低碳经济下人力资源管理创新

当今世界的温室效应和资源、能源短缺已经对当今社会的正常发展产生了很大的影响,从而不可避免的诞生出低碳经济的发展模式。这种必然存在的发展方式可以短时间内的解决资源短缺和能源短缺的问题,还大大减少了温室效应的产生因素。低碳经济发展模式已经成为世界各国积极发展和使用的一种模式。本文从人力资源管理创新方面着手,对其多个方面的内容进行总体的概括和论述,进行综合性的整理。     

低碳经济下的人力资源管理创新

企业进行生产经营的一个重要影响因素就是人力资源,其综合能力高低以及发展方向对企业的发展有着严重影响。随着低碳经济发展理念的提出,企业的管理和经营发生很大程度的变化。怎样结合低碳经济的发展理念,对人力资源的管理方向和模式进行科学、有效的调整,是每个企业都必须思考的一个重要问题。     

低碳模式下房地产经济管理创新

中国需要前所未有的经济转型和发展,低碳模式是前进的唯一途径,因为低碳发展影响着许多经济发展的行业和产业,中国的房地产建设占能源消耗总量的40%。因此,必须创造一条低碳发展道路。针对这些问题,本文主要对低碳模式下房地产经纪管理创新和发展前景进行了深入分析。     

低碳经济下的人力资源管理创新

当今社会,低碳经济成为人们关注的焦点。低碳经济的高效低耗的发展理念为人力资源管理提供了新的思路。本文将从人力资源资本化、"全面、协调、可持续"、"统筹兼顾"下的和谐管理、组建优秀的人力团队、构建终身学习的组织理念、建立新的激励体制方面来展开探讨。     

低碳经济下企业绿色营销创新的思考

绿色营销是低碳经济背景下企业营销的重要趋势。本文在阐述企业绿色营销动因的基础上,深入分析国内企业实施绿色营销面临的难题,并提出企业绿色营销创新的有效途径,包括:经营理念创新、管理制度创新、绿色技术创新、营销策略创新等。     

低碳经济背景下房地产经济管理的创新发展策略探讨

为了实现精细化发展,房地产全行业以及各类企业需要积极采取低碳行动,不断降低建筑能耗,提升各类建筑建设资源的利用效率,转变以往粗放、低效的发展局面。在相关的制度和技术引导下,房地产企业纷纷开展低碳房地产经济模式的实践,但在转型过程中也逐渐暴露出了一些经济管理层面的问题和不足。房地产行业的低碳化经济发展需要解决遇到的各类问题,并结合新技术、新知识不断创新和发展房地产经济管理的模式和内容。     

低碳经济下企业财务管理创新研究

由于全球气候的变化使得世界各国经济向低碳经济转型,在低碳经济下,企业的理财环境发生了巨大的变化。本文阐述了低碳经济环境下,我国企业从传统的股东财富最大化的管理目标转换到以生态价值最大化的管理目标。通过企业融资创新、投资决策创新、营运活动创新三个方面从传统的财务管理向新型财务管理创新转移。     

低碳经济时代石油企业管理创新的重点

低碳经济时代,石油企业管理创新涉及到企业管理的各个领域,应在管理理念、战略管理、环保管理、安全管理、风险管理、战略人力资源管理、企业流程管理等方面进行创新。     

刍论低碳经济背景下的房地产经济管理的创新发展

房地产行业是一个综合的发展行业,一种客观存在的物质形态,由建筑物与土地共同构成,各种房产建筑包括住宅商铺、厂房、仓库以及办公用房等,都是房地产行业发展的重要内容。然而,随着经济的发展,房地产作为高耗能的产业存在,对生产环境产生了很多不利的影响,二氧化碳排放量越来越大,严重影响到人类的生存环境和健康安全,减少排放二氧化碳和耗能成为国家重要关注点。国家更加推崇低碳经济,对房地产经济发展也做出了相应的要求,减少房地产中的能源消耗和二氧化碳的排放,并且能够保证房地产行业的发展。这对房地产行业来说,既是挑战,也是机遇。     

