我国企业年金制度中的道德风险分析与规避

企业年金制度在我国得到了很大发展,但仍然存在一系列问题,特别是道德风险问题严重制约了其发展。我国企业年金制度道德风险的主要表现形式有信息不对称导致的道德风险、由委托--代理关系产生的道德风险和税收优惠政策不完善导致的道德风险。因此,应从建立信息披露与报告制度、加强内外部监管和完善税收优惠政策方面来规避企业年金制度的道德风险。     

我国企业年金基金运营问题

企业年金的快速发展对于缓解政府财政危机和应对人口老龄化问题有着重要的作用。,该文首先针对我国企业年金基金运营投资主体发展很不平衡和运营投资工具较少,投资收益率不高作出了归纳,其次提出了规范企业年全运营投资的管理和设计适应企业年金基金运营投资的多种组合策略,来加强我国企业年金基金运营投资快速规范化发展的举措。     

论我国企业年金的会计信息披露

完善的企业年金会计信息披露制度是实现年金有效监管、保障年金受益人利益、维护金融市场稳定的重要手段。由于我国企业年金制度历史不长,企业年金会计信息披露的研究刚刚起步,在理论和实务上还存在不足。本文就我国企业年金会计信息披露的现状进行分析,指出我国企业年金会计信息披露方面的问题,并针对这些问题提出了改进建议。     

企业年金基金管理的中美比较

企业年金作为整个社会养老保障体系的第二支柱,关系到人们退休后的生活水平及社会的和谐稳定,但是我国企业年金计划起步晚,在经营管理和监督体系上仍有很多不足,本文主要对中美两国在企业年金基金的经营管理和监督体系上进行了对比,并重点就相关法律体系的完善、税收优惠政策的实施和企业年金计划可携带性的执行这三方面学习借鉴美国的先进经验,以进一步完善我国企业年金基金的管理体系。     

构筑我国企业年金基金投资运营的“安全网”

安全有效地运营、投资增值是企业年金发挥社会保障效用的前提保证。随着劳动和社会保障部第二批企业年金基金管理机构资格出炉,越来越多的基金管理机构投入到企业年金市场的竞争中来。如何能安全有效地在运营中获利、如何让企业年金能更好地服务于现代养老保障体系、服务于企业退体人员,是所有企业年金管理机构值得思考的问题。     

企业年金基金投资会计处理初探

财政部于2006年初颁布的《企业会计准则第20号——企业年金基金》对我国企业设立企业年金基金的会计处理进行了规范。新准则首次把企业年金作为一个独立的会计主体来核算,充分运用公允价值技术,披露相关信息,反映企业年金的财务状况及资产变动的情况。     

我国企业年金制度中的委托代理风险及其防范

本文分析了我国企业年金制度中存在着双层委托代理关系和我国企业年金制度中的委托代理风险及其成因,最后阐述了防范企业年金制度中委托代理风险的对策.     

论中国企业年金制度的实施障碍及其完善对策

发展企业年金是完善我国养老保险体系的必然选择。但我国企业年金在发展中还存在很多障碍因素:有关企业年金的政策法规缺位,企业缺乏建立企业年金的积极性,职工对企业年金的认识存在误区。当前我国发展企业年金的对策是:制定税收优惠政策,促进企业年金发展;完善相关法律法规,规范企业年金运营;企业年金的推行应区别对待,分步实施;建立一定的企业年金风险管理机制,为企业年金发展提供相应的担保;对企业年金进行专业化、规范化经营管理;拓展企业年金基金投资渠道;加强对企业年金的监管。     

规范我国企业年金制度的路径选择

企业年金制度涉及到现代工业化社会中老年人经济安全保障问题。在我国,企业年金制度的建立和完善需要多方面的力量政府的推动;企业和员工明确企业年金计划的指导思想;国家实行一定政策优惠,鼓励企业建立企业年金;规范企业年金监管制度,保证企业年金的保值增值。     

