浅析我国国有企业功能的重新定位问题

国有企业控制着国家命脉,必然就要以增加全民的福利,提高人民的生活说平为主要目标。然而在我国国有企业的发展历程中,并没有收到理想的效果。这主要是因为我国国有企业功能的定位存在偏差!本文主要对不同国有企业进行比较,指出我国国有企业功能中出现的一些问题,并提出了改进的方针这几个方面进行了详细的论述。     

国有企业人力资源管理的研究

国企改革需要进一步深入,特别是我国加入WTO以后,国有企业迎接的挑战更为严峻。本文主要从我国当前国有企业中人力资源管理的主要问题深入研究并分析对策。     

国企财务资金管理存在的问题及优化

我国经济的发展速度,很大程度上受到国有企业发展速度的影响。只有国有企业可以稳定地发展,我国的经济才能整体上的健康。而在国有企业的发展中,国有企业的财务资金管理是否科学对于国有企业而言有着十分巨大的影响,良好财务资金管理模式,可以为国有企业稳定快速的发展提供保障,而现阶段而言我国的国有企业财务资金管理模式仍然存在着一定的问题,这为我国国有企业的健康发展带来了威胁。故本文主要首先对我国国有企业财务资金管理的作用和意义进行阐述,并对现状进行分析,最终提出相关改善措施。     

浅谈国有企业财务管理存在的问题及解决对策

我国国有企业处于体制转轨时期,财务管理作为国有企业的重要组成部分,直接关系着企业经营的发展。本文主要从财务管理相关内容着手,指出我国国有企业财务管理存在的问题,进而提出针对性的解决对策。     

浅谈国有企业财务管理存在的问题及解决对策

我国国有企业处于体制转轨时期,财务管理作为国有企业的重要组成部分,直接关系着企业经营的发展。本文主要从财务管理相关内容着手,指出我国国有企业财务管理存在的问题,进而提出针对性的解决对策。     

我国国有企业X低效率研究

X效率理论是分析企业非资源配置低效率的重要理论。我国国有企业中普遍存在X低效率现象,成为影响国有企业经济效益的重要因素。本文将首先分析影响我国国有企业X效率的主要因素,然后相应地给出提高国有企业X效率的对策建议,从而更好地增强国有企业活力,促进经济效益的提高。     

我国国有企业X低效率研究

X效率理论是分析企业非资源配置低效率的重要理论。我国国有企业中普遍存在X低效率现象,成为影响国有企业经济效益的重要因素。本文将首先分析影响我国国有企业X效率的主要因素,然后相应地给出提高国有企业X效率的对策建议,从而更好地增强国有企业活力,促进经济效益的提高。     

国有企业预算管理存在问题和对策

预算管理在我国国有企业中已有多年的发展经验,并且取得了很大的进步,其在国有企业中的重要性不言而喻。但是,由于我国本身的国情和当前国内现状,预算管理在国有企业全面开展存在很大困难。本文就我国国有企业中预算管理意义及存在的问题进行分析,并且主要就预算编制,管理流程以及预算考核执行等方面的预算对策进行探讨提出解决方案,从而使我国国有企业中预算管理更加完善,为国有企业带来最大的经济效益。     

国有企业财务监督存在的问题与对策探究

随着我国社会的不断发展和经济水平的不断提高,国有企业的财务监管工作越来越重要。众所周知,我国国有企业是我国经济发展的基础力量之一。国有企业主要以中小型为主,在市场的经济发展中能够促进市场的竞争力,推动社会经济进步发展。但在我国国有企业中依旧存在着一些弊端,由于财务管理的混乱,使得很多企业造成资产流失等现象。本文就依据我国国有企业现阶段财务监督所存在的问题进行研究与探讨,总结出加强国有企业财务监督的有效措施和方法。     

