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近年来,随着经济全球化和知识化进程的加快,软件服务业外包发展迅速,聚集了一批拥有较好发展前景的软件及信息服务外包企业,形成了一定规模的产业集群.然而,我国软件服务外包产业虽然发展势头较好,但规模小,实力弱等问题,难以满足企业产前、产中、产后服务的需要.因此,必须进一步加大政策创立、环境营造以及完善相关特殊措施,拓宽人才引进范围,确保把我国打造成软件服务外包高地、世界服务外包基地的战略目标.本文试从当前世界经济面临诸多挑战的情况下,我国软件服务外包产业探寻加快软件服务外包发展,加快经济发展方式转变、推动产业优化升级的新路子. 相似文献
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经过十余年的发展,大连软件外包产业获得了长足的发展,产业集群格局已经初步形成。利用战略管理专家迈克尔.波特提出的钻石模型对大连软件外包产业集群进行系统的分析,并提出了相应的解决对策。 相似文献
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根据国际软件外包业务向中国转移的趋势,苏南地区发展软件外包业务有利于推进高新技术产业的转型升级,推进IT产业集群创新体系建设和促进外资企业的技术转移。现阶段应注重发展嵌入式软件开发,创新外包发展模式,培育和吸引国际型软件外包人才等。 相似文献
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黑龙江省科顾委电子信息专家组 《北方经贸》2011,(5):3-3
黑龙江省软件与服务外包产业发展要确定重点城市,也要确定重点产业,即重点发展制造服务型软件产业和行业应用软件产业。同时还要不断加强产业发展环境建设,即物理空间、基础设施、市场环境、金融环境、人才环境等方面建设。制定并出台相应的发展政策。 相似文献
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业务外包是目前国内外企业经营管理研究的一个热门课题。发端于20世纪60年代的国际制造外包已经扩展到IT外包、业务流程外包,正朝着服务外包方向发展。本文以离岸软件外包服务的内涵与范围为研究对象,首先回顾了业务外包的历史,描述了业务外包的种类,然后界定了软件外包的内涵,分析了其特征,并深入辨析了IT外包、软件外包、国际服务外包的联系和区别。最后,指出了我国在目前离岸软件外包服务世界格局中所处的地位。 相似文献
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大连软件外包产业集群发展探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
首先说明了什么是产业集群,并对其发展和阶段进行简要的回顾与总结,其次简单的对大连的软件服务外包产业集群的发展现状与目标进行了阐述,最后对其产业集群的发展进行思考,并提出一些发展策略与建议。 相似文献
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软件外包的治理性质及西安软件外包策略分析 总被引:1,自引:0,他引:1
外包是指特定产品生产某个或者若干工序、环节、区段转移到企业外部完成,只有外包带来的生产、服务成本的节约不低于其造成的交易成本时,外包才是可行的,软件周期低端、中段、高端三个层次使外包成为有效的治理结构。西安软件行业承接的外包项目多属低端业务,只有不断提高产品的创新能力,提升价值链,才能使西安成为有影响力的世界软件重地。 相似文献
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随着经济全球化的加速发展,服务外包已经成为当今世界许多国家和地区发展经济的战略选择。服务外包中有一个很重要的组成部分即软件外包,目前全球软件行业产值的1/3需通过对外发包的形式来完成。面对全球软件外包业快速增长的发展态势,如何抓住机遇,采取有效措施,促进大连市进一步发展软件外包业的优势,成为目前面临的一个重要而紧迫的课题。 相似文献
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本文分析了金融危机对大连软件和服务外包产业的影响,结论为:金融危机对大连软件和服务外包业的影响是机遇与挑战并存,机遇大于挑战。大连市以其独特的地理区位和雄厚的人力资源等优势准备迎接来自欧美等发达国家的软件和服务外包产业的转移。未来大连软件和服务外包业应采取的发展策略是:开拓市场,加强信誉体系建设,加大自主知识产权产品研发力度,树立"软件外包与自主研发并重"的理念。 相似文献
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本文从软件外包的基础知识入手对软件外包的动因进行了分析,接着在分析中国软件外包发展瓶颈的基础上,对促进中国软件外包发展提出了具体的对策。 相似文献
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本文从软件外包的基础知识入手对软件外包的动因进行了分析,接着在分析中国软件外包发展瓶颈的基础上,对促进中国软件外包发展提出了具体的对策。 相似文献
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国际软件外包的最新趋势及江苏软件外包竞争力分析 总被引:3,自引:1,他引:2
软件外包业是江苏经济增长最快的产业之一,同时又是江苏新一轮产业结构调整中优先发展的产业,江苏软件外包企业在激烈的国际竞争中具有其国可替代的相对优势,又面临一系列的发展瓶颈。江苏软件外包企业要紧跟国际软件外包业发展的最新趋势,走自己的创新发展之路。政府应该把重点放在产业政策、法律体系和市场规则建立,要扩大在基础教育中增加对软件设计的教育内容。软件企业必须提高自身的质量管理能力、资源管理能力、内部运营管理能力,注重培养软件开发核心的、长远的竞争力。 相似文献
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在全球离岸外包市场的高速增长中,软件人才的欠缺已成为中国外包业务发展的一大掣肘,中国在软件外包人才数量上的缺口高达数百万,而人才质量同样堪忧。本文以南京软件外包产业的人才现状为研究对象,分析其目前的优势和存在的问题,并提出了改进建议。 相似文献
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中国软件外包人才现状与培养 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国软件外包业的发展和软件外包领域的拓展,人才问题日益凸显,人才瓶颈延缓了我国软件外包发展的步伐。因此,要进一步推动我国软件外包业的发展,必须解决软件外包人才问题。本文从分析我国软件外包人才现状着手,指出当前外包人才短缺的主要原因在于软件人才培养体制不完善、缺乏实践能力的培养等,进而对我国软件外包人才培养提出相关政策建议。 相似文献