山西国企产权现状及对策剖析

山西国有企业所占比重较大,国有企业产权制度的改革是山西经济体制改革和经济结构调整的关键.本文从分析山西国有企业产权制度改革入手,剖析当前山西国有企业产权改革的现状所面临的主要问题,并指出山西国有企业产权改革的对策和措施.     

陕西国有企业改革与思考

经济体制改革开始以后.国有企业改革一直被作为中心环节,足以见得改革的设计者和操作者.理论界与实践家对国有企业改革的重要性、复杂性与艰难性的充分认识.二十年来,国有企业改革在波浪中颠簸,呈螺旋式发展.前进中,效果与成本各半;成功与失误交织;探索与回归互望;前景与困难争雄.世纪交替之际,适时总结国有企业改革的经验与教训,使其融入陕西的经济社会改革与发展现实之中.笔者就当前陕西国有企业改革与发展面临的环境.以及未来陕西国有企业改革作浅述,以期探讨.     

国企改革回顾与展望

一、国有企业改革简要回顾 国有企业改革是一场广泛而深刻的变革.党的十一届三中全会以来,国有企业改革大体经历了四个阶段.     

国有企业产权改革的八大误区

国有企业产权改革虽已进行了十余年,也取得了一定的成绩,但一直没有实质性的进展.为使国有企业产权改革顺利进行,必须认清国有企业产权改革的一些误区.经过对国有企业产权改革现有理论和实践的系统的研究和梳理,本文将有关国有企业产权改革的不正确认识归纳为八个误区,并针对这些误区提出了自己的看法.     

进一步深化国有企业改革的思考

中国作为最大的发展中国家,国有企业规模庞大,国有企业改革是中国经济实现转型升级以及深化改革的重要环节,搞好国有企业改革,事关社会主义市场经济体制的建立、 国民经济的持续快速健康发展、 国家实力的增强、 人民生活水平的提高、 社会的长期稳定和社会主义制度巩固发展的大局.国有企业改革被提到改革日程已历经三十年,但改革任务仍然十分艰巨,本文将在总结国有企业三十年来的改革历程基础上,阐述对进一步深化国有企业改革的思考.     

努力探索促进企业科学发展的有效途径

要解决国有企业改革发展中的突出矛盾和问题,巩固国有企业改革发展成果,提升国有企业核心竞争力,有效应时国际金融危机的挑战.归根结底是要贯彻落实科学发展现.即通过开展深入学习与实践科学发展观活动,深刻领会科学发展观的精神实质和科学内涵,总结国有企业改革发展的经验教训,积极探索促进国有企业科学发展的有效途径,努力实现国有企业又好又快发展.     

混合所有制改革的路径分析

随着我国国有企业不断发展壮大,但是在计划经济体制的影响下,国有企业已经不能适应当前竞争激烈、自主性强的经济现状.在此背景下,为了促进国有企业持续健康发展,必须推动国有企业进行混合所有制改革.本文首先对国有企业发展过程中存在的问题进行了分析,然后提出了几种改革路径,希望对国有企业改革工作有所帮助.     

开创国有企业改革和发展的新局面

党中央召开四中全会研究国有企业改革和发展问题,江泽民总书记发表了重要讲话,并通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》.这是一个跨世纪的战略决策,具有重大的现实意义和深远的历史意义.党中央召开全会专门研究国有企业的改革和发展问题,改革开放以来还是第一次.这次会议通过的《决定》,以邓小平理论为指导,贯穿了党的十五大精神,全面总结了二十年来国有企业改革和发展的基本经验,阐明了搞好国有企业改革和发展的重大意义,明确了国有企业改革和发展的指导方针,提出了搞好国有企业改革和发展的一系列重大政策措施.《决定》是加快国有企业改革和发展的纲领性文件.这次会议,无论在我国国有企业发展史上,还是我国经济发展史上,都是一个重要的里程碑,不仅会对国有经济的发展壮大产生巨大的推动作用,也将有力地促进我国经济体制改革的深入,加快社会主义现代化建设的进程.     

浅谈财务管理在国有企业改革中的作用

国有企业是我国社会主义经济的命脉和支柱,是我国社会主义建设的最主要的物质基础.国有企业的生存、发展和巩固是社会主义市场经济不可缺少的重要组成部分.要深化国有企业的改革,就必须探索财务会计在国有企业改革中的地位和作用.笔者认为,国有企业作为企业,首先具有一般企业的基本特征,同时由于其产权归国家和全民所有,因而又具有一定的特殊性.因此,笔者将财务管理在国有企业改革中的作用划分为一般作用和特殊作用.     

