大学生创业意向影响因素实证研究

在以大学毕业生的就业情况为主要的研究对象过程中,可以进行定向选取进行相应的抽样调查,在研究到大学生的个性创业以及就业以后,就能够有效的进行相应的课题研究,而我们这里以哈尔滨商业大学13届毕业生为例,从中抽取1000毕业生进行的追踪调查问卷,然后进行数据统计分析。     

民办高校大学生创业意向影响因素调查研究——以微营销创业为例

近年来,大学生的就业难问题已成为社会关注的焦点,鼓励和引导大学生自主创业,以创业带动就业,能有效地解决这一问题。以大众创新,万众创业为背景,对大学生微营销展开调查研究,对大学生微营销创业情况基础性了解,并由此分析大学生微营销创业的组织因素、家庭及社会因素、大学生自身因素等影响因素。     

大学生创业意向影响因素研究

近年来,高校毕业生的数量迅速增加,加之全球性金融危机的影响,大学生就业难的问题日益突显。随着国家对大学生就业创业的重视与各项优惠政策的出台,大学生创业成为高等教育所面临的新课题。对影响大学生创业的因素进行初步分析,并通过对相关文献的研究总结提出了推动我国大学生创业事业前进的相关建议。     

中美经管专业学生就业意向调查研究——以罗格斯大学和东北师范大学为例

自我国大学扩招政策出台以来,高校毕业生数量逐年攀升,大学生就业问题日益突出。在当今市场经济浪潮中,经管专业是契合度最高的专业,在大学生群体中也具有代表性。文章以东北师范大学、罗格斯大学经管类学生为调研对象,通过问卷调查与实地访谈,分析中美大学生就业意向存在的问题与差异,进而从学生自身、学校和社会三个角度分别提出就业指导方面的可行性建议。     

大学生创业意向影响因素及建议

当代大学生是社会主义建设的主力军与发展希望,在实现自身价值的同时也要对社会起到促进作用。但是近年来我国就业形势十分严峻,越来越多的大学生开始选择自主创业,这就为我国缓解了部分就业压力。因此,我们要积极研究大学生的创业意向,从而积极主动调整应对策略,积极扶持大学生创业行为,推进大学生的创业进程。     

当代大学生就业意向调查及对策分析

根据对399名在校大学生问卷调查的结果,本文分析了当代大学生对于当前就业形势的认识及就业意向。研究发现：多数在校大学生,尤其是大三年级学生认为就业形势较为严峻;大学生对于薪资的心理预期出现了下降;大学生在就业时更多关注工作的稳定性;相比2020年以前,大学生更多的计划选择考研或体制内工作;就业地点倾向于三线及三线以下城市的学生比例相较过去出现了增长。根据分析结果,本文提出了相关对策建议,以供参考。     

大学生就业现状及影响因素研究

随着我国经济体制改革的不断深入,大学生就业由原来的“包分配”转向市场化自主就业,叠加大学扩招效应,大学生就业日渐成为社会关注的重要议题之一。本研究通过分析大学生现阶段的就业形势以及影响大学生就业的要素进行分析,最后针对就业现状及影响因素,并据此针对大学生就业提出对策与建议。     

地方高校大学生创业意向调查及对策研究

通过问卷调查法针对大学生当前对于创业的认识以及对于创业意向的选择进行分析,对十堰市四所高校调查问卷结果的分析论证,总结出大学生对于创业的认识以及创业意向方面存在的问题及原因,找出现在大学生创业的目标及方向,为大学生创业提供数据方面的指导,给政府和高校完善大学生创业工作提供依据。     

大学生就业影响因素的统计分析

近几年来,越来越多的大学生在就业过程中会遇到各种各样的新问题。文章以"大学生就业问题"为切入点,通过问卷调查的方式对应届毕业生实施调查,借助于应用统计方法、SPSS和AMOS等软件,深入探究影响大学生就业的影响因素,得出影响毕业生就业的因素主要来自学校、用人单位等方面,进而提出加强就业指导工作、增强用人单位与学校的密切合作等对策。     

青年人创业意向影响因素实证研究——基于某高职大学生的实证分析

基于某学院的个案实证分析,研究高职大学生创业意向影响因素。借助问卷调研数据统计分析,得知高职大学生创业意向整体水平偏低,个人背景因素中的性别、专业、创业经历、亲友创业经历、工作经历,个人特质中的创新人格特质与成就人格特质,创业能力、创业自我效能、创业教育、创业环境等均对高职大学生创业意向有正向影响作用;家庭所在地对高职大学生创业意向无影响,个人控制人格对高职大学生创业意向产生负面影响。     

