试论高校大学生职业指导存在的问题及对策

目前大学生对职业指导的需求是肯定的,但对职业指导的效果不满意,高校大学生职业指导亟需加强.职业指导实施不到位、职业指导方式缺乏吸引力、职业指导人员素质偏低是目前职业指导存在的主要缺陷.大学生职业指导不足,对大学生就业带来了诸多困惑与阻碍.应将职业指导教育纳入教学体系,贯穿大学教育全过程;建立专门的就业指导队伍,切实提高就业指导的效率;结合市场需要,对毕业生进行有针对性的就业指导.     

以建构主义理论推动就业指导课的教学模式改革——以福建江夏学院就业指导课为对象

就业指导课程体系的构建对于推动大学生就业、开展大学生的就业指导工作有着重要的指导作用.目前,高校就业指导课程的教学模式存在与实践脱节、形式过于单调、教师素质有待提升,缺乏个性化指导.基于建构主义教育理论,应根据学生需求设置教学内容,方式多样化,结合专业开展教学,个性化辅导学生等四个方面来构建就业指导课的教学模式,力求达到课程的实效性.     

高校社团在就业中发挥作用的路径和方法探析

将大学生就业指导教育与学生社团活动相整合,是就业指导工作形式的一种创新,有助于实现就业指导教育全程化、多样化、个性化,构建就业指导的新载体和平台,从而有助于大学生提高就业能力。     

浅议大学生就业指导工作

大学生就业难的问题日益引起人们的关注。大学生就业指导工作能够缓解大学生就业的困境,有利于维护社会的稳定、经济的发展。目前,我国高校大学生就业指导工作尚处于起步阶段,还存在很多不足,大学生就业指导工作具有重要意义。此项工作要注重培养师资队伍、完善就业指导体系和加强创业教育等。     

大学生就业指导辅导体系的建立

大学生就业指导教育是一项个性化、系统化、长期化的教育活动,贯穿于大学生学习、生活的全过程。如何帮助大学生充分认识自我、客观分析和评估自我,合理对自己进行职业生涯规划,全面学习求职的实战方法和技巧,是每个高校都十分重视并要下大力气投入的研究课题。通过建立合理的大学生就业指导体系,有助于大学生就业指导教育的顺利开展。     

论影响大学生就业指导课质量的因素及对策

在就业形势日益严峻的大环境下,学校应更好地为大学生就业提供更好的服务与帮助.为了做到这点,学校开设的就业指导课就显得尤为重要,可以通过了解、分析影响高校大学生就业指导课教育质量的因素,提高对就业指导课的重视度,加强教学内容和教学形式的改革、加强师资队伍建设等相应对策,提高就业指导课的教育质量.     

高校个性化就业指导工作探究

当前,我国高等教育进入了大众化、平民化的发展阶段,就业体制也发生了根本变革,大学生就业难已成为普遍的社会现象,这些给高校就业指导工作带来了严峻挑战。为此,高校应从就业观念、就业教育、就业咨询、就业评价等入手,积极推进就业指导模式改革,建立适合当前就业制度的、满足学生需要的个性化就业指导教育体系,提高大学生的就业能力,帮助大学生找到适合自己的工作岗位。     

大学生就业指导课程教学模式的探讨

在大学生中开设就业指导课应树立职业生涯指导的新理念,把就业指导与成才教育、创新教育、心理指导相结合,探索全程化教育的模式,形成较为完善的就业指导课程体系。     

以就业指导教育提升大学生生涯自我效能研究

在就业形势日益严峻的今天,大学生的就业指导教育尤为重要。大学生生涯自我效能受相关经验、归因风格、文化背景和生涯目标等影响。针对这些影响因素,高校应加强大学生就业指导教育,提供正面积极的效能信息,示范适时合理的认知归因,重构和谐平衡的文化认同,商定适度可企及的生涯目标,以有效提升大学生生涯自我效能。     

改革高校就业指导体系规划大学生未来职业生涯

目前高校缺乏完善的就业指导体系是大学生就业难的原因之一，因此改革高校就业指导体系，规划大学生未来职业生涯尤为重要。高校应转变传统的就业指导模式，应用职业生涯规划理论，开设《大学生职业生涯规划》课程，让职业规划走进课堂，同时建立专业的高校就业指导队伍，结合丰富多彩的社团活动（这个我不太理解，是否可改成社团活动），综合各方面的力量，共同推进高校大学生就业工作。     

