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经历重大疫情的小微企业面临更为严峻的创新挑战,也使企业家身份焦虑成为常态。文章聚焦疫情暴发这一特定背景,将小微企业对政商关系的预期视为诱发企业家身份焦虑的逻辑起点,从企业所处的外部制度环境和市场环境切入,探索化解企业家身份焦虑并提升小微企业创新意愿的可行路径。研究发现,企业家对政商关系的预期是身份焦虑的重要来源,企业家身份焦虑与小微企业创新意愿之间的关系会受到政策置信性和网络嵌入行为的双调节效应的影响。由于企业家身份焦虑难以避免,提高对政策置信性的预期能够有效缓解政商关系感知引发的企业家身份焦虑。疫情之后的复工复产活动中需要进一步缩短政策的传导链条,加强小微企业之间制度化互动,重塑企业家的自我身份认同,控制企业家身份焦虑的有效边界,推动小微企业持续健康发展。 相似文献
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战略网络中企业间关系的特征 总被引:7,自引:0,他引:7
战略网络是战略管理领域的新课题,学术界对战略网络进行了较广泛的讨论,但对战略网络中企业间关系的特征却缺乏系统的总结和认识.本文通过对中国主要彩电企业的调查,系统分析并确认了战略网络中企业间关系的连接方式.研究表明,战略网络中企业间关系的主要特征是互惠、互赖、柔性关系和权力角逐.文章最后给出了两种分析战略网络如何影响企业行为的方法,即关系嵌入法和结构嵌入法. 相似文献
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我国中小企业银企信贷关系特征表明现有信贷制度决定了中小企业被动嵌入信贷网络,在不考虑灰色关系的情况下,企业与银行的关系节点为信贷员,关系表现为信息在银企之间的相互流动。本文以此为依据建立了银企关系强度与关系质量对企业信贷绩效的理论模型,以嵌入性视角考察中小企业信贷市场中银行与企业的关系,研究银企关系对中小企业获取贷款的影响。实证分析证明关系强度与关系质量对企业的信贷绩效存在正相关关系,后者相对于前者对信贷绩效的影响程度更大。 相似文献
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组织间关系作为企业的关键资源,已成为理论界和实践者关注的焦点。针对嵌入企业之中的组织间关系缺乏统一认识的问题,应从系统观的视角,研究和分析组织间关系的内涵、特征等基本问题,为进一步研究深入组织间关系理论提供基础;从动态观的视角分析组织间关系进化过程及其特点,有利于指导企业管理者加强组织间关系管理。 相似文献
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本研究从家长式领导行为切入,对情感网络中个体情绪资源整合为团队情绪管理能力的路径及策略进行探讨.借助情景实验,得到如下结论:情感网络中心性高的个体更能够推动团队情绪能力的提升,人情关系建立也能够对团队情绪能力的提升提供心理资本的支持,建立合作默契;仁慈领导在情感网络结构嵌入、关系嵌入与团队情绪能力的转化过程中起到了积极的推动作用,威权领导所起到的作用恰好相反.团队管理者既需要关注非正式情感网络中个体的角色定位,充分发挥核心成员的情感感召作用,也应该在管理实践中设计和谐、宽容的领导行为模式,提升团队情绪能力. 相似文献
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社会网络嵌入与企业家创新 总被引:7,自引:0,他引:7
本文在回顾现有从企业家个人品质研究创新的理论基础上,介绍了社会经济学关于网络结构的理论,并从企业家在创新过程中协调功能实现的角度,论述了社会网络嵌入与企业家创新的关系,指出社会网络嵌入是企业家从事创新活动的重要条件,这对中国的制度变迁来说具有重大的理论意义和实践指导作用. 相似文献
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企业网络关系嵌入性:强、弱网络联结与创新类型的关系研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文探讨了强网络联结和弱网络联结对企业创新绩效的不同影响,解释了企业网络关系嵌入性中存在的理论悖论.本文认为强网络联结促进了隐性知识的转移,有利于开发型创新;弱网络联结促进了显性知识的转移,有利于探索型创新. 相似文献