企业年金的国际比较及发展中国企业年金制度的思考

我国企业年金目前正处于起步阶段，还没有一套完善的企业年金制度；与企业年金发达国家相比，中国现行企业年金制度存在着法律法规缺失、政府监管缺乏规范性、基金投资渠道不合理的现象。通过借鉴国外经验．结合我国企业年金的现状和发展趋势，我国多层次养老保障体系中企业年金制度的设计应及时建立和完善针对企业年金制度的法律制度体系；合理发挥政府的主导作用，强化对企业年金制度的监管；拓宽中国企业年金基金的投资渠道。     

“三鹿奶粉事件”拷问企业良知——论企业道德风险的防范与治理

本文通过"三鹿奶粉事件"分析了企业道德风险的产生原因及后果,提出了从企业内部和外部两方面对企业道德风险进行防范和治理的机制,通过企业增强社会责任意识、行政部门和社会舆论力量加强监督等途径防止企业败德行为的发生。     

保险经纪人介入企业年金管理运营模式的探讨

自2000年以来,国家陆续出台了有关企业年金的设立和其运营管理有关的多种办法和方案,包括《国务院关于完善城镇社会保障体系的试点方案》、《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》等,这些政策对过去国内养老制度进行了重大变革,将企业补充养老保险转变为企业年金,保证了企业年金市场的运行。     

浅谈我国企业年金的发展

企业年金是在国家政策指导下,企业和职工自主建立的一项企业退休金计划,是我国多层次社会保障体系的重要组成部分。模糊的税收政策和年金现行运行模式的弊端是目前制约企业年金发展的关键问题。本文从税收政策的制定和建立“信托管理“模式防范风险两方面探讨了应如何促进我国企业年金的发展。     

企业年金基金管理委托代理关系的博弈分析

根据我国企业年金制度的安排,在企业年金基金管理过程中存在着一系列委托—代理关系,其中受托人和投资管理人间的委托—代理关系最为重要。本文对企业年金基金管理中受托人与投资管理人的委托—代理关系进行了博弈分析。     

企业年金审计途径探讨

我国企业年金管理存在多层委托代理关系,具有中国管理特色。各自利益不一致性迫使企业在政府宏观管理的前提下,对企业年金实施必要的内部审计监督,促进各代管主体改进管理,降低风险,保证企业年金保值增值。本文以此为基点对企业年金内部审计方法进行研究。     

企业年金运作模式的国际比较及我国的选择

随着人口老龄化问题的突出,各国企业年金制度得到迅速发展。由于各国的社会经济环境、法律制度和资本市场条件并不相同,因此,各国企业年金运作模式并不相同。文章应该借鉴各国企业年金运作模式的发展,选择一个适合我国国情的企业年金运作模式。     

企业年金：商业银行引弓待发

正待起飞的企业年金市场，可望为商业银行带来巨额盈利。如按预测的2010年我国企业年金规模达到1万亿元计算，商业银行仅年金托管业务一项收入就有望达到近20亿元。尽早介入这一业务的商业银行，将面临巨大商机。     

浅析企业年金运营风险的管理与防范

现阶段,企业年金已经成为了我国养老体系中的重要组成部分,企业年金的建设与发展直接关系到我养老体系的发展,由此可见,企业年金的建设尤为重要。然而就目前情况而言,我国企业年金在运营过程,还存在诸多问题,而如何提高风险管理能力、建设风险防范措施应该是我国相关部门及企业首先要考虑的问题。基于此,本文主要研究企业年金运营风险的管理与防范,希望对相关人员有所启示。     

我国企业年金基金投资探析

目前,我国企业年金基金运行模式有三类:一是大型企业自办的企业年金;二是社保机构办理的企业年金基金;三是由保险公司销售的年金类产品.现行三种运行模式都有其内在缺陷.选择合适的基金投资管理模式,拓展企业年金基金投资的渠道,完善资本市场是企业年金基金发展的需要.     

企业年金，吸引人才的又一块法宝

企业年金，就是通常所说的企业补充养老保险。从2004年开始．《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》等法律法规的颁布，标志着我国的企业年金管理问题进入了规范发展的时期。自此．我国已经初步建立了基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老计划在内的三大支柱养老社会保障体系。