大学生就业指导课中思想教育教学改革研究

在当前就业形势日益严峻的情况下，大学生就业指导课中对学生进行思想教育显得更加重要。在大学生就业指导课中加强对学生进行思想疏导，完善学生的就业思想，帮助学生树立正确的择业观是就业指导课的重要内容。高校应该充分认识就业指导中思政教育的重要性并切实采取措施充分发挥其作用。     

新时期大学生思想政治教育途径探析

新时期大学生思想政治教育面临诸多新的问题与挑战,高校思想政治教育工作者需要努力探索思想政治教育新途径,加强大学生思想政治教育同校园文化建设、实践教育、网络教育、就业指导以及心理健康教育等相结合,切实提高思想政治教育的实效性。     

大学生在就业过程中存在的几个问题

大学生就业难的原因很多,其中大学生自身因素的影响尤为重要,主要表现为缺乏正确的就业观念,缺乏明确的目标。缺乏信心和竞争意识,缺乏诚信,缺乏受挫折的能力,缺乏收集、处理信息的能力,缺乏有效的就业指导。本文针对这些问题进行分析,并提出建议,以期对大学生顺利就业有所裨益。     

基于建构主义的高校就业指导课教学研究

我国高等教育已步入大众化时代,高校毕业学生人数连年增高,就业技巧缺乏、就业观念落后、就业信息欠缺使如今大学生就业面临着诸多困难。高校就业指导课是帮助大学生成功就业的重要形式,但由于教材、教法、教师等方面的原因,我国高校就业指导课在教学过程中仍存在着一些痼疾,而建构主义则为解决这些问题提供了认识视角和实践工具。     

加强大学生忧患意识教育研究

加强大学生忧患意识教育是促进学风建设的重要手段。由于受到社会、家庭和自身等多种因素影响,少数大学生忧患意识不强,高校要加强爱国主义教育,强化学习意识教育、警示教育和就业指导教育,激发他们学习的积极性、主动性和创造性。     

探索大学生全程化就业指导模式的构建——以无锡商业职业技术学院为例

目前,我国高校就业指导仍处于起步阶段,在认识、组织、辅导、建设、科研等方面发展不健全,就业指导师资水平不高、形式陈旧、模式单一。针对这一现状,无锡商业职业技术学院在构建大学生全程化就业指导模式方面进行了积极探索:优化就业指导方式、完善就业指导体系、加强就业师资队伍建设、完善就业指导考评机制,实现就业指导个性化、信息化、多样化,提供有针对性的学习资料,挖掘各方面资源,加强创业教育。     

大学生就业指导工作中渗入职业生涯规划教育之我见

在当前就业形势严峻的情况下,帮助大学生在较短时间内实现个人兴趣与职业的匹配应成为当今大学生就业指导工作中的重点内容。本文就大学生就业指导工作中渗入职业生涯规划教育进行了简要论述,以期帮助大学生走好求职路。     

朋辈教育在大学就业互助团体中的运用——以安徽财经大学经济学、投资学专业运作为例

高校大学生就业问题已成为重要民生问题,做好大学生的就业指导与职业规划显得至关重要。通过对大学生朋辈教育存在的必要性和现实可能性的分析,以安徽财经大学经济学、投资学专业中试运行中的"三层六块"就业互助团体为基础,探讨就业指导环节"朋辈教育"的运用过程,并总结实践。     

大学生就业指导中的思想政治教育探析

在严峻的就业形势下,如何引导学生树立正确的世界观、人生观及择业观,以及促进大学生就业已成为当前突出的问题。加强大学生就业指导过程中的思想政治教育,是解决上述问题的重要途径之一。就业指导与思想政治教育相结合,有助于大学生正确把握时代脉搏,科学分析就业形势,提升就业竞争力,实现成功就业。     

大学生就业指导中思想政治教育的应对策略

在大学生就业指导中，思想政治教育应采取帮助大学生了解就业形势、引导其树立正确的择业观、清除大学生就业过程中各种不良思想的侵蚀以及纠正其在求职择业时思想和行为上存在的偏差等策略。