关于国有企业改革的思考

国有企业是国民经济的支柱,是国家财政收入的主要来源.搞好国有企业改革、对建立社会主义市场经济和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义.但当前相当多的国有企业困难重重、亏损严重、职工下岗.因此,搞好国有企业,已经不仅仅是个经济问题,而且也成为一个严肃的政治问题.如何在较短的时间内,使国有企业走出困境?根本的出路在于改革.那么,国有企业改革到底改什么、如何改呢?我认为,最主要的应从体制和机制两个方面去考虑.     

关键要抓落实

中共十五届四中全会通过的<中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定>深刻阐述了深入推进国有企业改革和发展的重要性、紧迫性、艰巨性和长期性,确定了国有企业改革和发展的主要目标和指导方针,明确了国有企业改革和发展的战略部署和重要实施措施,是指导国有企业跨世纪改革和发展的纲领性文件.     

积极推进国有企业的改革与发展

我国的国有企业改革,已经进行了二十多年,其经营机制发生了很大变化,积累了宝贵的经验,但是经济体制改革的进一步深入,国有企业改革面临一些亟待解决的问题,难以适应社会主义市场经济的要求.因此必须客观地分析国有企业改革与发展的现状和面临的主要问题,提出在新世纪推进国有企业改革与发展的主要途径.     

国有企业混合所有制改革中应注意的财务风险及应对措施

我国市场经济持续高质量发展,国有企业在市场经济中的地位与作用正在发生着变化,国有企业混合所有制改革工作也在火热地进行.混合制改革的目的并不是单纯地为了"混合"而"混合",更多的是为了提升企业的活力以及市场竞争力.因此,在国有企业混合所有制改革过程中,逐渐出现了一些问题.尤其是目前国有企业在改革过程中所产生的筹资、经营以及投资等财务风险,一旦没有妥善处理好,那么将会给国有企业带来非常大的风险.     

关于国有资产增值保值审计的探析

近年来,随着国有企业改革步伐逐步,国有企业发展势头良好,业绩也在不断增长.但是,在国有企业改革进程中,相应的问题也不断出现,特别是国有企业改革进程中如何能够实现国有资产保值增值的问题,越来越受到社会关注.因此,在国有企业改革中,要做好对国有资产的保值和增值的审计工作,从而能够在更大程度上实现国有资产的价值.如果对国有资产保值增值的审计能够得到足够的重视,并且能够很好的实施,那么将会有利于防止国有资产的流失,从而能够维护广大人民群众的利益.     

深化国企改革 回应公众关切

改革开放以来,随着国有企业改革探索的深入,各种争议也不绝于耳.其中以"国退民进论"与"国进民退论"最为典型.事实上这两种争议不是空穴来风,而是国有企业改革发展不同阶段上某些特点的反映.由于中国的国有企业改革在时空上与国际上的国有企业私有化浪潮存在着某种重叠,因而国有企业改革调整在执行"有进有退"、"抓大放小"、"收缩范围"方针时,助长了某些地区或部门"卖光"国有企业为改革时尚的片面取向."国退民进论"的争议与此相关.     

试论国企领导腐败特点及纪委督查重点

当前,国有企业的发展效能,国有企业内部机制改革等成为全面深化改革的重要课题,同时也是国有企业自身发展、转型的核心课题.在此转型过程中,国有企业领导腐败问题无法绕开.而十八大以来的党中央反腐决心无可置疑,在此形势之下,国有企业领导腐败特点以及相应的纪委督查重点成为值得研究和思考,于国有企业改革和发展有力的重要内容.     

深化国有企业改革的对策研究

一、深化国有企业改革的重要意义 二十多年来,国有企业改革取得了历史性的突破和巨大成就.尤其是自1993年中共十四届三中全会确定以建立现代企业制度作为改革方向以来,国有企业改革取得了重大进展.对在宏观层次上调整国有经济布局、在微观层次上建立现代企业制度具有重要指导意义.     

近年来国有企业改革的反思

国有企业改革一直是学术界密切关注的重要问题.通过对近年来国有企业改革进行反思,得出以下结论:应坚持国企改革的市场化方向,坚持国企红利全民分享有利于破解垄断难题,国企改革中应兼顾公平与效率的统一,应正确认识国有企业改革中的国有资产流失问题.     

深化国有企业产权改革的几个问题

随着国有企业改革的不断深入,改革的难度不断加大,认真分析国有企业产权改革中的几个问题,以便采取有效措施,已成为当务之急.     

浅析国有企业的财务监督机制

政府对国有企业的财务管理体制的改革,一直是国有企业改革的重点和难点.国有企业改革的目标,是要按照社会主义市场经济发展的要求,政府作为出资者对国有企业行使的所有者管理职能与政府作为社会管理者和宏观经济调控者行使的行政管理职能逐渐分离,要建立"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的现代企业制度.