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企业家关系网络的构建不是单纯的管理问题,而是与我国民主政治建设有着密切联系的复杂问题。从企业政治学的研究视角,探讨企业家关系网络对企业政治发展的影响,是一次全新的尝试,可以拓展对企业政治的研究视野,将企业家关系网络的结构、内容及绩效分析,放在企业政治建设的维度上进行评判,促使企业家走出狭隘的利益导向下的“关系”资源选择模式,推动企业家关系网络朝着战略性和长远性的方向发展。 相似文献
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近年来,战略观念的发展经历了从产业结构观到资源基础观,既有的资源基础观的局限在于,它过于关注企业自身的能力和内部的资源,忽略了企业与外部其他企业或相关者的关系,忽略了"关系"也是一种资源。本文以嵌入和关系观点,分析了关系联结给企业带来的利益及机会,从而表明关系资源对企业有其他资源不可替代的影响和作用,企业通过嵌入在网络中的关系经营可以很大程度地增强其对环境不确定性的适应性,同时有助于提高企业的绩效。 相似文献
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基于社会网络理论,文章探究企业社交媒体行为对网络嵌入治理的影响,即制造商企业不同社交媒体行为如何促进网络嵌入治理以及合作伙伴网络结构嵌入特点能否强化上述关系。文章以制造商和经销商的合作关系为研究情境,从制造商角度收集308份问卷,实证检验结果表明:社交媒体任务交互行为和关系交互行为均正向影响网络嵌入治理;经销商网络密度增强社交媒体任务交互行为对网络嵌入治理的正向影响,而与文章预期相反的是,经销商网络中心性无法增强社交媒体关系交互行为对网络嵌入治理的正向影响。文章丰富了跨组织关系管理领域关于社交媒体使用的讨论,并从社会网络层面关注跨组织关系治理问题,为企业寻求和建立一条新的跨组织关系治理机制提供决策依据。 相似文献
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企业的本地嵌入有利于促进当地经济发展。本文以正泰集团为例,从社会资本和网络权力两个核心效应要素的角度分析了内资民营企业本地嵌入的动态演变路径,认为区位因素在内资企业本地嵌入中发挥了重要的作用,企业家精神可以升华社会资本的内涵,政府应当成为网络权力形成的引导力量。 相似文献
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知识管理视角下国际新创企业的国际化过程特征研究 总被引:1,自引:0,他引:1
国际新创企业的国际化过程具有激进性特征,包括四种基本形式:地域激进性、方式激进性、职能激进性和业务激进性.文章在知识管理的基础上融合新兴的企业国际化理论,对国际新创企业国际化过程的激进性特征作出解释;对企业家的个体知识、企业的组织知识和组织间(国际化网络中的)知识与国际新创企业国际化过程特征的关系进行更深入的理论探讨,并提出一些理论命题供以后实证研究参考. 相似文献
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外资企业的地方嵌入对于地方捕获全球化机会、促进区域经济增长具有重要意义。本文分析在江苏省的韩资企业“供给关系”空间结构特征、企业本地嵌入状态,探究区域发展路径具有重要意义。江苏省韩资汽车行业企业集中分布在苏北盐城和苏南无锡。本文将样本62家韩资企业划分为6种类型。不同类型企业地方嵌入特征存在差异,同时在苏北和苏南,企业地方嵌入的方式和强度也不同。以东风悦达起亚为主导,在盐城形成苏北汽车产业集群。但封闭的供给关系网络表明韩资汽车企业集团本地嵌入程度不高,影响区域创新能力培育。苏南韩资企业类型多样,地方嵌入程度高。苏北和苏南韩资企业之间存在密切的供给关系连接,因此,苏北承接苏南产业转移具有一定优势。但是苏南长期发展外资成就的“制度厚度”,导致产业转移和集聚带有“路径依赖性”。苏北外资经济发展必须从传统对基础设施建设和一般成本要素等的关注,转向“制度厚度”建设的思考。 相似文献
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在复杂多变的环境下,零售商注重与上游供应商建立紧密的合作关系。但现有研究对关系嵌入与企业绩效间的关系并未得出一致结论。针对企业实践中的问题和现有研究不足,文章立足零售商视角,在考察关系嵌入对零售商经济绩效作用效果的基础上,探讨了环境不确定性和合同包容性对上述关系的调节作用。根据来自家具、电脑及其零配件行业的数据检验了所提出的假设,实证研究结果显示:关系嵌入可以提升零售商经济绩效;合同包容性和市场波动对上述关系具有强化作用;竞争强度会弱化关系嵌入对零售商经济绩效的提升作用;技术动荡对关系嵌入与零售商经济绩效间的关系无显著影响。研究结论不仅深化了现有关系嵌入的研究,同时也为企业实践提供了指导。 相似文献