2004年北京岗位需求及减员意向前瞻

为掌握2004年北京市城镇单位用人需求状况,分析判断全市劳动力供需形势,为市政府及有关部门制定劳动政策提供依据,有针对性地加强就业指导,引导求职人员就业,市统计局、市劳动和社会保障局、市人事局于2003年9月联合开展了2004年岗位需求及减员意向调查。调查显示,2004年城镇单位新增岗位需求25万人,拟减员10万人,净增15万个就业岗位。     

2004年北京岗位需求及减员意向前瞻

编者按:为掌握2004年北京市城镇单位用人需求状况,分析判断全市劳动力供需形势,为市政府及有关部门制定劳动政策提供依据,有针对性地加强就业指导,引导求职人员就业,市统计局、市劳动和社会保障局、市人事局于2003年9月联合开展了2004年岗位需求及减员意向调查.调查显示,2004年城镇单位新增岗位需求25万人,拟减员10万人,净增15万个就业岗位.     

北京市劳动岗位人员需求知多少

劳动岗位人员需求情况 (一)人员需求的数量 本次调查采用抽样调查方法,根据调查结果推算,2003年全市劳动岗位人员需求为44.5万人.其中:需招用女性12.0万人,中专及以上应届毕业生15.3万人,招收海外留学人员0.4万人,聘用外国专家1384人.根据我国的<职业分类大典>,结合本次调查需要,归集为近270个职业,有需求的职业涉及253个.调查数据显示,效益较好或效益一般的企业有人员需求的占七成以上.同时,社会服务业人员需求比例增大.     

来自镇江市的创业调查报告

为全力推进创业型城市建设，促进全民创业向纵深发展。2月25日至3月25日，镇江市人社局利用一个月时间，依托全市基层劳动保障平台，采取一人（户）一表的方式，对全市创业存量和增量状况进行了入户调查，共发放《已创业人员情况调查表》18万份，《准备创业人员情况调查表》12万份，调查范围覆盖全市所有12个街道、39个镇（园区）、186个社区、576个村。     

为湖州的崛起创造良好的就业环境

从2003年至2005年的三年间，浙江省湖州市各级劳动保障部门深入贯彻实施中共中央国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》，千方百计拓宽就业渠道，千方百计增加就业岗位，千方百计提高下岗失业人员再就业能力，三年中，全市新增就业岗位12．5万个，实现就业再就业6．6万人次，其中困难人员再就业2．8万人次，分别完成三年目标任务的130％、110％和118％，城镇登记失业率年均3．8％。2004年湖州市劳动保障局被国务院授予全国再就业工作先进单位，湖州市财政局被省政府授予全省再就业工作先进单位。三年来，贯彻落实12号文件精神的基本实践，为我市在“十一五”期间经济社会的全面协调可持续发展，贯彻落实36号文件精神，建立促进就业再就业的长效机制，奠定了比较坚实的基础。     

抓好开源节流 确保机关事业单位离退休人员养老金及时足额发放

近年来,莱西市劳动保障局坚持将“确保离退休人员养老金发放、维护社会稳定”作为工作的基本目标,一手抓征缴,为确保发放夯实基础;一手抓节流,杜绝基金跑冒滴漏。截至2003年6月末,全市269个单位17870名在职职工参加了养老保险,单位及职工参保率均达到100%;征缴养老保险费37194万元,征缴率达到99%;支出养老金33951万元,收支平衡并略有结余;全市4290名离退休人员和享受遗属补助人员的养老金和遗属生活补助费通过社会化发放渠道做到了一天不拖、一分不欠。     

