野奢酒店开发初探

一、野奢酒店概述 野奢酒店（Rustic luxury hotel）是以原生态自然环境为背景、乡野建筑为外观、内部豪华奢侈，提供高端服务的新型酒店。野奢酒店独辟蹊径，将人工建筑和自然环境、生态体验与奢华享受结合在一起，已成为国内外新兴的时尚休闲旅游接待方式之一。     

帐篷客:构建目的地

帐篷也奢华,如何找回野趣的度假方式?"开业至今平均入住率90%,直客比率70%,逢周末和节假日100%满房运行。"这是酒店新玩家帐篷客2014年10月在浙江安吉开业以来的亮眼成绩。不同于一般意义上的酒店,帐篷客打造"野奢生活方式"——选址于相对成熟的旅游目的地,以"帐篷"为特色建筑隐于自然山水间的新型度假酒店。帐篷客成立于2011年,是景域国际旅游运营集团旗下的O2O酒店品牌,依托内部运营(如奇创旅     

高职高专酒店英语课程开设现状分析

目前酒店英语课程在高职院校旅游管理专业、酒店管理专业开设率是比较高的,酒店英语课程在专业课程体系中占有不可替代的重要作用,许多院校把酒店英语课程作为专业核心骨干课程来建设开发。为此,对酒店英语课程开设现状与产生的效果作出了初步阐述与分析。     

经济型酒店未来市场拓展探析

经济型酒店越来越多的受到消费者的喜欢.在国内,经济型酒店作为一种新的酒店模式在短短几年时间内实现了跨越式发展,但同时也开始暴露出许多缺陷.面对激烈的市场竞争,国内经济型酒店要想取胜,应从经济型酒店市场开拓的重心以及旗下品牌的多样化着手,发挥竞争优势,加快抢占经济型酒店连锁二三级城市市场,挖掘消费水平更低的客户群体,最大限度地拓展开发新兴市场,迅速形成规模与垄断优势.     

对高职院校酒店管理专业酒店岗位教学的思考

在世界交往日益频繁的趋势下,英语作为国际交流的主要语言,其重要性日趋明显.而作为最早与国际接轨的中国酒店业也急需高素质,国际化的酒店管理人才,因此高职院校酒店管理专业成为热门专业,但学生在实习过程中暴露出的酒店英语应用能力低下,表明酒店英语教学任重道远.本文通过对目前高职院校酒店管理专业学生学习现状及英语教学特点,总结了酒店英语教学改革途径.     

苏南区域现代化建设背景下的酒店国际化人才开发研究

《苏南现代化建设示范区规划》要求苏南地区大力提升现代服务业的国际化水平和国际影响力。在此背景下,作为现代服务业重要组成部分的苏南酒店行业也将迎来国际化程度提升的机遇和挑战。然而提升苏南酒店国际化水平迫切需要大量高素质酒店国际化人才。而适用于苏南这一特定区域的酒店国际化人才与通用的国际化人才相比,应具备的语言文化特色性、知识差异性、素质综合性、成长拓展性等特征。本文在分析苏南现代化建设中的酒店国际化水平提升及人才需求趋势的基础上,提出应建立苏南酒店国际化人才开发体系,借鉴美、韩等国家国际化人才培养与开发先进经验,政府、酒店管理专业院校、行业协会等机构共同合作,多途径开发苏南现代化建设中所需的酒店国际化人才。     

福建旅游度假酒店地域化设计

旅游业作为我国当前发展阶段的支柱产业之一,本身具有对外交往和展现自我的功能,虽然着眼于以旅游经济利益为目的度假酒店商业开发过程中确实与地域文化的展现有着矛盾,但是选择将文化表达与旅游酒店二者通过一定方式进行结合,在开发过程中使它们能相辅相成,这对于度假酒店将会产生更加可观的经济利益。因此,结合闽南地区旅游度假酒店建筑设计的案例,总结新的时期省内酒店建筑在环境规划、建筑外观和公共空间中进行地域化设计的创作手法。     

做精小市场 争创好效益

绿海大厦是一家规模不大的三星级酒店，长期以来，我作为总经理，不断进行思索和考察，酒店持续有所创新，有所提高。应该说，酒店在硬件方面是花了功夫、作了努力的，在客人眼里，既有时代新貌，也有诸多人性化的便利。但不管怎么说，作为中档酒店，面临高星级酒店和经济型酒店的双向挤压，即使在硬件上用了心思花了钱，但其市场效果并不明显，甚至可以说，这些更新改造本来就是必须的，若不提升硬件水平，就更没戏了。     

星级酒店员工流失诊断与对策

人力资源管理是酒店业经营管理者关注的焦点和热点,近年来酒店行业人员流动率一直高居各行业之首,而酒店人力资源开发、管理的好坏,将直接影响酒店经营的成败。本文在对星级酒店人力资源分析的基础上,提出对策,为酒店业的人力资源开发与管理提供科学依据。     

集团动态

雅高雅高集团亚太区第500家酒店开业近日,铂尔曼古尔冈中央公园酒店正式开业,该酒店成为雅高集团在亚太区的第500家酒店,再次印证了集团作为亚太区最大国际酒店运营商的领导地位。同时,它的开业还标志着高档酒店品牌铂尔曼在印度的首度亮相。谈到这一里程碑,雅高集团主席兼首席执行官安栋良先生表示:"我十分高兴地看到雅高在亚太区迎来这两个重要的里程碑。这再次印证了作为世界领先的酒店运营商,我们在亚太区这个关     

地产酒店开发问题探析

目前,传统的酒店产业正在从主要依靠产品市场的服务交易寻求投资回报,转向主要依靠以土地、建筑物、设施设备、品牌等有形和无形资产的产权交易来寻求投资回报.地产资本大规模进入酒店产业,促成了地产与酒店的产业融合,形成了以"地产+酒店"形式出现的新型酒店经营模式.本文探讨了地产酒店开发中存在的问题并提出相应建议.     

