企业文化创新与企业制度创新的互动机理研究

以分析企业文化创新与企业制度创新之间的关系为基础,构建了企业文化创新与企业制度创新互动的微观机理图,分析了二者的互动机理以及二者的互动关系对企业发展的影响,提出了实现企业文化创新与企业制度创新互动的路径选择的建议。     

徽商文化对企业成长的影响——以安徽奇瑞现象为例

明清徽商的辉煌已经成为历史,但它丰厚的文化积淀为今天的企业家们留下了宝贵的精神财富,对于秉承老徽商传统,打造新时代徽商群体具有积极意义.作为新徽商的杰出代表,奇瑞在传承和弘扬徽商文化精髓的积极探索中不断焕发出活力和光彩.文章从文化的视角,采用案例研究方法分析奇瑞公司成功的经验,探索企业成长过程的影响因素,为企业成长提供...     

论徽商之崛起

徽州商邦的崛起是明清及后对封建经济乃至于中国社会最具影响力的事件之一。文章综合考察了致使徽商崛起的社会、经济、文化原因,认为中原土族徙入徽州为徽商的生成奠定了基础,人地矛盾激化产生的“推力”是徽州人走出徽州的基本动能,“贾儒相通”观念的突破是徽州人现实地走向商旅之途的关键环节,明初社会商品经济的发育及其产生的需求“拉力”为徽商打开了发展空间。     

论徽商之堀起

徽州商邦的崛起是明清及后对封建经济乃至于中国社会最具影响力的事件之一.文章综合考察了致使徽商崛起的社会、经济、文化原因,认为中原土族徙入徽州为徽商的生成奠定了基础,人地矛盾激化产生的"推力"是徽州人走出徽州的基本动能,"贾儒相通"观念的突破是徽州人现实地走向商旅之途的关键环节,明初社会商品经济的发育及其产生的需求"拉力"为徽商打开了发展空间.     

徽商培植的文化繁荣

徽商崛起于南宋,到明朝已经发展成为中国商界的一支劲旅,所谓“海内十分宝、徽商藏三分”是其写照,到清朝中叶,徽商一跃成为中国十大商帮之首,创造了雄踞华夏商界三百年之久的辉煌。贾而好儒,亦贾亦儒,这是安徽商人的传统。历上徽商中有不少是早年习儒,以后逐渐走上经商道路的,也有些则是亦贾亦儒,在经商的同时,爱好文化和儒术,形成了他们“贾而好儒”的特点。商人有文化、则气质、智力、判断力和洞察力的品位自然不同,善于审时度势,精于筹划,因而商业回报也不同凡响：商人有文化,在与达官显贵的应酬,便能投其所好,应时自如。文化的繁荣和兴盛是离不开经济基础的,对于徽州来说也不例外,正是徽商的崛起才造就了徽州经济的空前繁荣,也成就了徽州文化的空前辉煌!     

高校实施财务内部控制的局限性和应注意的问题

随着高校财务内部控制各项制度的不断完善,摆在我们面前的是应该分析各项财务内部控制度在实际工作中执行的效果,对于财务内部控制制度执行不力的原因进行分析,找出影响的因素并对在实施财务内部控制制度时应注意的问题进行阐述,使高校财务内部控制各项制度在财务管理中发挥其应有的作用。     

文化在徽商兴起中的作用

徽商之所以能在明中叶崛起,文化起到了至关重要的作用.观念的解放是徽人走出深山的重要推动力量;"能寒暑,恶衣食"的山民品格铸就了徽人的创业精神;宗族文化成为徽商成帮的粘合剂;较高的文化素质助推徽商走向成功.     

徽商文化与民营企业财务管理现代化建设研究

由于现代民营企业与古代位居十大商帮之首的徽商在经营内容和家族式经营性质上存在许多共性,因此民营企业要想在新的经济环境下奋力崛起就必须借鉴徽商成功的理财经验,改进企业财务管理。文章从理财观、道德观、经营策略三个方面分析了徽商文化与民营企业财务管理的协同性,揭示了当前民营企业财务管理尚未达到和谐和主要表现,然后提出了徽商文化对民营企业财务管理现代化建设的积极启示及经验教训,并给出了完善民营企业财务管理体系的对策建议。     

高管团队互动对企业业绩的影响

从Pettigrew提出"企业文化"、Hambrick和Mason提出"高层梯队理论"以来,企业文化与企业业绩之间的关系,以及TMT与企业业绩之间的关系就是学术界和企业界关注的热点,但是以往有关企业文化与企业业绩、TMT与企业业绩的研究一直是按照两条平行线进行的。本文把企业文化引入TMT理论,并对相关文献进行梳理,分别对企业文化与企业业绩的关系、TMT互动与企业业绩的关系、TMT互动与企业文化的关系进行探讨,提出研究的理论框架,并以企业文化为视角探究了TMT互动对企业业绩的影响机理。     

策略性行为在基本养老保险中的发生及矫正

策略性行为是分析制度规则与政策对象行为互动的分析视角。在我国基本养老保险领域,策略性行为频频发生,这一方面是由经济生活中普遍存在的自利动机决定的,同时个人和企业的财务压力与制度本身的设计漏洞也都起到了推动作用。策略性行为会削弱基本养老保险制度的老年保障能力,影响财务平衡的实现,损害制度的经济效率,因此需要采取适当措施进行矫正。     