邯郸市将“春风行动”经常化

河北省邯郸市在全市举办“春风行动统一活动日”后，将“春风行动”经常化。在“春风行动”大型招聘会期间，来自青岛、北京、天津等地及本地的170余家企业提供就业岗位3．5万个．2800余人当场办理就业手续。随后，市劳动保障局牵头，联合人事、妇联、共青团、总工会等部门，在市、县两级人力资源市场和人才市场．组织开展了“求职就业有门路，岗位信息送到家”为主题的“春风”送岗位活动．组织1000多家单位进行现场招聘．提供空岗49585个，进场求职人员达9万多人次．达成就业意向23150人．其中农民工18253人。同时还将岗位送到村、送到户。     

资讯

2005年广州新增就业岗位将超20万个据悉,2005年广州市城镇将新增就业岗位20万个以上,城镇登记失业人员就业率60%以上,其中特困和“4050”人员再就业率50%以上,“零就业家庭”1人以上就业率90%以上,城镇登记失业率控制在3.5%以内,本市户籍农村劳动力培训后转移就业5万人以上,确保全市就业局势长期稳定。2005年国家职业资格考试将于5月21日开考2005年国家职业资格考试时间已经确定。今年的国家职业资格统一鉴定范围包括全国统一鉴定的职业和等级、省市统一鉴定的职业和等级、能力测评项目、以及国际合作证     

推进社区就业 创建和谐武汉

2002年以来，武汉市各级公共就业服务机构和街道社区在市、区劳动保障部门领导下，按照市委、市政府提出的“就业工作到社区、就业服务在社区、社会保障进社区”的工作思路，坚持以创建“充分就业社区”为抓手，扎实推进平台建设，积极落实扶持政策，大力开发就业岗位，建立健全帮扶机制，社区就业工作取得明显效果。截止目前，全市已建立社区劳动保障服务平台1241个，开发社区就业岗位8．6万个，下岗失业人员在社区就业的比重由2003年的18％增加到2006年的39．5％，涌现了以江汉区青松社区等为代表的一批先进社区，其中青松社区被评为全国劳动保障系统优质服务窗口。回顾几年来的工作，该市突出抓了以下四个方面工作：     

创造就业岗位 踏实为民办事——访市劳动和社会保障局有关负责人

2000年是本市全面向劳动力市场过渡的关键一年。徐匡迪市长在2月15日市十一届人大三次会议上所作的《政府工作报告》中提出，力争全市年内净增10万个就业岗位。为使广大读者对有关问题加深了解，记者日前专程采访了市劳动和社会保障局有关负责人。     

优质服务和动态管理的有力支撑——上海市劳动和社会保障管理信息系统日趋完善

在今天的上海版图上遍布了千余个劳动和社会保障信息服务点，让人们感到增加了一条方便、快捷和多功能解决问题的途径。而将这些服务点串在一起的上海市劳动和社会保障管理信息系统，正在日夜运转管理着全市572万从业人员、25万失业人员、216万离退休人员、181万农保参保人员以及280万外来就业人员的重要信息。     

深圳“51—5”个街道有了劳动关系协调组织

为及时快速处理劳动争议，从2000年起，深圳市探索在街道一级建立劳动关系协调组织，负责对本辖区内各单位发生的劳动争议进行调解，取得了很好的效果。街道劳动关系协调组织主要由街道主要负责人牵头，劳动、工会、企协等部门人员组成。截至2005年10N，全市51个街道中已有46个建立了劳动关系协调组织。2005年1至10月，全市46个街道劳动关系协调组织共调解劳动争议12786宗，涉及员130527人。     

一季度北京市劳动保障形势分析

1季度,全市就业局势基本稳定,各项社会保险制度改革步伐加快。但是,分析表明,劳动保障形势仍然不容乐观。一、就业形势继续保持平稳运行态势截至3月底,全市累计登记失业人员10.52万人,其中上年结转6.01万人,今年新增4.51万人。登记失业人员中,当年实现就业3.69万人,就业率35.08%。全市城镇登记失业率为1.49%,同比下降0.03个百分点。1.从就业形势看,有四个明显的特点。一是失业人员总量比去年同期减少。1季度,全市共有登记失业人员10.52万人,同比减少0.8万人,下降7.1%。主要原因是今年新增失业人员和就业转失业职工减少,分别为4.51万人和3.02…     