浅谈高职酒店专业职业素质教育的有效措施

职业素质是现代星级酒店员工的关键素质之一,随着近年来的国际酒店集团对我国酒店业的推动,我国酒店不断大力投资和开发,对未来酒店员工的职业素质提出了更高的要求。文章着重论述了高职教育对酒店专业学生职业素质的内涵、重要性,以及提升酒店专业学生职业素质的措施等。     

我国三线城市民营高星级酒店人力资源现状研究——以滁州市君家酒店为例

作为滁州市一所四星级商务酒店,君家酒店面临着来自国际化连锁高星级酒店的严峻挑战。人力资源作为高星级酒店服务质量的保障,只有抓好人力资源管理才能保障服务质量水平,降低酒店成本,减少人才流失。本文以君家酒店餐饮部和客房部的员工为研究对象,对于君家酒店的人力资源管理情况及进行了问卷调查,并根据结果显示出的相关问题,提出提升人力资源管理水平的对策和建议,以提高君家酒店的竞争优势,促进其良性发展。     

基于顾客忠诚的我国经济型酒店发展战略

经济型酒店在我国取得了很大发展,广西作为我国旅游大省,经济型酒店发展速度非常快,但是在经济型酒店快速发展的背后,是酒店管理手段的滞后,同时受到金融危机的影响,经济型酒店的发展受到了严重影响。本文对我国经济型酒店现状进行分析,并以广西壮族自治区为例,从顾客忠诚度角度提出发展中国经济型酒店的策略,希望对中国经济型酒店的发展有一定的参考价值。     

智慧酒店发展下的应用型本科酒店管理专业人才培养模式研究

酒店智慧化程度的不断提高,智慧酒店应运而生,酒店的经营管理发生了很大变化,作为酒店人才的培养主体,应用型本科院校应调整培养目标、构建合理的课程体系、打造专业师资队伍、改革教学方法、加强校内外实训基地建设,通过创新人才培养模式培养适应市场需求的酒店管理人才。     

浅析酒店服务的语言艺术

在现代发展的社会,语言作为一门交流的艺术,在人们的日常生活中扮演了相当重要的作用。作为酒店行业的服务人员来说,酒店服务中的语言是对客服务质量的重要的体现和传达的桥梁。因此,语言艺术的学习是每个酒店从业人员都要修炼的一门必修课。本文将从酒店对客服务质量的入手,分析语言艺术的运用对酒店的作用性以及现阶段我国酒店对客服务的现状。     

论酒店财务管理的内部控制

随着市场经济的不断发展,我国国内各行业的竞争形势也日渐激烈,酒店行业作为一个特殊的行业,在改革开放三十多年来呈现出迅速的发展形势,并且逐渐成为我国经济发展中的朝阳产业,也因此而形成了酒店行业中越来越激烈的竞争形势。在这种环境下,如何通过提高内部财务管理的效率来提升酒店企业的综合竞争力,受到了普遍的关注。本文则主要针对酒店财物管理的内部控制的相关问题进行简单的分析。     

浅析东莞酒店人力资源培训存在的问题及解决方法

东莞作为一个中型城市,酒店林立。为了提高东莞酒店的竞争力,为东莞酒店提供人力资源培育的范例,在软硬件方面提升东莞酒店的整体水平,本文简要分析东莞酒店人力资源培训存在的问题,并提出一些建议。     

锦江之星:打好特色服务牌 对话锦江之星旅馆有限公司北方区域公司总经理李予恺

1997年,锦江之星投资了中国的第一家经济型酒店,由此开启了中国酒店行业发展的新篇章.作为中国第一家经济型酒店并没有什么样板可以参考,一切都是摸着石头过河,从此锦江之星也开始了经济型酒店的领跑之路.作为一种全新的酒店业态,经济型酒店已成为一种与国际标准接轨的新型企业,代表着未来宾馆行业发展的潮流.     

浅淡酒店内控管理

社会的发展以及经济在进步,让众多企业也是感到市场竞争的压力在逐渐增大。无论是来自国际市场还是国内市场的竞争压力都使得众多企业受益下降。特别是酒店行业,作为最早对外开放的行业之一,酒店行业无疑遭受到了来自市场的强大压力。面对如此危急的市场形式,我国的酒店行业应该如何应对市场的变化,有效地利用好自身的资源,并且在竞争强烈的市场中拔得头筹、形成自己的优势,酒店管理者应该好好思考这些问题。酒店内控制度是否健全,如何进行酒店的内部控制,是目前酒店管理理论和实践的一个热点问题。