业合规文化

尽管相关传统文化匮乏、市场经济体制有待完善,但企业的自身努力是推动合规文化建设的重要动力合规文化是企业文化的重要组成部分,是实现企业可持续发展的重要基础和保障。我国企业培育和建设、即构建合规文化的进程,既是与我国计划经济体制向市场经济体制转轨过     

试论中石化基层审计文化的构建及作用

为了充分发挥内部审计在促进企业健康持续有效发展的职能作用,作为中石化基层审计人员,应结合企业自身特点,只有构建有中石化特色的内部审计文化,才能有效行使内部审计职能,为企业保驾护航,做好企业的参谋和助手。     

公司治理过程中的文化约束机制

公司治理过程的研究是沿着公司内部治理结构和外部约束的角度来探讨的一因而对公司治理过程中的文化约束机制的研究也自然沿着企业文化（内部）与文化环境（外部）来展开探讨公司治理过程中的文化约束问题。     

浅谈企业内部审计文化建设

在企业内部建立良好的内部审计文化,是促进内部审计发展的内在动力。如何建设企业内部审计文化,展现企业的内审作风,发挥其在业务经营中的保障作用,针对此项问题本文结合内部审计工作实践谈谈粗浅认识。     

外部市场企业文化建设初探——以江汉采油厂为例

企业不断加强和完善外部市场的企业文化建设,既是现实发展的迫切需要,也是未来发展的必然选择。外部市场企业文化在其孕育形成过程中必须与市场拓展相融共进、与管理创新相融互促、与行业文化相融互通。外部市场企业文化建设的着力点是：坚持以人为本观念,树立客户至上的理念,统筹制定企业文化建设方案;拓展企业文化理念宣贯渠道;健全企业文化建设运行机制,确保企业文化战略目标顺利实现。     

公路行业文化建设新理念、新途径的探究

公路行业文化已经引起了社会的普遍关注,但在推进过程中遇到了许多新课题,通过对公路行业文化的结构、指导思想与基本原则、以及公路文化建设新途径的探究,提出推进公路文化建设的相应对策,有益于构建优秀的行业文化,引导公路行业的健康持续发展。     

企业文化与企业发展的关系探究

在当今竞争愈发激烈的市场经济中,作为企业的无形资产与不可或缺的重要组成部分,企业文化的战略定位愈发的凸显出来。企业文化体现着一个企业不拘一格的经营管理理念,并为企业所重视,是企业增强竞争力的重要因素,并为企业的未来发展提供连绵不绝的精神食粮。     

内部营销理论视角下图书馆服务文化的构建

图书馆经过长期的历史发展,其服务文化逐渐形成了一种新的形式,即把服务价值观作为核心内容,严格遵守服务行为道德规范,有严格的服务制度作保障,图书馆的整体影响是重中之重,动力则来源于创新精神。     

构建以企业文化为基础的内部控制体系

企业文化是内部控制环境的核心构成要素,在保障内部控制体系有效性方面发挥重要作用。现代企业在构建内部控制体系时应注重现代企业文化的建设,企业内部控制建设应与企业文化建设协调统一,坚持以人为本和全员参与,设置有利于企业文化发展和传播的组织结构,制定科学合理的业务流程和人性化的规章制度,充分发挥企业文化"软控制"的作用。