人类劳动是价值创造的唯一源泉——试论马克思价值理论的基础及价值创造

马克思的价值理论是其劳动价值论的基石,也是马克思主义政治经济学的理论基础。通过对马克思价值理论及其哲学基础的分析,揭示了劳动创造价值的哲学依据,给更好地理解劳动价值论提供了理论支持。并通过运用这一哲学基础对当今复杂经济现象的价值创造问题进行了解析。     

论交换劳动创造价值及其理论意义

交换劳动创造价值的重要意义在于：重新评价了流通过程的作用，明确提出了“流通效率”要求，澄清了商业利润来源，解释了价格与价值背离的“峰值”。     

流通领域的劳动是创造价值的劳动

传统的劳动价值理论认为,流通中的大部分劳动都只是商品价值实现的条件,而不是创造价值本身的劳动,从现代市场经济的角度来看,商品实现价值的流通的成本越来越多,所耗费的流通领域的劳动也越来越多,因此流通领域的劳动也是能够创造价值的。我们必须树立新的流通劳动价值观,即流通领域的劳动不仅是创造价值的劳动,甚至是比生产领域的劳动更为重要而有效的创造价值的劳动。     

马克思的价值创造理论

马克思的价值创造理论是马克思的劳动价值论重要组成部分之一,本文以文本研究的角度出发,从价值量决定理论、价值实现理论、价值转化理论、价值的实质理论、生产劳动五个方面对马克思的价值创造理论进行系统性、综合性阐述.     

企业内部审计模式及其价值的创造

随着企业集团在中国的迅速发展,集团总部与其独立经营单位之间价值创造活动的关系也日益引起各界关注。集团公司存在的理由在于可以通过集团总部发挥更高的价值创造功能。然而,从实际情况看,不少集团总部非但没有创造更多的价值,反而破坏和侵蚀了整体价值,巨人集团和猴王集团等企业集团的倒闭就是其中的典型案例。因此,如何应用企业的内部审计模式并为企业创造价值至关重要。     

论现金流量管理与企业价值创造

现金流对于一个企业来说就相当于血液之于人体的功用。追求企业价值最大化已成为人们普遍接受的企业目标假设。企业未来所创造的现金流量的现值决定企业的价值。本文立足于现金流对企业价值创造的决定性作用,来寻找企业在现金流管理中存在的问题。并提出一些行之有效的措施。希望企业在经营过程中充分认识到现金流的作用,但不可过分依赖外部投资来保证企业现金流的畅通。应从对现金流的有效管理着手,充分用现金流来创造企业价值。从而实现对现金流管理的目标,保证企业现金流量的可持续健康循环。实现企业价值最大化的追求。     

论知识管理与企业价值创造

知识经济时代企业的价值及价值创造能力的提升必然要通过知识及知识管理来实现。文章分析了知识管理与企业价值创造的关系,并在此基础上探讨了通过知识管理提升企业价值和价值创造力的机制。     

马克思劳动价值理论的现实意义

一、马克思劳动价值理论的基本内容 马克思价值理论的一大特点和优点便是价值理论和商品理论紧密结合.通过商品使用价值和价值内在矛盾运动,揭示出价值的实体和价值量,以及价值形式的运动和价值的本质,从而建立起科学的劳动价值理论.从资本主义经济细胞入手,揭示在现象中包含的人与自然、人与社会的物质变换,而人与自然、人与人的关系又是通过劳动这架桥梁联接起来的.     

论企业价值创造的新路径——基于企业社会资本视角

在信息网络经济的时代背景下,企业价值创造的路径产生了不同以往的变化,企业逐渐重视利用其各利益相关者的关系资源为自身创造价值,由此而产生的一种新的资本形式,即企业社会资本。本文以利益相关者理论作为指导,阐述企业社会资本的概念及其分类,并分析其对企业价值创造的作用,为企业价值创造的新路径提供切实有效的建议与指导。     

基于价值链的企业价值创造初探

价值链理论为公司价值创造研究提供了新的视角。文章主要探讨了基于价值链理论的企业价值创造机理及其动力来源。     

斯拉法价值理论与马克思价值理论比较

价值理论是经济学理论中最基本的内容之一,关于价值理论,当今经济学界有三大理论体系——马克思劳动价值理论体系、新古典均衡价值理论体系和斯拉法价值理论体系.绝大多数经济学者对马克思劳动价值理论体系和新古典价值理论体系并不陌生,但对于斯拉法价值理论体系却知之不多.本文旨在介绍斯拉法价值理论体系,并且将其与马克思价值理论体系进行比较,找到这两种价值理论体系的相通之处,然后通过这些相通之处从马克思价值理论体系的视角解读斯拉法价值理论体系.     