上海人重塑就业观

一位下岗的上海中年人,在第16次去劳务市场找工作仍碰壁后,感慨万千地对笔者说:“看来我的优势只比外地民工多了一个沪籍户口,我现在开始有了真正的危机感！”此话包含几多无奈,几多凄然,只有当事者明白。其实,上海滩激烈的择业争夺战,早已拉开了序幕。一组数字告诉你:上海人已不占优势据最近的劳动工资年报统计,1995的上海全市的职工人数为478.65万人,比1994年减少11.7万人。其中国有经济单位减少12万余人,集体单位减少2万多人,其他经济单位增加了3万多人。如今,上海劳动岗位上的人员结构开始向脑力型人员倾斜。双向选择已成为企业用人和职工择业的新观念。统计数字显示:一年中有85400人终止或解除劳动合同,各类流动人数达47万多人,平均每百名职工有10人在流动。     

当前企业招工难的成因及对策

<正>一、"招工难、用工难"的现状据市人力资源市场2013年统计显示,去年用工单位共提供岗位数4.56万个,而进入市场报名、求职的人员总计只有3.5人次,求人倍率为1.3,从总体看,全市人力资源总需求大于总供给,处于供不应求状态,现有1.04万个岗位处于空缺状态。我们对企业2013年用工需求的满足情况进行了回访,结果显示,1/3的企业计划招用工数量全部招满,1/3的企业招到65%以     

以民生为导向有序推进微型企业发展

在探索、践行以民生为导向的科学发展之路的进程中，2010年7月以来，重庆市在全国首开先河，大力发展微型企业。截至2011年3月1日，全市发展微型企业1．05万户（注册资本10．18亿元），新增就业岗位10．05万个，共培训创业人员1．22万人、发放财政补贴3．06亿元。目前这项工作已由试点步入常规化轨道。全市力争今年新发展2．5万户，实现新增20万人就业：力争“十二五”期末达到15万户，     

对基层劳动保障协理员进行业务培训

为进一步提高基层劳动保障机构工作人员的工作能力和业务水平。稳定全市基层劳动保障工作队伍，使基层劳动保障人员专业化。自10月9日起．开封市分三批对全市23个街道、108个社区、52个再就业任务重的乡镇562名劳动保障协理员免费进行了业务培训。培训内容涉及到就业再就业、社会保险、劳动政策法规、社区服务规范、职业道德等劳动保障工作。     

我的就业援助“十字工作法”

2002年4月1日，我光荣地走上了普陀区长寿街道长四居委会就业援助员的岗位。半年多来，在各级领导和社会各方面的指导帮助下，我勤奋工作，努力探索，在向社区居民宣传劳动保障政策、调查劳动力资源情况、维护劳动权益的同时，介绍了32名就业困难人员走上了工作岗位。     

劳动力总量矛盾依然存在 结构矛盾开始凸现（上）

2001年权威的市场报告中有几个数据：一、2001年进入全市劳动力市场的求职者约为38万人次；同期，用人单位通过市场招聘的岗位约为35万人次，求人倍率为0．92左右。二、按国家标准的职业分类，今年一季度数据表明。不同职业供求比例相当悬殊。如“专业人员”的求人倍率是0．4，“办事人员和有关人员”的求人倍率更     

成都市“就业援助月”活动中的“惠民行动”

1月21日,成都市劳动保障部门举行了“2008新春就业、社保送温暖惠民行动”,将全市开展的“就业援助月”活动推向了高潮。21日“惠民行动”活动当天,全市向183家用人单位发放社保补贴974．3万元;向870余名特殊困难人员发送就业困难补助金共计50余万元：向88名创业人员发放小额担保贷款共计286．4万元;向3838名灵活就业人员发送社保补贴300余万元：