我国国有企业产权多元化的实现途径研究

当前,我国的国有企业的改革重点主要是进行企业制度的建立,使其能够符合现当代的市场经济发展,但是对于现代企业制度而言,产权结构多元化是主要的影响因素,其能够对治理结构进行相应的规范和降低企业的经营风险,在体质的层面上进行政企分开。产权结构多元化是我国的国有企业进行改革的主要发展趋势。由于党的十六届三中全会对于产权制度进行明确,所以,很有必要加强我国国有企业的多元化产权的发展,基于此,本文就我国国有企业产权多元化的实现途径进行研究。     

新时期国有企业党建工作的创新思路探讨

国有企业是我国经济发展的主导力量和骨干力量,国有企业中的党组织作为我国党的基层组织中不可替代的组成部分发挥着重要的作用。国有企业党建工作主要包括:贯彻执行党中央的政策;指导国有企业员工进行党的建设的实践活动;参与企业重大问题决策,发挥党组织的政治核心作用等等。     

我国国有企业薪酬管理存在的问题及对策

本文从薪酬管理的涵义出发,进而指出了我国国有企业薪酬管理中存在的问题,最后提出了完善我国国有企业薪酬管理的主要对策。     

加强国有企业境外投资审计的若干思考

随着我国经济的不断发展,越来越多的企业走出国门,走入海外市场,实现了国际化发展。其中,国有企业是我国企业"走出去"的主力军。但是,与国有企业国际化发展相对应的,却是对境外国有企业审计的缺失。本文主要对国有企业境外投资审计进行了几点思考。     

加强国有企业财务监督有效性的研究

作为我国经济发展的基础力量,国有企业的财务监督活动不仅对企业自身发展起到关键作用,还影响着国民经济发展水平.加强国有企业财务监督活动对提高国有企业经济水平和财务安全意义重大.本文主要探讨了当前我国国有企业财务监督中存在的问题及影响国有企业财务监督有效性的因素,最后重点提出加强国有企业财务监督有效性的具体对策.     

加拿大国有企业改革及对我国国有企业的启示

加拿大国有企业是由政府拥有的独立法人实体,主要涉足于社会公共事业服务和私人企业不愿涉足的领域,加拿大国有企业改革的做法对我国国有企业改革也有借鉴作用。     

国有企业财务管理存在的问题及对策

我国国有企业处于体制转轨时期，而财务管理作为国有企业的重要组成部分，直接关系着企业的顺利发展。本文主要从财务管理相关内容着手，指出我国国有企业财务管理存在的问题，进而提出有针对性的对策。     

从委托代理关系分析我国国有企业改革

目前,我国国有企业改革取向主要是建立所有权与经营权分离基础上的委托代理关系,但由于我国国有企业制度安排上的特点,其委托代理关系与其他类型企业的委托代理关系相比有着明显的区别,制约了国有企业效率的进一步提高。本文试图从我国国有企业的制度安排出发,分析其委托代理关系的特点和相关问题,并提出相应的改革思路。     

国有企业改革中的经济管理现状与策略

随着我国上世纪改革开放政策的实施,我国独有的社会主义市场经济在曲折中不断向前发展.国有企业作为我国国民经济的重要支柱,其相较于民营企业而言,享受更多的政策扶持和更丰富的社会资源.尽管如此,实践表明,我国国有企业在我国市场经济的发展过程中有明显的不适应,为了有效解决上述问题,对国有企业的改革势在必行,本文主要围绕如何借鉴西方发达国家的现代经济管理方法来改革我国国有企业为主旨,以期促进我国国有企业的转型发展,进而促进我国社会主义市场经济的繁荣.     

管理会计在国企管理中的应用研究

本文主要针对当前国有企业管理会计的发展现状进行简要分析,探讨管理会计对于提高国有企业内在管理水平和能力的重要作用,希望能够推动我国国有企业管理会计的新发展和国有企业改革的顺利进行,提高国有企业在国民经济中的支柱地位.     

关于我国国有企业资本结构优化策略的探讨

国有企业资本结构治理是个动态的历史过程,现有的资本结构已无法适应现代企业制度的要求,优化国有企业资本结构成为国有企业改革的主要课题之一。本文在对我国国有企业资本结构的现状进行分析的基础上,提出优化国有企业资本结构的思路和策略。