企业价值创造的驱动因素探析

20世纪末,企业价值成为财务管理的核心概念之一,创造企业价值成为企业发展的重要目标。本文从企业价值评估的角度分析企业内在价值的驱动因素,并将财务观和经营观相结合,探索如何发现价值和创造价值。     

基于战略优势理论的企业价值创造活动过程的分析

战略优势理论产生于20世纪80年代初,其创始人和代表人物是美国哈佛商学院教授迈克尔.波特,他的著名三步曲《竞争战略》、《竞争优势》以及《国家竞争优势》是管理领域中的经典性著作,波特的著述为企业行为和指导竞争行动提供了基本方法与结构性的知识框架。本文即从战略优势理论的角度阐述企业价值创造活动,并围绕这一理论提出针对性的意见。     

企业价值创造的驱动因素探析

20世纪末,企业价值成为财务管理的核心概念之一,创造企业价值成为企业发展的重要目标.本文从企业价值评估的角度分析企业内在价值的驱动因素,并将财务观和经营观相结合,探索如何发现价值和创造价值.     

网络文学产业的企业价值创造方式思考

从经济学对社会经济运行的本质描述来说,社会分工是社会运行的基本方式。社会分工能使不同的经济要素、不同的劳动力资源、不同的技能,通过各自生产并完成交换,提高社会生产效率,促进生产力的发展,为需求创造价值,去满足人类社会对物质文化美好生活的需要,促进人类社会的发展。近年来,生产力的发展对生产关系提出了更高的要求。作为市场主体的企业成了一个独立的基本经济单元,在承担社会分工,创造价值满足需求,提高生产效率和促进经济繁荣方面,发挥重要作用。好的企业不但创造价值,满足消费者和社会的需求,还通过商业的方式创造了经济效益,提高企业价值。关于市场和企业的研究有很多。本文从流行的网络文学产业角度,对网络文学产业的企业价值创造进行探讨和思考,旨在促进网络文学产业的健康发展。     

高新技术企业的价值创造战略研究

高新技术企业的发展离不开战略。高新技术企业所有的资源的特殊性,以及资源资本化的特殊性,决定了高新技术企业在价值创造方面具有超乎寻常的能力表现。本文着重探讨以“创造顾客新的购买需求”为主要特征的价值创造战略对高新技术企业发展的重要意义,以及高新技术企业执行价值创造战略的实现路径。     

营销新理念——价值定位、创造、传播与实现

本文在传统的营销理论的基础上,提出了有别于传统理论的新的营销理念:价值定位、创造、传播与实现,展示了新的营销思维角度。     

研究与开发活动的价值创造及决定

研究与开发表现为创造新价值的复杂劳动，在新商品价值中占有很大比重；将科学转化为技术并应用于生产，可提高劳动生产率。从微观看，研发商品的单位价值量与劳动生产率成反比。劳动生产率提高使得创造的商品价值凝结在数量更多的商品中，单位商品中新创造的价值量减少，同时转移了更多的旧价值。从宏观看，只有商品的总产量更快增长，总价值量才会增加。劳动生产率提高，使商品总量和价值总量均增加。分析研发商品迅速贬值，价格垄断，潜在价值向现实价值转化复杂等特征，可以提出实现其价值的途径。     

运用熵理论证明服务劳动创造价值

资本主义生产关系一开始主要表现在物质生产领域,管理劳动、知识劳动等非物质生产劳动(服务劳动)的地位相对较低,因此马克思的劳动价值论与剩余价值论体系主要限于物质生产劳动领域,把非物质生产劳动舍象了。从马克思所处的时代到当今的高科技时代,经济形式产生了质的飞跃,全球服务业增加值占全球生产总值的比重已超六成,如何看待服务劳动及其价值形成,已成为亟待研究的重要问题。“熵”是物理学中一个非常重要的概念,它表示体系混乱程度的度量。目前,“熵”这个概念不仅运用在物理学、化学等自然科学中,而且也被引入了经济学、社会学等领域。将熵理论引入马克思劳动价值论,通过从熵的角度分析人类劳动,特别是服务劳动的物理本质,能较好地论证“服务劳动也是劳动的一种,也能创造价值”的观点。