论就业性别歧视的经济法调节机制

就业性别歧视已经成为一个严重的社会经济问题,它违反了平等就业的公平价值理念,不利于社会的文明进步。从本质上说,经济法是适应社会经济调节要求的经济法律制度。作为解决社会经济领域问题的经济法理应对就业性别歧视问题给予应有的关注,本史主要从经济法的视角,揭示就业性剐歧视问题的现状、形成原因、危害性及解决机制,运用现代经济法的互动调节机理来时反就业性剐歧视进行合理的制度建设。     

文化创意产业与城市经济发展互动机制研究

本文通过文献追溯法、耦合理论和结构模型分析等方法研究发现,文化创意产业与城市经济发展互动运行遵循特有的逻辑路径,而要素集聚在文化创意产业与城市经济发展的互动运行机理中具有重要作用;文化创意产业与城市经济发展互动会经历一个由初级到高级的动态耦合过程,两大系统向更高层次的良性互动发展必须突破两大系统之间的交互胁迫这一瓶颈阶段。从要素集聚视角探索文化创意产业与城市经济发展的互动机制,为文化创意产业的发展路径与发展模式选择,城市产业结构转型升级及经济发展效能提升提供实证指导和理论支持。     

从内部控制视角浅谈企业财务舞弊的防范

自21世纪初安然事件等一系列财务舞弊丑闻发生后,财务舞弊的严重性被人们高度重视起来。随着我国市场经济和企业制度的飞速发展,财务舞弊给企业及市场造成了极大的困扰。造成财务舞弊的根源很多,本文主要从内部控制角度谈财务舞弊的防范问题,内部控制在企业内部管理中扮演着非常重要的角色,在抑制财务舞弊行为方面,内部控制的有效设计和运行也起着十分重要的作用。本文从财务舞弊三角理论出发,分析财务舞弊的影响因素,包括财务舞弊的压力、财务舞弊的机会以及财务舞弊的自我合理化。然后以内部控制五要素为视角,细化分析内部控制与财务舞弊之间的关系。最后将财务舞弊发生的压力、机会与合理化特征映射到企业内部控制体系中,并针对我国企业内部控制制度尚不健全的现状提出了一些内部控制的改进措施,对企业财务舞弊的防范有一定的参考价值。     

财务视角下行政事业单位内控制度建设的必要性分析

本文以财务视角来探讨行政事业单位内部控制制度建设的必要性,采用因素分析法对内部控制制度的重要性进行分析,目的是通过对行政事业单位内控影响因素的总结归纳,提供一种可以科学合理建设行政事业单位内控制度的有效途径和思路。     

财务视角下行政事业单位内控制度建设的必要性分析

本文以财务视角来探讨行政事业单位内部控制制度建设的必要性,采用因素分析法对内部控制制度的重要性进行分析,目的是通过对行政事业单位内控影响因素的总结归纳,提供一种可以科学合理建设行政事业单位内控制度的有效途径和思路。     

从徽商的经营策略谈当代家族式企业财务管理

徽商的经营策略与现代家族式企业财务管理存在着共性,当代家族式企业目前急需改革,借鉴徽商的经营文化、经营方式等可以帮助其更好地实现转型升级。本文通过对比徽商和当代家族式企业的经营方式得到两者的共同点,分析家族式企业的财务管理状况,从财务管理理念、制度等方面提出徽商的借鉴意义,并指出家族式企业财务改革的方向,以期促进家族式企业更好地发展。     

关于财务决策、执行、监督“三权”分立研究

一个企业要想获得健康、长久、稳定的发展,必然离不开优质的企业文化和良好的制度体系。只有依托企业文化培育员工思想,依托制度体系规范各项工作活动,才能有效提升内部管理能力。财务作为企业的命脉所在,其管理水平直接关系到企业的生存与发展。现阶段,企业财务问题层出不穷,甚至已成为限制企业发展经济的重要因素,需要给予及时、有效的处理。本文就财务决策、执行、监督"三权"分立进行深入性的研究,希望能够给企业提升财务控制能力提出一些有价值的建议。     

当代徽商和现代商帮的比较分析

徽商曾经是我国商界的劲旅。虽然经过多年的市场洗礼,一大批秉承“徽商精神”的在皖商人和皖籍商人,用行动续写着“徽商传奇”,但与新崛起的五大新商帮相比,当代徽商的数量及素质还存在着一定的差距。本文通过两者间的比较分析,以期对当代徽商的健康发展乃至安徽的崛起有一定的借鉴意义。     

民营企业安全与发展的非市场因素

民营企业的安全与发展是一个客观存在、必须面对的问题。只有解决了民营企业的安全问题,才能谈得上民营企业的发展。而影响民营企业安全与发展的因素有两类:一类是市场因素,一类是非市场因素。非市场因素分外部法律环境和文化环境以及内部的制度安排与企业文化。研究这两种非市场因素如何互动,如何对企业决策的过程形成影响,是解释民营企业所遇到的安全与发展问题的钥匙。本文着重从企业的制度和文化层面来分析民营企业的安全与发展问题。     

徽州商人文化的兴起与明清江南学术的转变

随着商品经济发展,商人阶层逐渐形成,对上层建筑的思想、政治、文化等各个方面都将产生巨大影响。明清之际徽商崛起于江南,并将触角延伸到全国各地,与此同时江南的学术思想产生了与传统学术不同的转变,这是和当时商人文化的兴起紧密相关。