论低碳环保背景下我国石油企业管理创新

低碳经济对我国石油企业提出了新的要求,为此,石油企业要不断创新管理,从宏观上提升企业形象、管理理念、发展战略和技术,从微观层面重视企业风险控制、安全生产、人力资源管理、财务管理、供应链管理等方面的管理创新,不断提高低碳经济时代的竞争优势。     

低碳经济下人力资源管理创新探析

随着国民经济发展速度不断提高,市场经济竞争愈加激烈。在我国低碳经济必须将经济、社会、环境进行全面协调发展,并走可持续发展的道路。在低碳经济条件下,企业人力资源管理应将以人为本作为管理的核心内容;组建优秀人力团队,构建终身学习组织理念,建立新型激励体制。     

低碳经济条件下企业成本管理探析

基于发展低碳经济的现实背景,从低碳经济下企业成本管理面临的挑战出发,分析了传统成本管理方法在发展低碳经济中存在的缺陷和问题,提出了将价值链管理运用到企业成本管理中,以适应低碳经济的发展要求。     

低碳经济背景下企业管理变革的思考

随着社会的不断发展,低碳经济由于能在经济社会发展与生态环境保护间做到互相平衡并共同发展,逐渐成为了人们的主流追求。在这一大环境下,企业管理模式由于其陈旧性,逐渐暴露出资源利用率低、市场适应能力弱等弊端,难以跟上时代的步伐。因此,将低碳经济理念引入企业传统管理,并对其进行变革就很有必要。本文将简单介绍低碳经济及企业传统管理模式的弊端,并分析前者对后者的改善作用,着重探讨企业管理模式向低碳经济方向变革的措施。     

低碳经济与绿色管理探究

随着市场经济的不断发展和科学技术的进步,低碳经济作为一种新的经济发展模式已经成为目前经济市场竞争的主力。低碳经济的发展又催生了企业的绿色管理,如何通过绿色管理获得企业低碳经济的效益最大化是很多企业考虑的一个问题。本文阐述了低碳经济与绿色管理的关系,同时就如何通过绿色管理发展低碳经济进行了详细说明。     

低碳经济下中国企业进行低碳转型的若干思考

低碳经济作为一种新的经济形态,必将成为推进我国乃至世界经济发展的新引擎。低碳经济环境下,中国企业面对着巨大的低碳风险。因此,为大力发展低碳经济,保持绿色GDP的增长,中国企业的成功转型无疑是重中之重。中国企业只有通过低碳转型,才能在低碳经济下取得新的发展。     

低碳经济下的财务创新

全球气候的变化促使世界各国向低碳经济转型,低碳经济时代的到来使企业的理财环境发生了翻天覆地的变化.文章首先分析了低碳经济对现代企业财务环境的影响,进而阐述财务创新的内涵及应树立的创新理念,最后对低碳经济下的财务创新做了详细介绍.     

关于低碳经济下公共交通运输管理的思考

随着城镇化进程的加快,我国重要基础设施建设取得了显著的成效。公共交通运输管理是中国城市解决人口流动问题的基本手段,由于自身的人口比例优势,其可以显著减少汽油的二氧化碳排放,同时还可以确保维持城市整体生态平衡的有效发展,并将先进的环境保护理念融入城市居民的精神思想中。本文就关于低碳经济下公共交通运输管理的思考展开探讨。     

低碳经济背景下的园林绿化企业创新发展思路

发展低碳经济,是21世纪全球经济发展模式的必然趋势,也是我国经济高质量发展的必然要求。低碳经济背景下,城市园林绿化的价值得以更加凸显,园林绿化企业也面临着前所未有的发展新要求。文章基于低碳经济背景,探讨了园林绿化企业创新发展的思路,以期为后续研究提供有益参考。     

浅谈低碳经济知识创新体系

低碳经济知识创新体系是由与低碳知识的生产、扩散和应用相关的机构和组织构成的网络系统,高校和科研机构是创新源,是知识传播的主体;企业是创新主体;政府在创新体系中起着资源调配、引导和扶持作用;中介机构是知识桥梁。