工商管理类大学生就业意向与一般自我效能感研究

随着近年来普通高校大规模扩招,大学生就业形势日益严峻。三本院校工商管理类专业学生就业缺乏竞争力,自我效能感不足,在职业决策时目标模糊,自我认知不清,焦虑情绪明显。通过分析三本院校工商管理专业毕业生就业意向与一般自我效能感之间的关系发现,增强自我效能感有助于提高工商管理类学生就业竞争力。因此,高校应引导毕业生落实职业生涯计规划,进行积极的自我强化;悦纳自己,进行积极的自我暗示;进行归因训练;重视大学生实践能力的培养。     

浅析高职毕业生就业意向与需求比较——以广西农业职业技术学院园艺工程系2008届毕业生就业意向调查问卷为例

为了解高职毕业生的心理动态和就业需求,以切实为同学服务,为他们解决最急迫、最实际,最关心的工作问题,现特地做了本次<毕业生就业意向调查问卷>,希望能从中发现并解决毕业生中存在的问题,从而实现高职毕业生的可持续就业与发展.     

生源地因素对高校毕业生就业意向的影响——基于海南某高校2014届毕业生的调查

通过对海南某高校2014届毕业生553份调查问卷发现,不同生源地毕业生在就业意向上存在相似的地方,也存在差异。本文通过问卷调查,找出异同,分析异同产生的原因,并针对促进大学生就业提出相关建议与措施。     

武汉高校大学生“村官”政策认知及就业意向调查研究

以武汉在校大学生为研究对象,通过问卷调查的形式,分析研究＂村官＂政策在武汉在校大学生中的认知程度和影响程度,以及武汉在校大学生在毕业选择当＂村官＂的意愿倾向,并在此基础上向政府部门提出相关的对策建议。     

影响大学生网络购物因素的实证研究——以北京地区大学生为例

随着网络的普及,网络购物已经成为一种趋势并受到了大学生群体的青睐。基于问卷调查数据,借助技术接受模型（TAM模型）和SPSS16.0统计分析系统对影响大学生进行网络购物的因素进行了实证分析和研究,由18个变量因子中得出了：外界宣传、网上购物体验、物流因素、网站因素、口碑影响、商品试用六个公共因子对大学生网络购物有显著性影响,并有针对性地提出了提供个性化服务;适当推行低价策略,同时保证商品和服务的高质量;注重和大学生消费者的双向沟通等今后需要注意和改进之处。     

当代大学生阅读现状及其影响因素调查研究——以金城学院为例

当今社会大学生阅读总量在不断减少,读书的功利性逐渐加强,网络阅读与电子书成为首选,从而造成其知识结构的不完整性和信息储量的减少。本文通过对大学生阅读现状的调查与分析,力求对存在的问题提出具有针对性的解决方案。     

高校大学生就业期望现状研究——以大连地区高校为例

随着高校的大规模扩招,劳动力市场供大于求的局面难以缓解,就业形势日趋严峻,就业问题依旧是当下的热点话题。大学生就业一方面受到外界环境的影响,但更主要来自于自身的就业期望。在以往文献研究中,大学生的就业期望普遍偏高,有"宁在第一劳动力市场失业,不在第二劳动力市场就业",大学生主观上不恰当的择业意向,不明确的职业生涯目标都严重的影响了大学生的就业。随着时代的发展,各高校应根据就业形势的变化,以及劳动力市场供需关系的调整,引导大学生更好的就业;大学生的就业心理也应该适时调整,应客观评价自己,树立正确积极的就业价值观;掌握就业技巧,提高就业能力;做好职业生涯规划,明确就业目标。     

当代大学生低碳消费行为影响因素分析——以南京市部分高校为例

低碳消费已经成为大学生参与环境保护的主要方式之一,分析影响大学生低碳消费行为的相关因素,有利于引导大学生树立低碳消费观念,践行低碳消费行为,对于生态文明建设具有积极意义。本文通过对南京市部分在校大学生抽样调查,运用描述统计等方法分析影响大学生低碳消费行为的因素,并提出几点思考。     

高职空乘专业学生实习状况与就业意向调查分析——以武汉某高职为例

该文通过问卷调查法对武汉某高职空乘专业二年级学生实习状况与就业意向进行了调查，并对问卷结果进行了具体分析，同时对存在的问题提出了合理的建议。